オリコンの顧客満足度ランキングで2015年にNo.1を獲得!転職決定数No.1を誇る求人サイト「リクナビNEXT(ネクスト)」の評判は?

Ranking.リクナビNEXT(ネクスト)の評判 転職決定数No.1を誇る求人サイト「リクナビNEXT(ネクスト)」の評判は?サービスの特徴や利用者の口コミも

リクナビNEXT(ネクスト)

リクナビNEXT(ネクスト)画像

総合 4.5

求人数
4.5
求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • スカウト登録者330万人以上、月間約660万通以上のスカウトメール配信

求人サイト サービス比較

求人数を比較
新着・更新求人 毎週約3,000件以上
スカウトサービス
あり
おすすめポイント
  • 転職の方法や成功談、悩み相談などを多数掲載
おもな求人
セブン intel sony RECRUIT
詳細
リクナビNEXT(ネクスト)は、オリコンが実施する2015年度の顧客満足度ランキングで1位を獲得した人気の求人サイト。他の求人サイトと比較しても圧倒的な求人数、登録者数を誇っており、大手調査会社「マクロミル」が実施したアンケートの結果では、転職決定者数でもNo.1を獲得している。
リクナビNEXT(ネクスト)は求人サイトのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いており、求人の85%がリクナビNEXT(ネクスト)のみへの掲載となっている。これは掲載企業がリクナビNEXT(ネクスト)に求人を掲載すれば問題ないと考えている証拠であり、それだけ高い信頼を得ている求人媒体と言えるだろう。
また転職希望者が履歴書・職務経歴書を登録する事で、企業側からのスカウトを受け取る事ができるスカウトメールのサービスも充実。登録者数は330万人以上、1ヶ月間に配信されるスカウトメールの数は月660万通以上と他の求人サイトを圧倒している。またスカウトメールにはプライベートオファー、興味通知オファー、オープンオファーの3種類があり、企業の本気度の違いがある。企業が履歴書・職務経歴書の詳細を確認した上でオファーを出すプライベートオファーは、面接を確約しており、上手く活用できれば転職の成功がグッと近づく。
これから転職活動を始めようと考えている方で、求人サイトを利用するのであれば、リクナビNEXT(ネクスト)が登録しておくべきサービスである事は間違いない。 plus information求人サイトの場合、自分のペースで希望の求人を探し、応募していく事になるが、転職にはもう一つ、転職のプロである転職エージェントに求人を探してもらい、応募する方法がある。リクナビNEXT(ネクスト)を運営するリクルートは、転職エージェントの分野でもNo.1の実績を誇る「リクルートエージェント」を運営している。転職エージェントを活用すれば、履歴書・職務経歴書の添削サービスや、面接の支援等、求人サイトでは利用が難しいサービスを利用する事ができる。また求人の紹介も第3者の視点から個々人の適性を判断した上で紹介を受けられるほか、一般に公開している公開求人だけではなく、公開すると応募が殺到するため、公開を控えている非公開求人から提案してもらう事も可能。転職活動を効率良くすすめたいのであれば、求人サイトだけではなく、転職エージェントも上手く活用すべきだろう。

