アスリート転職支援サービスを比較。障害者アスリート向けのサービスも

転職活動の歩きかた

アスリート転職支援サービス 比較

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アスリート転職支援サービス比較

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スポナビキャリア、アスリートプランニング他、アスリートに特化した転職支援サービスを比較。求人数や対応エリアが充実したおすすめのサービスは?

アスリートの方が第一線を引退した後、セカンドキャリアとして会社員を選ぶ際、強い味方になってくれるのがアスリートに特化した転職支援サービスの存在です。アスリート転職支援サービスでは、元アスリートの採用に積極的な企業の求人を厳選し、紹介してもらえるだけではなく、応募書類の添削や模擬面接の提供、条件交渉など、様々なサービスを提供。セカンドキャリアのスタートを無料でサポートしてくれます。
ただ一言でアスリート転職支援サービスといっても、各社特徴が大きく異なるため、どのサービスを選べば良いかわからないもの。そこで、転職活動の歩きかた編集部が、評判の良いおすすめのサービスを厳選、各社の特徴を比較しました。さらに、障害者アスリートに対応している転職支援サービスも紹介。
引退後のセカンドキャリアに悩んでいる方はもちろん、現在の職場からの転職を検討している方は、ランキングの結果や各社の評判も参考に、自身に合った転職支援サービスを見つけ、新しい一歩を踏み出しましょう!

アスリートエージェント

アスリートエージェント

アスリートエージェント

総合

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アスリート転職支援サービス サービス比較

求人数 非公開
対応エリア 全国
就労形態 正社員

アスリートエージェントの口コミ・評判

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27才・男・メーカー勤務

体育会系出身者の就職支援実績No.1、利用者の内定獲得率No.1、アスリートの登録者数No.1と3冠を達成している。大手企業にも一部体育会枠があるのは周知の事実。メーカーだけではなく、KDDI、キャノン、一部商社、広告代理店の求人もある。体育会出身者と言う強みを活かし、本気で働きたいと思っている人は登録する価値はあると思う。(2023年7月17日投稿)

35才・男・人材関連

アスリート関連の転職支援はかなり特殊。一般的にはリクルートが転職支援大手であり、シェアも実績も他を圧倒していますが、アスリート分野はほぼスルー。アスリートエージェント(スポチョクもここが運営)が日本では一番大きなシェアを持っているはずです。最近少しずつアスリートの転職を支援する会社が増えてきていますが、今のところ、一日の長があるアスリートエージェントがおすすめです。(2023年3月5日投稿)

アスリートの転職支援に圧倒的な強み

アスリートエージェントは、アスリート人材の活躍を支援する「株式会社アーシャルデザイン」が運営するアスリート特化型の転職エージェント。スポーツ経験者の支援数No.1、内定獲得率86%、転職者の年収59%アップなど、数あるアスリート向け転職支援サービスの中でも、豊富な実績を持つ。中学・高校でのスポーツ経験者から引退したプロアスリートまで、スポーツのレベルを問わずに転職を支援している点も要チェック。

未経験OKや限定非公開求人の取り扱いがある

アスリートエージェントは、KDDIやCANON、SHOPLISTなど、10万社以上の中から求人案件を選抜。アーシャルデザインのみが取り扱う限定非公開求人も。スポーツ関連企業だけではなく、未経験から転職が可能な異業種の求人も提案してくれる点もチェックしておきたい。

プロフェッショナルなキャリアアドバイザーが担当

アスリートエージェントのキャリアアドバイザーは、大手企業の元人事や1,000名以上の20代人材の採用支援経験がある元コンサルタントなど、転職のプロが多数在籍している。マンツーマンの対話で仕事の価値観や希望条件などをヒアリングし、マッチ度が高い求人を厳選し紹介。また、書類添削や魅力的な自己PRのアドバイス、質疑応答のレクチャーなど、採用率アップにつながるサポートにも力を入れている
元アスリートやスポーツ経験がある求職者であれば、アスリートエージェントは必ず登録しておきたい転職エージェントの1つ。

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スポナビキャリア

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アスリート転職支援サービス サービス比較

求人数 非公開
対応エリア 全国
※拠点は札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
就労形態 正社員

