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マイナビエージェント×ITの評判

|口コミ数4

マイナビエージェント×IT

マイナビエージェント画像

マイナビエージェント×IT

総合

総合評価

4.2

求人数 4.5
求人の質 4.0
年収アップ 4.5
サービス 4.0
満足度 4.0

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転職エージェント サービス比較

求人数を比較 1万1,090件以上(内、非公開求人:約4,352件以上)
得意分野 IT業界、営業職、メディカル(製薬・医療機器、看護師、薬剤師)、クリエイティブ他
おすすめポイント
  • 業界別・職種別にキャリアコンサルタントを置くことで高い選考突破率を実現

マイナビエージェント×ITの強み

転職支援の拠点は東京、大阪、名古屋、静岡、札幌の5ヶ所。ITエンジニアの転職に強み。応募書類の添削による書類通過率UPと、面接対策に定評がある転職エージェント

マイナビエージェント×ITの口コミ・評判

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31才・男・社内SE

SIerでこれまで頑張ってきましたが、プロジェクトに次ぐプロジェクトの連続。結果を出せば出すほど、難しいプロジェクトや大型プロジェクトを任され、半年や1年スパンで仕事をすることが多くなっていきました。SEという仕事に対しては誇りを持っていますが、このままこれを延々続けていくのはしんどいと思いだし、30歳の節目で転職活動を開始。大手どころの転職エージェントにかたっぱしから登録し、1ヶ月弱でマイナビエージェント経由で転職を成功させることができました。私がこだわったのは社内SEで裏から企業を支える仕事。もう少し上の年齢で転職する人も多いみたいで、私のように30歳で社内SEを目指す場合、かなり希少価値があり、転職は決して難しくないと感じました。年収はほぼ変わらず、ワークライフバランスはめちゃくちゃ取れています。仕事での刺激は確かに減りますが、それは納得の上だったので、良い転職ができました。現在の仕事に疲れているエンジニアの方には、社内SEがおすすめです。

29才・男・SE

IT関連の転職には力を入れているらしく、マイナビエージェントからすごく積極的に求人の提案をしてもらいました。紹介してもらえる数に関しては他の大手やITを専門とする転職エージェントと比較してもそん色ありませんでした。それほど大規模ではないので、もしかすると業種や職種を選ぶかもしれませんが、個人的にはおすすめです。

28才・男・SE

転職エージェントの評判を調べる中で、実際にサービスを利用した人の口コミを見て、キャリアアドバイザーの方の対応が丁寧で、模擬面接に何度も付き合ってくれたと書いてあり、私も面接がネックになっていたので登録しました。実際に登録後、模擬面接のサポートを利用し、そのまま面接に出た訳ではありませんが、練習をしているという事で落ち着いて面接に臨めるようになり、内定までいけたので結果的に良かったと思っています。ちなみに他の転職エージェントでも依頼すればやってくれるので、エージェントを使っている人で、面接が苦手と言う人はお願いすると良いと思います。ちなみに私はリクルートエージェントでも模擬面接をしてもらいました。

30才・男・人材サービス

リクルートエージェントやdodaといった大手と比べると求人数が少ない点は否めない。マイナビと言うとマイナビ転職のイメージが強いですが、転職サイトとしては一流でも転職エージェントとしてはまだまだ発展途上というのが正直なところなんだと思う。そもそも転職サイトと転職エージェントでは、提供するサービス内容が全く違うので、転職サイトで成功したからといって転職エージェントのサービスが良いとは限らない。理由は全てを自動化するのが転職サイトの効率化のポイントであり、人手を介する転職エージェントとはそぐわないんだと思う。他と比較して優位性があるとは思わないが、現状での転職活動に不満という方は、使ってみても良いと思うが、過度な期待をすると失望してしまうので注意しましょう。

総合人材サービス企業「マイナビ」が運営する転職エージェント。マイナビエージェント×ITは、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」等、業界トップクラスのネットワークを誇るマイナビグループが運営する転職エージェント。IT業界以外の求人も取り扱っているが、登録者の約7割が20代から30代の若手のITエンジニアが占めている。

求人の多い業種はコンサルティングファーム、メーカー、ベンダー、Web系、メーカー系等。これらの企業への転職成功実績は、数ある転職エージェントの中でもトップクラス。

求職者の活動をサポートするキャリアアドバイザーは業界別の専任制を採用。IT業界はもちろん、それぞれの業界で活躍していたキャリアドバイザーが多数在籍しているので、求職者の立場や状況を理解したサポートを期待できる。またマイナビエージェント×ITでは応募書類の添削と面接対策に強みがある。無料登録完了後、担当のキャリアアドバイザーが応募書類の突破率を上げるために徹底的に添削、面接対策のために担当者が求人企業の人事担当として、模擬面接を実施することで、内定率を大幅に上げる事に成功している。

拠点が東京、大阪、名古屋、静岡、札幌の5ヶ所に限られる点は注意が必要だが、実際にサービスを利用した求職者の評判を総じて高く、近くに拠点がある人は利用を検討する価値がある転職エージェントの一つ。

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