飲食求人サイトの一覧と各社の比較

28才・男・飲食関連

新型コロナは飲食業にとって本当に辛いものでしたが、決して悪い事ばかりではなかったと思っています。まず従業員に無理を強いるブラックな職場の多くが淘汰され、従業員を守る飲食店や本当の人気店が残るようになりました。個人店は助成金で生き残りましたが、転職先として考える人はほとんどいないので、転職市場においては関係ないでしょう。つまりこれから先転職する場合、好待遇でワークライフバランスが取れている職場が多いということです。例えばランチ営業ナシ（つまり長時間労働がない）や週休2日、月10日休み、土日祝日休み等、以前の飲食業界ではほとんど見なかった求人が増えています。給料水準は他の業種と比較してももともと高い（それだけ大変ということですが）ので、今後は異業種から飲食業界に転職する人も増えるかもしれません。（2022年4月14日投稿）

30才・男・調理

新型コロナで飲食から異業種に転職する人が増えていますが、個人的にはこういう時に生き残れる飲食店は強いと思いますし、飲食を一度志したのでここで踏ん張り頑張りたいと思って転職活動に取り組みました。今の職場で頑張れれば良かったのですが、他の飲食チェーンに事業譲渡されることになり、転職を決めたのですが、結果的に自分を評価してくれる職場が見つかり、このような状況下でもきちんと対策して営業を続けているところが見つかって良かったです。最初は仕事がお休みでも一定の給料を貰えるのはいいなと思いましたが、その状況が続くと、技術が錆びつくし、何より不安しかありませんでした。もし今まともに働けていない飲食従事者で転職を視野に入れているのであれば、早めに動くことをおすすめします。フーズラボでもクックビズでもitkでも良いと思います。働ける職場を探し働くこと。これ以外自分を成長させてくれる方法はありません。色々ありましたが、私は転職して良かったと思っています。飲食業にとって、大変な時期が続きますが、諦めずに頑張っていきましょう！

33才・男・和食

以前に転職サイトを使ったことがありましたが、面談担当者が和食のことをよくわかっておらず、信頼できなかったのでずっと調理師会や親方の紹介で職場を探していました。しかし、将来のことを考えると、このまま個人商店の延長線上の職場で働くのはリスクがあると考え、企業がしっかり運営する飲食店に転職をしようと決意。口コミで利用者の評判が良かったフーズラボさんに相談をしました。担当のキャリアドバイザーの方が飲食店出身且つ和食の世界にも詳しい方で、相談していて安心感がありました。求人エリアも一都三県だけと聞いていましたが、他にも地元の求人や海外の求人等も紹介・提案してくれました。今回初めてまともな転職サイト経由で転職活動をしましたが、結果的にとても良かったです。特に苦手だった履歴書・職務経歴書の添削や面接の対策もしてくれた点には非常に満足しています。

29才・男性・人材サービス

飲食店のスタッフの評価、信頼度、相談実績（5,000件）の3部門で飲食専門の転職エージェントの中でNo.1の評価を獲得したとのこと。個人的にはクックビズをフーズラボが上回っているとは思いませんが、大手やチェーン店だけではなく、個人店の飲食求人が多いところは評価できると思います。また飲食は職場との相性がとても重要なので、体験入店できるかどうかもとても重要。一般的な転職サイトの場合、体験入店まではサポートしてくれませんが、飲食特化型のサービスであれば、体験入店後の内定承諾という流れですすめてくれます。転職の時期についてもかなり融通が利くので、未経験から飲食業界への転職を検討している方にもおすすめできます。

29才・男性・大手飲食企業

大卒後、飲食企業に就職し、初めての転職活動だったので、何から手を付けて良いか分からなかったので登録してみました。コンサルタントの方が非常に親身になって面談して頂き、持っている転職ノウハウから将来を見据えてとの事で求人を紹介してもらえました。3社面接に全て内定を頂き、希望の条件以上のところに転職する事が出来ました。さくっと決まったので、こんなもんなのかと人材関係の仕事している友人に話をしたら、担当のコンサルタントが優秀で、対応が良かったのだと改めて感じました。特に紹介企業もホワイト企業、または、ホワイト企業に向かっている企業、という今の時代に合った企業を紹介してくれていたのだと改めて実感しました。