スポナビキャリアの口コミ・評判

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24才・男・営業

はっきりいって本気でスポーツに取り組んでいた人間は、普通に就活したり、転職活動しても何とか突破できるものです。ただ社会経験が足りない点は否めないので、転職活動の効率が悪い。失敗しつつそこから学び、最終的には力技で突破するといった方法で転職するケースも。こういうアスリート専門の転職エージェントを使う意味は、社会常識に欠けるアスリートのフォローが手厚い点にあります。つまり転職で足りない点を補ってくれるということです。私のおすすめは一般的な転職エージェントとアスリート専門の転職エージェントの併用です。2つのサービスを上手く使うことで、より効率よく転職活動をすすめることができるはずです。

25才・男・メーカー勤務

スポーツをやっていた体育会系出身者を積極採用している企業への転職を仲介してくれるサービスです。一般的な転職サイトや転職エージェントだと、多くの求人の中から、体育会系出身者を積極採用している企業を探すことになりますが、スポナビキャリアの場合は、そもそもそういう求人しかないので効率が良いです。求人企業によっては、どんなスポーツをしていたかも選考対象になるので、過去どういう人を採用しているかなどを聞いてみるとさらに効率良く転職活動に取り組めます。一般の求職者と別枠で競争できるところが、ずっとスポーツを頑張ってきたアスリートの転職(セカンドキャリア)の良いところかもしれません。

31才・男・金融関連

アスリートを求めている企業は思っているより多いですが、アスリート専門の転職サイトや転職エージェントを利用すると、通常の転職枠の求人に触れられなくなるデメリットがあるのも確か。例えばマーケに転職したい人が登録しても、アスリート求人にマーケの仕事がなければノーチャンスになってしまうということです。個人的にはアスリート専門のサービスだけではなく、高い評価を受けている転職サイトや転職エージェントも併用すべきだと思っています。(2023年12月5日投稿)

スポナビキャリアは、体育会学生の就職サポートやアルバイト、インターン支援事業を行う株式会社スポーツフィールドが運営する、アスリート専門の転職エージェント。
スポナビキャリアの特徴は、スポーツへ長年打ち込んだ経験があるキャリアアドバイザーが、転職を希望するアスリートに対して、マンツーマンでの転職支援サービスを提供している点。キャリアアドバイザーは、スポーツ業界を取り巻く環境と転職市場の両方を熟知しており、転職を検討しているアスリートの気持ちに寄り添ったサポートが期待できる。また、キャリアアドバイザーは男性だけではなく、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍している点も評価すべきポイントの1つ。

またスポナビキャリアは、求人の質にも定評があり、1人1人の経験や希望に沿った求人を厳選して紹介。取り扱う求人は、アシックス、モルテン、デサントなどスポーツ関連企業も多く、転職後もスポーツに携わりたいと考えているアスリートにとって、大きな魅力となっている(※スポーツに関連しない求人も多数取り扱っているので、自身の希望に合わせて選ぶと良いだろう)。
さらに、スポナビキャリアは、転職に慣れていないアスリートへのサポートも充実。転職が初めてという場合でも、応募書類の添削から面接対策まで、必要なノウハウをしっかり教えてもらうことができる。企業へのエントリーや選考日程の調整、年収交渉などもキャリアアドバイザーが代行してくれるので、転職にかかる手間を大幅に削減できる点もスポナビキャリアを利用する大きなメリットと言えるだろう。
スポナビキャリアは、引退を考えているアスリートの方はもちろん、既に引退しており、セカンドキャリアに迷っているアスリートにも、おすすめの転職支援サービス。

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マイナビアスリートキャリア

マイナビアスリートキャリア

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求人数 非公開
対応エリア 関東
※拠点は東京、オンラインでの面談も可
就労形態 正社員、契約社員

マイナビアスリートキャリアの口コミ・評判

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24才・男・営業

アスリートは、自分自身の将来について、もっと真剣に向き合うべきだと思います。マイナー競技の場合はなおのことです。理由は、中途半端に長々と競技を継続すると、いざと言う時に働く先を見つけるのが極めて難しいから。これまでは先輩のコネやその競技をサポートしてくれるスポンサーから転職先を紹介してもらうケースが大半でしたが、それでは自分で仕事を選ぶことができません。早いうちから就職、転職活動に取り組んでいけば、スポーツ経験をむしろプラスと捉えてくれるところもあるので、将来を考えるなら早めにアクションを起こすべきだと思います。