ユーザーの口コミ

他の求人サイトと比較してもスカウトサービスはここが一番使いやすいし、何よりスカウトされる数が圧倒的に多い。オープンオファーやプライベートオファーなどいろいろ種類があって、スカウトが届いたからといって面接に行けるわけではないが可能性が上がるのは事実。転職するしないは別にして、自分の市場価値を図るうえでも役に立つ。私は転職が終わった後もずっと登録し、履歴書も更新しています。(29才・男・会社員)
転職サイトの中でもリクナビNEXTが一番使いやすいと思います。求人応募に関しても、同じくらいの年齢や職種の人がどの程度応募して内定を獲得したのか、目安がわかりますし、スカウトメールに関しても定期的に届くので自分がどういう企業から評価されているのかがわかりやすいです。プロ論とか一流の方の仕事の流儀がわかるコンテンツも多いので、転職に成功した後もたまにチェックしています。(27才・男・ITコンサル)
初めての転職でリクナビNEXTを利用。飲食専門の転職サイトや人材紹介サービスもあるが、飲食に特化しているところや小規模店舗を取り扱っているところよりもオフィスワーク中心の大手企業を中心に活動したいと思っていたのでリクナビNEXTがちょうどよかった。大手で一般企業で従事している人を採用する方針をとっているところは、リクナビNEXT(もしくはマイナビ転職)のようなところ一般求人の求人が多い転職サイトに出稿しているので、上手く活用すると良いと思う。(27才・男・飲食関連)
初めての転職でリクナビNEXTを利用。飲食専門の転職サイトや人材紹介サービスもあるが、飲食に特化しているところや小規模店舗を取り扱っているところよりもオフィスワーク中心の大手企業を中心に活動したいと思っていたのでリクナビNEXTがちょうどよかった。大手で一般企業で従事している人を採用する方針をとっているところは、リクナビNEXT(もしくはマイナビ転職)のようなところ一般求人の求人が多い転職サイトに出稿しているので、上手く活用すると良いと思う。(27才・男・飲食関連)
いろいろ転職サイトに登録し、求人を検索してみましたが、どこも求人が違うので公開されている求人から転職先を探すのであれば、いくつか登録したほうが選択肢としては広くなると思います。ただぶっちゃけ転職活動にそこまで時間をかけられないし、活動していると疲れてくるので、最大でも3個位にして自分の希望の求人への応募とスカウトサービスを上手く活用するほうほうがおすすめ。リクナビNEXTもDODAもマイナビ転職もスカウトサービスはありますが、配信数や企業からのプライベートオファーの率ではやはりリクナビNEXTが一番です。サービス内容からも評判から考えても、ここを外すという選択肢はないと思います。(28才・男・広告代理店)
以前利用した際は、ページも古くて求人検索に関してもマイナビ転職と比較すると使いにくい印象がありましたが、検索機能が改善されていて、希望の業種、職種の求人を簡単に絞り込めるようになっていました。それと同時にプロフィール画面での登録項目も増えていたので、メール配信でも以前よりも精度が上がっていて使いやすくなっていました。転職に役立つコンテンツに関しては、今のようにまとめサイトのような形式よりも以前のようなコンテンツ重視のほうが良かったですが、それでもトータルで見たらかなり使いやすくなっていて、やはりNo.1の転職サイトだと思います。(30才・男・広告代理店)
転職サイトを利用する企業は、自己応募での応募者を優先するという話をある企業の採用担当者から聞いたことがある(応募に関する積極性を重視するとのこと)ので、基本的には自分で探すのが基本で、そうなってくると一番大手企業の求人出稿割合が多いリクナビNEXTは外せないという事になります。実際のところ多くの転職希望者がわざわざリクナビNEXTを外すというのも考えにくいのですが、業種を問わず、求人が充実しているリクナビNEXTはやはりファーストチョイスになるかと思います。(31才・男・小売)
リクナビNEXTからの興味通知メールやスカウトメールが一番多かったです。履歴書・職務経歴書を登録する際、自分が関係する会社へ履歴書・職務経歴書を公開しないという設定が選べますし、スカウトサービスに登録しないのは絶対もったいないと思います。自己応募の場合の書類選考通過率とスカウト経由での書類選考通過率を比較すると全然違いますし、ましてやスカウトをもらったところの情報をしっかり調べて面接を受けると、内定まで取得できる確率が格段に高いです。またスカウトメールを送るところはそもそも採用に対して積極的ですし、私の感覚では面接でもすごく良い対応をしてくれるところが多かったです。(27才・男・人材サービス)
転職が終わった後もいまだに登録だけは残してあり、定期的に履歴書を更新しています。そのため、いまだいろいろな企業からスカウトメールが届き、自分の市場価値を再確認する上でも役に立っています。(30才・男・マーケティング)
ずーっとサービスがリニューアルされずに他の転職サイトと比較して使いにくいなぁと思っていましたが、最近マイページ含め、ページがリニューアルされて使いやすくなったと思います。ただコンテンツ関連に関しては今はキュレーションサイトのような記事になっていて、以前は本当に企業で活躍するプロや異業種で活躍するプロに話を聞いたコンテンツが掲載されていたので、そっちのほうが良かったと思います(今でも過去ログは見えましたが。)。リクナビは多分年齢だと思うのですが、転職成功までの応募件数が出るのがとても参考になります。ちなみに私はまだ20件程度ですが、30代後半の先輩で登録している人は100通近くになるらしいです。(27才・男・広告営業)
