転職エージェントは複数利用すべき?複数利用するメリットとデメリットを筆者の経験をもとに解説

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転職エージェントを複数利用するメリットとデメリットを考える転職ニュース

転職エージェントに関する情報を集めていると、「転職エージェントは複数利用すべき」「たくさん登録したほうが良い」という意見が大半を占めていますが、本当にそうでしょうか?

筆者自身、転職エージェントを活用した転職を経験しており、その際に複数登録するメリットも感じていることから、総論では賛成ですが、別の側面から考えると複数利用するデメリットもあると感じました

そこで今回の転職活動の歩きかたのニュースは、転職エージェントを複数利用するメリットとデメリットについて、解説します。

転職エージェントを複数利用する7つのメリット

まずは転職エージェントを複数利用するメリットについて考えてみましょう。以下は筆者が考えるメリットの一覧です。

転職エージェントを複数利用するメリット
  • 転職エージェントによって得意とする業種・職種が異なる
  • 転職エージェントによって取り扱う求人が異なる
  • 転職エージェントのキャリアアドバイザーの能力は千差万別
  • 能力があるキャリアアドバイザーでも相性が悪いケースがある
  • 複数のエージェント間で競わせることで、競争原理が働く
  • 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ(セカンドオピニオン)に役立つ
  • 模擬面接を繰り返すことで面接慣れに効果的

一つ一つの要素を見ていくと、やはり転職エージェントには複数登録したほうが良いと思われる方が多いのではないでしょうか?

転職エージェントに限らず、基本的にはどのようなサービスでも、利用する際はいくつか比較、検討を行い、評価軸をもとにサービスを絞り込んだほうが、精度が上がっていくことは間違いありません。

筆者もそのことに反対している訳ではなく、原則として転職エージェントには複数登録で良いと考えています。

転職エージェントを複数利用するデメリット

それではなぜ転職エージェントの複数利用にはデメリットがあると考えているのか?その理由を以下で解説していきます。

実際に筆者は転職した際、出来るだけ多くのエージェントから話を聞きたいと考え、5つの転職エージェントに登録し、転職活動を開始しました。

転職エージェントを複数利用するメリットとデメリットを考える

その実感として、まず登録するという行為に疲れてしまったというのが率直な感想です。転職エージェントは対面での登録が基本。つまり、サービスを利用するためには、転職エージェントの拠点(※転職エージェントの中には、多忙であることを考慮し、会社の近くに来てくれるケースもありました)に行き、面談する必要があるのです。

例えば1社あたり登録に3時間かかったとすると、3時間×5社で15時間。1日で登録するのは不可能ですから、実質登録に2日~3日は要したことになります。

そして実際の転職活動でも、転職エージェントが提案してくれる求人を精査し、応募の可否を連絡する必要があり、そこにまた膨大な時間を要することに。

転職エージェントは本来、登録者の転職活動をサポートし、効率よく転職するための手段のはずですが、転職エージェントを複数利用することが、むしろデメリットになってしまっていたのです

ネット上には転職エージェントには複数登録すべきという結論が溢れていますが、登録する数には十分な注意を払う必要があるということを憶えておきましょう。

転職エージェントの複数利用。適正は何社?

筆者は最終的に2社にはお断りを入れ、キャリアアドバイザーと自身の相性が良い、求人の質が高いと感じた3社に絞り、転職活動を継続しました。

転職エージェントを複数利用する際の適性は、精力的に転職活動に取り組むのであれば3社がベスト、自分のペースで無理なく進めたいのであれば、2社登録すれば十分です

転職エージェントの構成は、2社の場合は大手を中心に登録。3社の場合は、大手2社に該当する求人に強い専門系の転職エージェントを加えると良いでしょう。

以下は筆者が実際に転職の際、利用した転職エージェントの一覧です。ちなみに転職成功までにかかった期間は約2ヶ月半。年収50万円アップでの転職でした。

recommend転職活動の歩きかた 編集長が実際に利用した転職エージェント3社

パソナキャリア

パソナキャリア画像

最終的に選んだ3社の中では実は一番期待していなかったが、最終的に自分の希望を満たす案件を持ってきてくれたのがここ。パソナは派遣のイメージが強いが実は転職エージェントとしてもトップクラスの規模を誇っており、利用者の評判も良い。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

最大手の転職エージェントだけあり、他社と比較しても対応スピード、提案力、求人票の見やすさ共に頭一つ抜けていた感あり。残念ながら他社での転職となったが、女性のキャリアアドバイザーも優秀で、他社で転職が決まったことを報告しても喜んでくれるなど、好印象だった。

DODA(デューダ)

DODA(デューダ)

リクルートエージェントとよく比較される転職エージェント2強の一角。DODAは転職サイトとしてのサービスも兼ねており、スカウトメールの配信が充実。書類選考を突破し、面接に進んだ企業が一番多かったのもここだった。私の担当は少し若い女性のキャリアアドバイザーだったため、リクルートエージェントのベテランアドバイザーほどの力はなかったが、テキパキした対応の印象は良い。

これから転職エージェントの複数利用を検討している方は、本ニュース記事の内容や、転職エージェント比較の情報をご自身の転職にお役立ていただければ幸いです。

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