25才・男・金融関連

アスリート向けの転職支援の中では後発なので、ノウハウと言う意味では専業のスポナビキャリアの方が上だと思います。その一方でマイナビは様々な転職支援サービスを手掛けているからか、一般企業の求人が多いです。例えば証券マンのような金融系の求人に関してもかなり充実しています。また学生アスリート支援、競技を続けたい人のためのデュアルキャリア支援、引退後のセカンドキャリア支援、スポンサー支援等、他社にはないメニューも充実しているので利用を検討する価値はあるはずです。(2022年1月14日投稿)

マイナビアスリートキャリアは、2018年12月にサービススタートした、総合人材サービス企業「マイナビ」が提供するアスリート向け転職支援サービス。

マイナビアスリートキャリアの特徴は、アスリートとして活躍しつつ、正社員または契約社員として働く「デュアルキャリア」を推進している点。これまでアスリートは、引退後のセカンドキャリアとして企業へ就職する流れが主流で、引退後の就職・転職活動や、準備に必要な時間が十分取れないことが問題となっていた。マイナビアスリートキャリアが提供する「デュアルキャリア」であれば、アスリートとして競技中心の生活を続けながら、企業の正社員として勤務し、将来のためのキャリア形成に取り組むことができる。この方式であれば、安定した収入が得られることから、経済面の心配がなくなる。アスリートが抱える将来の漠然とした不安を減少させることができ、新たなコミュニティの形成など、様々なメリットが期待できる。さらに、マイナビアスリートキャリアでは、無料の適性診断テストで職業適性を把握したうえで、職業体験をすることができるので、雇用のミスマッチが起こりにくい点も、大きな魅力。公式サイトでは、既にデュアルキャリアを実現しているアスリートのインタビューや、モデルケースも紹介されているので、気になる方はチェックしておくと良いだろう。

またマイナビアスリートキャリアは、セカンドキャリア支援も積極的に行っており、アスリートを引退する予定がある方の就業をしっかりサポート。この場合も、適性診断テストや職業体験を受けられるので、安心して転職活動ができるだろう。
アスリートのセカンドキャリアを第一に考え、様々なサービスを提供しているマイナビアスリートキャリアは、おすすめの転職支援サービスの1つ。

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アスリートプランニング

アスリートプランニング

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求人数 非公開
対応エリア 関東・関西
※拠点は東京・大阪
就労形態 正社員

アスリートプランニングの口コミ・評判

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株式会社APパートナーズが運営する、アスリート及び障害者アスリート向け転職エージェント。
アスリートプランニングの特徴は、利用者の内定獲得率が92%と非常に高い点。利用者の書類選考通過率に限れば100%という驚異的な数値を達成しており、高いマッチング力と質の高いサポートを提供していることがわかる。

アスリートプランニングが提供するサポート内容は、応募書類の添削、求人紹介、面接支援、入社手続き、入社後の就業支援まで幅広い。転職支援を担当するキャリアアドバイザーは、アスリートの転職市場に精通しており、マンツーマンで対応してくれるので、転職活動が初めてというアスリートの方でも、安心して利用できる。またアスリートプランニングでは、面接後、合格・不合格関わらず、選考理由を求職者にフィードバック。採用が見送りになった場合でも、次回以降の面接にフィードバックを活かすことができるので、選考への参加が決して無駄にならない点も嬉しい。
転職活動にかかる期間は、サービスの利用開始から内定まで、平均1ヵ月半。履歴書・職務経歴書を既に作成済みの場合、最短2週間で内定を獲得したケースもあるため、できる限り短期間で転職活動を終わらせたい方も利用しやすい。
取り扱う求人は、営業、企画のアシスタントマネージャー、制作ディレクター、事務職など。アスリートプランニングでしか応募できない非公開求人も多数取り扱っているので、様々な求人の中から、自身の適性や希望に合ったものを見つけやすい。
アスリートプランニングは、サポート力に定評がある転職エージェントを探している場合、チェックしておきたい転職支援サービスの1つ。