最近(2016年6月)リクナビネクストに久々にログインしたら、ダッシュボードが完全にリニューアルされていて、使い勝手がよくなっていました。企業からの受信メールがすぐにわかるよになっていたり、検討中リストもトップからすぐにわかったり、登録条件に合った求人をいくつかの切り口に分けて、簡単に検索できたりとかなり改善されています。以前のものは利用者の評判がいまいちだったのかもしれませんが、この改善はかなり良いと思います。そろそろ本格的に転職を検討しようかなぁと思い、チェックしたのですが、しっかり活動しようと思う動機になりました。(28才・男・広告代理店)
リクナビNEXTのスカウトメール経由でまさか自分が行けるとは思っていなかった企業から興味通知オファーを受けとり、そこから書類選考、面接(3回)を経て内定を獲得する事ができました。リクナビNEXTのスカウトメールの評判が良いのは知っていましたが、大手企業でもサービスを使っている事に驚きましたし、そもそも難しいだろうと思って応募自体考えていなかったところからオファーを受け取った時は本当に驚きました。中小やベンチャーでもスキルをしっかり身に付けておけば、いくらでもチャンスはあるので、前向きに転職に取り組んでいけば必ず良い結果が出ると思います。頑張りましょう!(27才・男・ITエンジニア)
じぶんで転職活動を進めるのであれば、やはり評判の良いリクナビNEXTは外せないと思う。他のような履歴書添削と言ったサービスはないが、求人数も多く、読み物が充実しているので転職が初めてという人や面接が苦手という人はしっかり読み込めば転職に役立つと思う。(32才・男・マーケティング関連)
履歴書・職務経歴書を登録する事で利用できるスカウトメールで自分の市場価値を定期的に判断できます。自身の経歴がどの程度企業の採用担当者に見られたかがわかるようになっているので、その数に対してスカウトメールがどの位来るかで、履歴書・職務経歴書の善し悪しもある程度判断できるはずです。また読み物系のコンテンツが充実していて、書籍にもなっているプロ論は、仕事へ取り組む姿勢として参考になります。(27才・男・広告営業)
基本的には全てが揃っているのでここしか使わないという人もいるかと思います。転職の流れや自己分析、スカウトまで一通り全てのサービスが揃っているので実際これだけで完結させることもできるかもしれませんが、他の転職サイトを見ると、リクナビNEXTにはない求人を取り扱っているところはたくさんありますし、いろいろな求人の中から自分に合った転職先を見つけたいと考えているのであれば、もう少し幅を広げ求人を探すべきだと思います。その上でリクナビNEXTで転職が決まったということならそれがベストかと。(30才・男・マーケティング関連)
誰もが知っている転職サイトですし、専門職だけではなく、営業や飲食等、未経験OKの求人も多いので、利便性も高いと思いますし、スカウトサービスも定期的にメールが届き、的外れということは少ないです。ただいくつかの転職サイトに登録し、求人を検索してみればわかりますが、最大手だからすべての求人を取り扱っているわけではなく、マイナビ転職やエンにしか掲載されていない求人もあります。ここを抑えないという人はいないと思いますが、リクナビNEXTだけに限定する必要もないかとは思います。(29才・男・コンサルティング営業)
求人数はやはり圧倒的に多いと思いますし、転職サイトも転職エージェントとしてのサービスもリクルートを外すという選択肢はあまりないと思うのですが、転職サイトに登録したつもりが、何かとエージェントへの登録に誘導されるのはあまり好みではありません。。。スカウトメールに関しては、他の転職サイトと比較すると、質が高いと思います。どことは言いませんが、スカウトメールをだれかれ構わず送ってくるところもありますので。。。(31才・女・金融関係)
いくつか登録した中では圧倒的に求人数が多かったです。転職した先の社長からリクナビNEXTからの応募がやっぱり圧倒的に多かったという話を聞きました。ただそれだけ競争率も高いという事だと思いますし、他の求人サイトにリクナビNEXTにはない求人があるというのも事実なので、転職先の幅を拡げて活動したい人はいくつかのサイトを利用したほうが良いとは思います。評価は中立ですが概ね満足しています。(30才・女・会社員)
リクナビNEXTに限ったことではありませんが、クローズドメールは別として、一定の条件の人に届くスカウトメール「オープンメール」に関しては受信の可否を選べるようにしてほしい。どちらかというと企業からの求人というより、FC関連や不動産(営業)など、自分があまり検討していないジャンルの求人が届き、アクセスするだけ無駄となってしまう事が多い。こちらの希望とのマッチングもそうだが、企業側としてもSEがそういう求人に応募しても意味はないと思う。どういうフィルタリングをかけ、配信しているのかわからないが、有料だとしたらすごく費用がもったいないと思った。(31才・男・SE)
転職サイトとしての評価に関しては他の人の口コミの通り、求人数、実績ともにゆるぎないと思うのですが、スカウトメールのオープンメールという仕組みがどうしてもいただけません。スカウトメールが届いたということでチェックし、応募してもオープンメールの場合は一定の条件を満たすユーザーに対して送付しているらしく、書類選考で落とされるという矛盾が発生します。スカウトメールの案件に応募し、バンバン書類で落とされると、何のことやらという気になりますし、圧倒的な実績を持つリクナビNEXTだからこそ、そういう矛盾にしっかり取り組んでほしいです。(34才・男・ITコンサル)