34才・男性・レストランシェフ

飲食業界でもこういうサービスがあるんだと、数年前から他のエージェント等も使った事がありましたが、ここは、独自に求人をリサーチしているらしく、新店情報の求人や知らないお店の求人があったのが印象的でした。また希望に合った求人をしっかり紹介してくれて、内定で条件をもらった後も、最後にはしっかり給料交渉をしてもらい、希望条件に合わせた待遇を用意してくれました。このあたりはさすがだな、と思いました。最近できた会社さんらしいですが、社長さんや担当のコンサルタントの方も、人材業界は長いらしく、しっかり企業とのパイプを握っている感じあり、使ってよかったです。

34才・女・人材サービス

長く飲食の仕事をしている人で知らない人はいないと思います。実際小さいところから大きいところまで、飲食関連の求人を幅広くカバーしているので求人紹介に困るという事はないと思います。課題は求人は多いものの、玉石混交であまり評判のよくない飲食店の求人もあるという点ですね。こればかりは自分の身は自分で守る他ありません。itkを使い方としては、求人をたくさん紹介してもらう、求人の選別は自分自身でしっかり精査する。求人に応募し、自分の眼でしっかり企業を見極めるという流れで良いと思います。求人紹介はitkに頼るが転職活動は自分が主導して行うことが結果的に良い転職をする上で大切です。

28才・女・飲食大手（本部勤務）

飲食業界で転職するのであれば、何だかんだ外せない転職サイトだと思う。全国に店舗を持つ飲食大手から、個人商店のような飲食店まで求人の数も種類も幅広いので、希望の求人が見つからないということはまずない。また最近では飲食業界は人手不足から待遇もかなり改善してきているので、今の職場でキャリアアップできない、給料も頭打ちという場合は、転職は有効な選択肢。今の職場とも交渉材料としても良いオファーは使えます。

31才・男・人材関連

一般ではあまり知られていませんが、飲食業界の中では圧倒的に有名な転職エージェントです。自己応募ではなく、アドバイザーとの面談が必要になる分、ひと手間かかりますが、他の転職サイトには載っていない求人も多数取り扱っているので、様々な選択肢の中から転職先を検討したいという場合に向いています。注意点としては大手の飲食業になると、リクナビNEXTのような転職サイトを利用していたり、飲食業からの転職を検討している際はあまり使えないという点ですね。飲食業界に転職したいという場合は、未経験の方もitkが良いのではないかと思います。

39才・男・会社役員

良い悪いというより飲食店の求人であれば、転職から派遣まで圧倒的に求人が多いのがここなので利用する他ないというのが現実ではないかと思います。コンサルタントの方は個人的には質が高いとは言えませんが、まぁそれでもこちらが伝えた内奥にかんしてはきちんと動いてくれます。飲食は転職自体は簡単ですが、良い転職を実現するのはかなり至難の業なので企業を絞り込むという事には私も賛成です。

29才・男・店長（飲食業）

他の人も口コミされていますが、飲食専門の求人サイトではitkが一番有名で使っている人も多いです。コンサルタントの方が忙しいと社長が直接カウンセリングを担当するらしいという口コミも見たことがありますが、相当登録者は多いようです。入社後のフォローや紹介される会社に良くない会社が混ざっているという情報も見ましたが、しっかり自分で選別できれば、求人数が多い分、有利なのではないかと思います。

27才・男・外食チェーン

飲食向けの求人サイトの中ではitkが圧倒的なガリバーだと思う。正社員転職だけではなく、派遣社員や契約社員といった雇用形態も選ぶ事ができます。実際に飲食業界で転職している人の何割かはitkを使っていると思います。サポート力は普通でしたがとにかく紹介してもらえる求人の数は多かった。特に今（2020年3月）は、飲食業界にとって逆風が吹いており、転職するのに決して良い環境ではないと思いますが、雇用形態にこだわらなければ求人はあります。また人気店はこの状況下でも満席が続いていますし、そういうところで働けば学ぶべき点も多いです。これから飲食業界に転職される方は、是非参考にしてみてください。逆に今求人を出しているところは、サービスレベルが高いケースが多いと思います。