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atGPアスリート

atGPアスリート

atGPアスリート

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アスリート転職支援サービス サービス比較

求人数 非公開
対応エリア 関東
※拠点は東京、電話やチャットでの面談も可
就労形態 正社員、契約社員

atGPアスリートの口コミ・評判

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atGPアスリートは、障害者向け転職サービスや、障害者のライフスタイルメディアを運営する、株式会社ゼネラルパートナーズによる障害者アスリート向け転職エージェント。ゼネラルパートナーズは、障害者雇用支援サービスのパイオニアとして、15年を超えるサービス提供実績を持ち、確かな信頼を獲得している。

atGPアスリートでは、競技と両立できる仕事を探している方や、引退後のセカンドキャリアを考えている方の就業を支援。競技種目や実績、障害種別は問わず、誰でもサービスを利用することができる。
サポートの内容は、希望の条件を満たす求人紹介はもちろん、応募書類の添削、模擬面接の提供など幅広い。転職を希望する障害者に関しては、障害者アスリート専門のキャリアアドバイザーが内定獲得まで徹底サポートしてくれるので、転職が初めてという場合でも、不安なく転職活動を進められるだろう。初回登録の際は、原則として東京にある本社でカウンセリングを受ける必要があるが、来社が難しい方の場合、電話でのカウンセリングに対応している点も評価できる。

また、atGPアスリートでは、競技レベルに合わせたキャリアチェンジから、引退後のセカンドキャリアまで、継続的に障害者の転職をバックアップ。入社後に万一困ったことがあった場合、いつでも相談できるサポートを実施している点も、安心してサービスを利用できる理由の一つ。
障害者アスリートとして活躍している方や、これから障害者スポーツに真剣に取り組みたいと考えている方であれば、必ずチェックしておきたい転職エージェントの1つ。

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ウィル・オブ・スポーツ(旧マーススポーツエージェント)※サービス終了

ウィル・オブ・スポーツ

ウィル・オブ・スポーツ(旧マーススポーツエージェント)

総合

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求人数の充実度 口コミ募集中!
求人の質 口コミ募集中!
サービス 口コミ募集中!
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アスリート転職支援サービス サービス比較

求人数 -
対応エリア 東京
就労形態 正社員

ウィル・オブ・スポーツの口コミ・評判

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ウィル・オブ・スポーツは、一般向けのスポーツイベントやスポーツチームの広報・PR、ファンクラブの運営代行など、幅広いサービスを提供する、株式会社ウィルオブ・スポーツが運営するアスリート向け転職支援サービス。
ウィル・オブ・スポーツの魅力は、スポーツイベントの主催やチームのサポートなどの業務を通して培ったコネクションを活かし、様々なスポーツ企業の求人を取り扱っている点だろう。他の転職エージェントでは取り扱いのない非公開求人が充実しており、引退後もスポーツに関わる仕事がしたいと考えている方であれば、必ずチェックしておきたい。さらに一部の求人は、ウィル・オブ・スポーツからの「特別枠」として応募できることから、転職活動を有利に進めることも可能。

またウィル・オブ・スポーツでは、スポーツ業界のビジネスについて学べる、6ヵ月間の特別講座「MARS CAMP」も提供。講座へ参加することで、電通やコカ・コーラ、湘南ベルマーレなどの企業で実際にスポーツに関わる仕事へ就いている方の講演を聞くことができ、自身の今後のキャリアを考える際、参考にすることができる。その他にも、転職イベントへの参加や、過去に実施された講座のオンライン試聴、インターン等も実施。これらのサービスを上手く活用することができれば、転職活動の成功がぐっと近づく。「MARS CAMP」は参加費用として30,000円~10万円程度の費用が必要になる点には注意が必要だが、無料説明会も用意しているので、気になる場合、まずは説明会へ参加してみると良いだろう。
ウィル・オブ・スポーツは、アスリートの中で、転職後もスポーツに携わりたいと考えている方にとって、有力な選択肢になる転職支援サービスの1つ。

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  • アスリート転職支援サービス比較は転職活動の歩きかた編集部調べです。
  • 掲載情報の詳細は、アスリート転職支援サービスを提供している各社にてご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
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