IT・Web・ゲーム業界への転職に強いGeeklyにインタビュー。転職に成功するエンジニアと失敗するエンジニアの違いとは?

Interview.転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣 IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントGeeklyにインタビュー

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣IT・Web・ゲーム業界専門転職エージェント Geeklyインタビュー01

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山根 一城さん

株式会社Geekly キャリアカウンセラー 山根 一城さん
IT・Web・ゲーム業界の転職支援を専門とする転職エージェント「Geekly」のトップカウンセラー。カウンセラー歴は9年。日々求職者から寄せられる相談に向き合いつつ、約200社の企業の採用支援も担当。リクナビNEXTが主催するキャリアカウンセラーランキングの「総合満足度」で、約3,000名の中から1位を獲得するなど、圧倒的な評価を獲得している。

編集部:Geeklyが提供するサービスの特徴をお伺いしてもよろしいでしょうか?また他のIT業界に特化した転職エージェントとの違いをお伺いできますでしょうか。

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣

山根さんGeeklyはIT業界だけではなく、Web業界やゲーム業界の転職支援にも強みがあります。また弊社は取り扱う求人を正社員に限定している点も大きな特徴の一つです。他のIT・Web・ゲーム業界を専門領域とする転職エージェントと比較しても、取り扱う正社員求人の数では負けていないはずです。

弊社に登録される方の中には、業種を限定していない大手転職エージェントと併用される方もいらっしゃいますが、弊社は業界に特化することで高い専門性を有しており、業界の全体像の把握や企業との深いコネクションという意味では、大手と比較しても優位性があると考えています。実際にご利用いただいた求職者様から「弊社のほうが紹介してもらえる求人が多かった」「業界知識が豊富だった」とご評価いただけることも少なくありません。

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣

また、Geeklyはキャリアカウンセラーの質にも徹底的にこだわっています。転職エージェントは人対人のサービスになるため、どうしても属人的になりがちです。Geeklyでは誰が担当しても質の高いサービスを提供できるよう、独自の転職指導と求人マッチングのための仕組み作りを行っています

このキャリアカウンセラーの質へのこだわりは、弊社代表の想いでもあり、Geeklyの大きな強みの一つです。

IT・Web・インターネット業界で転職をご検討されている方であれば、弊社にご相談いただければ必ず満足いただけるはずです。

編集部:Geeklyは独自の転職指導と求人マッチングのための仕組み作りに取り組まれているということですが、具体的にどのような仕組みを導入されているのでしょうか?

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣

山根さん:まず転職指導に関してですが、弊社ではIT・Web・ゲーム業界を深く理解するため、それぞれの業界の中身をさらに細かく区分けしており、キャリアカウンセラーは、業界構造や現在のトレンドについて、徹底的に勉強し、共有しています。業界構造を理解せずに、良いカウンセリングもマッチングもできません。これはGeeklyのキャリアカウンセラーの共通意識です。

次に求人マッチングに関してですが、まずは業界構造の中で、求職者がどのような位置に立たれているのか、また今後どういう方向性を目指していくのかを正しく理解することからスタートします。その上で弊社の独自システムが求人のスクリーニングをサポートし、且つ内部でご紹介する求人の確認作業を徹底することで、マッチングにずれが起こらないよう、細心の注意を払っています。

編集部:業界構造の理解の徹底が、良いキャリアカウンセリング、ずれのない求人マッチングにつながるということですね。ちなみに2017年の転職市場の動向はいかがでしょうか?また現在、特に好調な業種・職種はありますか?

山根さん:2017年の転職市場ですが、年明けから堅調に推移しています。IT・Web・ゲーム業界共に求人は増加しており、弊社の事例で言えば、1人の求職者に対して、3、4社の内定が出るケースも決して珍しくありません

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣

直近の動向を見るとWebサービスの求人が特に好調です。ゲーム関連はコンシューマーゲームの求人は落ち着いて推移していますが、決定率自体は落ちていません。ソーシャルゲームは以前と比較すると、ポテンシャル採用に関しては減っていますが、実績のある方であれば十分に引き合いがあります。業務系のシステム開発の求人も安定して推移しており、セキュリティ分野の求人は需要が増えており、好調と言えるでしょう。

また最近ニュースで見ない日はないAI・機械学習関連の求人も急増しています。

編集部:求人は好調とのことですが、周囲を見るとなかなか転職が決まらない人や、転職後またすぐに転職を繰り返す人を見かけることがあります。転職のプロの目から見て、転職に成功するエンジニアと転職に失敗するエンジニアに傾向があれば教えていただけますでしょうか。また、転職を目指すエンジニアが必ずおさえておいたほうが良いポイントがあれば教えてください。

山根さん:これはエンジニアの転職に限ったことではありませんが、転職はする前よりも、した後のほうが重要です。つまり転職の成功は、転職した後のことをしっかりイメージできているかどうかが大切で、そこにきちんと向き合えているかどうかが、転職に成功するエンジニアの必要条件と言えるでしょう。

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣

また、転職に成功される方は「人の意見をしっかり聞く素直さや、必要と思えば、周囲のアドバイスを受け入れる柔軟性」に優れた方が多い傾向があります。エンジニアとして経験を積み重ねていくと、自分なりの考えができてくるものです。そのこと自体が悪い訳ではありませんが、自分の考えに固執し、凝り固まってしまうのは危険です。転職するということは新しい職場で、新しい仕事に取り組んでいかなければいけません。そこで上手くやっていくためには、周りの人の協力が不可欠です。その際、「素直さ」や「柔軟性」がある方は、周囲に溶け込みやすく、且つ周りの人のサポートも受けやすいでしょう。転職後を考えても「素直さ」や「柔軟性」があるということは、有利に働くはずです。

逆に転職に失敗される方、なかなか上手くいかない方は「自分の考えに固執してしまい、周囲のアドバイスをなかなか聞くことができない」方が多いように思います。また、目先の条件面にこだわり過ぎるのも転職する上で不利に働きます。転職には相場があり、特に現在の市場価値を考えると年収が高すぎる方は、転職によって年収がダウンすることもあります。その際に、他の条件は満たしているので年収はまた上げれば良いと考えることができる方は、転職する際、間違いなく有利です。年収がダウンする転職は他の条件はどうあれ納得できないという方は、結果的に転職先がなかなか見つからない傾向があります。これは年収の例ですが、他の条件に関しても同様です。

転職活動が上手くいかないという方は、ご自身の活動を振り返り「素直さ」と「柔軟性」に改めて注目していただければと思います。

編集部:それでは最後に2017年の転職を考えているエンジニアの方のため、メッセージをお願いします。

転職エージェント「Geekly」に聞くエンジニア転職成功の秘訣

山根さん:転職を考えている方はまず動いてみること。これを大切にしていただければと思います。動いてみなければご自身の市場価値もわかりません。転職するしないの最終的な判断は、紹介された求人を見た上で決めても問題ありませんし、弊社でも無理に転職をすすめることはしていません。動かずに悩むよりは、動いてから考える。特に転職市場が堅調に推移している2017年が、大きなチャンスであることは間違いありません。

Geeklyにはたくさんのエンジニア求人が寄せられており、ご登録いただければ、ご自身の要望に合う求人を必ず提案させていただきます。

みなさまからの転職のご相談、キャリアカウンセラー一同、心よりお待ちしています。

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