売上高世界一を誇る総合人材サービス企業、アデコが提供するSpring転職エージェントの評判は?

Ranking.Spring転職エージェント(アデコ)の評判 実際にSpring転職エージェントを利用し、転職を実現したユーザーの評判をチェックしよう!

Spring転職エージェント(アデコ)

Spring転職エージェント画像

ここに注目!

  • 日本全国に160拠点。東京、大阪、名古屋の3拠点に200名を超えるキャリアコンサルタントが在籍し、全国からの転職相談に対応!

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
1万7,000件以上※2017年5月現在
得意分野
IT、Web・クリエイティブ、金融、経営・コンサル、メディカル(医療・製薬)、販売・サービス、営業、マーケティング、経理財務、人事、購買、法務他
詳細
Spring転職エージェントは、売上高世界一を誇る総合人材サービス企業「アデコ」が運営する正社員に特化した転職支援サービス。Spring転職エージェントを運営するアデコは、その前身となるアディアジャパン時代を含めると、日本でも30年以上の歴史を持ち、数ある人材派遣会社の中でもトップクラスの知名度と実績を誇っている。また知名度としては派遣事業ほどではないが、転職エージェントとしてもサービスを提供しており、日本全国に160拠点を持ち、東京、大阪、名古屋を中心に200名を超えるコンサルタントが転職希望者からの相談に対応。実際にサービスを利用したユーザーの評判は、他の転職エージェントと比較してもそん色ない。
Spring転職エージェントの最大の特徴は、それぞれの職種に精通したキャリアコンサルタントによるきめ細かいサポートだろう。通常転職希望者を担当するキャリアコンサルタントと、企業側の担当者は分かれているケースがほとんどだが、Spring転職エージェントではキャリアコンサルタントが企業と直接コンタクトを取っており、他の転職エージェント以上に企業側の要望や面接のポイントなどを把握。同じ企業を受ける場合、他と比較してより綿密なサポートを期待できる
その他にもグローバルネットワークを活かし、外資系企業や日系グローバル企業の海外現地法人の求人が充実。80%を超える非公開求人のなかには業界未経験からチャレンジできる求人や秘匿性の高い極秘プロジェクトなども取り扱っている。
Spring転職エージェントは、利用者の評判を考えると、登録を検討すべき転職エージェントであることは間違いない。

ユーザーの口コミ

アデコに限ったことではなく、他の転職エージェントも二番手グループに属しているところは、大手と併用し、利用している転職希望者が多いので対応が総じて丁寧な印象があります。またアデコに関しては外資系に強く、他にはない求人を取り扱っているというメリットもあるので、登録しておいて損をするということはないと思います。実際に評判も良いようなので、上手く活用できればプラスになるかと思います。(38才・男・広告関係)
Spring転職エージェント(アデコ)は他で登録した転職エージェントと比較しても女性の正社員転職に強いように思いました。私の職種が営業だからかもしれませんが、同業種、異業種関係なく、女性を積極採用している企業の求人を紹介してもらえて、年収面もですが、キャリアという観点から見てもステップアップと言える転職ができ、満足しています。転職というとまだあまり認知されていないかもしれませんが、個人的にはおすすめできます。(28才・女・広告営業)
英語を活かした仕事を探していて登録しましたが、日系のグローバル企業や日本に進出している外資系企業でアジア採用を行っている企業の求人を紹介してもらえました。キャリアコンサルタントもアジア系含め、日本人以外の方もいるということで、他の転職エージェントより、グローバル人材の転職には強いそうです。日本でいうと派遣の印象が強いですが、グローバルでは転職でも強いので、ここは意外にねらい目かもしれません。(29才・男・専門商社)
担当のキャリアコンサルタントの方がもともとSE出身という事で技術的な知識が豊富で、相談しやすかった。またプロジェクトが途中だったこともあり、転職を決断するまで時間がかかったが、粘り強くアポイントメントを取ってくれたことがここでの転職に繋がった。求人数は他の転職エージェントと比較して多かったという訳ではないが、対応が丁寧で評判が良いのも理解できる。(33才・男・メーカー勤務(SE))
他の大手どころの転職エージェントと比較しても対応は丁寧で好感が持てるが、求人の絶対数がいわゆる大手と呼ばれるところとはまだ差があるので、メインとして使うにはどうしても力不足。あくまでサブという位置づけで良い求人を紹介してもあらえる場合に活用するという位置づけになると思う。転職は企業の空き状況などにも左右されるので実際のところ運にも大きく左右される。確率論で考えるならば、1社に限定するのはリスクでありどうしてもサブの存在が必要になる。その意味では対応がよく、他ではない求人を取り扱っているところを見つけることは重要といえる。(39才・男・IT関連)
地方に拠点が多く、地方の転職支援にも強いということですが、地方の主要都市であり、田舎は例外です。また実際のところ地方拠点は人材派遣の拠点であり、転職エージェントとしてのサービス提供についてはコンサルタントが常駐しておらず、電話相談になるという話も聞きました。良い評判が圧倒的に多いですが、良いところも悪いところもあるのが現状です。ただ地方の場合、転職エージェントに登録できないケースもあるので、それを受け付けてくれること自体、良い点だと思います。(28才・男・小売業)
あくまで2番手の転職エージェントだと思う。リクルートエージェントやDODAとは違い、キャリアドバイザーが直接企業と繋がっていたり、Spring転職エージェント(アデコ)がグローバルに募集する外資系の求人を取り扱っていたりと、他にはないサービスがあるのは事実だが、求人の絶対数という面ではどうしても大手の後塵を拝する。もちろん転職は大手だから決まる、条件が良いという訳ではないので、利用する価値がないとは言わないが、ここだけ利用するというのはリスクが高いと思う。(40才・男・IT関連)

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