求人サイト比較 口コミ投票!口コミ3回採用でAmazonギフト券500円分プレゼント!詳細・口コミ情報の取扱についてはこちら

どの求人サイトに口コミする?※必須
  •  リクナビNEXT
  •  マイナビ転職
  •  エン転職
  •  Switch
  •  ハローワークインターネットサービス
  •  DODA(デューダ)
  •  @type
  •  キャリアトレック
  •  ジョブセンスリンク
  •  その他
点数※必須
(主にどの項目について評価するかを選択し、点数をつけてください)
評価項目 点数(5点満点)  5    4    3    2    1  
口コミ ※必須
Email※必須
年齢
性別 男   女  
ご職業※必須 (例:銀行員、専業主婦など)

・ 特定の個人・団体等のプライバシーの侵害や誹謗・中傷につながる投稿、虚偽の口コミ、関係者からのサクラ投稿などは掲載することができません。
・ ご投稿いただいた口コミの著作権は「転職活動の歩きかた」に譲渡されるものとします。※掲載に際して、一部編集をさせていただく場合がございますのでご了承ください。

Pick Upおすすめコンテンツ

  • 転職エージェント比較
  • 転職エージェントを比較!リクルートエージェントやマイナビエージェントの評判・口コミは?
  • 求人サイト比較
  • 求人サイトを比較!求人数やスカウト、独自サービスで人気のサイトは?

New Contents新着コンテンツ

  • 求人サイトの選び方&使い方
  • 転職の成功は自分に合った求人サイト選びから!求人サイトをチェックする際のポイントは?
  • ベンチャー求人サイト比較
  • 責任範囲が広く、やりがいのあるベンチャー企業や、成長力のあるスタートアップで活躍したい人は要チェック
  • ヘッドハンティング会社比較
  • 利用者の評価が高いヘッドハンティング会社を比較。レイノス、ビズリーチ、キャリアカーバーの評判は?
  • 主婦からの再就職
  • 主婦からの再就職を成功させるための、3つの方法を解説。

口コミ募集みんなでつくるランキング|口コミ受付中!

転職エージェントや求人サイトなど、各種の転職支援サービスを利用してのご感想やこれから利用する方へのアドバイス等、転職活動に役立つ口コミ情報がございましたらぜひご投稿ください。

  • 口コミ募集中!
  • 口コミが3回採用された方にもれなくAmazonギフト券500円分をプレゼント!

口コミ投稿についてもっと詳しく

このページのトップへ