35才・男・飲食関連（マネージャ）

行きたい飲食店が決まっているなら、その飲食店に直接応募するか、飲食専門の転職エージェントを使うのが効率が良いと思います。リクナビNEXTが優れているのは、大手飲食チェーンだけではなく、ハウスウエディングやホテル等、飲食を取り扱う求人が充実しているところ。2022年8月時点で飲食関連の求人は5,384件もあります。また飲食業の労働環境は2020年以前と比較すると大幅に改善しており、ブラックな企業はかなり淘汰されています。特に上場企業を中心とした大手はコンプライアンスの問題があるのでかなり働きやすいです。飲食は辞める人も多いので長くキャリアを積んでいる人は転職で評価が上がり、年収アップ＆労働環境が改善することも少なくありません。個人的には今の職場に疑問があるなら転職は良い選択だと思います。（2022年8月17日投稿）

28才・男・飲食大手

2019年1月時点で1,280件の飲食関連の求人が掲載されています。リクナビNEXTは飲食といっても、大手企業の求人がほとんどで、店長候補やスーパーバイザー、エリアマネージャー前提になるので、飲食業界でキャリアアップしたいという人向けだと思います。単純な仕事だけではなく、温泉施設の運営やじゃらんの営業など、飲食に関連する求人も多いので、様々な視点から飲食関連の仕事をしたいと考えている人にも良いと思います。ただ小さな企業や飲食店の求人はほぼないので、そういう場合は飲食専門の求人サイトや派遣会社を使うべきだと思います。

28才・男・飲食

飲食求人の中でもチェーン展開している大手の求人や、一定の売上を上げ、新規店舗をオープンさせる実績のある店舗を都心で探すのであれば、リクナビNEXTが良いと思います。求人条件についてもきちんとしていますし、リクナビNEXTは掲載審査が厳しいのでクレームが入るようなブラック企業の求人は掲載不可になると聞きました。掲載されている雇用条件についても、内容がしっかり担保されている点も良いところだと思います。

30才・男・店舗運営

飲食業界の求人も多いですが、飲食業界で仕事をしていた人向けのホテルの求人やコンビニ等の店舗運営の求人なども多いので、選択肢はかなり広いと思います。実際に履歴書・職務経歴書を登録しておけば月に数件はスカウトメールが届きますし、飲食での仕事の経験はその後のキャリアでも活きるという事を実感しています。決して楽な仕事ではありませんが、飲食業界で働きたいという人は数カ月では意味はありませんが、数年働くのは決してマイナスにならないかと。ただブラックな労働環境の職場も実際多いので、リクナビNEXTのように求人の掲載条件が厳しいところで探したほうがはずれを引きにくいと思います。

27才・男・外食産業（マネージャー）

飲食だけではなく、飲食の経験を活かせる販売や営業と言った様々な職種の中から幅広く転職先を探す事ができる。実際求人数はどの業種・職種でも多いですし、スカウトメールも届くので転職活動が初めてという人にも使いやすいと思いました。私の場合、飲食への転職ではなく、飲食からの転職だったので、リクナビNEXTの利用価値は想像以上に高かったです。

33才・男・ルート営業

大手飲食チェーンの求人であれば、かなりの確率で見つかるはずです。私が登録した際はドミノピザ、ワイン商社のピーロート、焼肉きんぐの物語コーポレーション、業務用スーパーの大光等から営業のオファーが届きました。飲食業といっても本当に色々な選択肢があります。様々な業種の中から自分の能力に合った転職先を見つけたいと考えている人は、dodaやリクルートエージェントといった転職エージェント大手のほうが、飲食専門の転職サイトよりも良い気がします。（2021年12月10日投稿）

35才・男・店舗開発

飲食関連に転職するといっても、どういう仕事がしたいのかで、利用すべき求人サイトは大きく変わってきます。事業規模の大小関わらず、現場の仕事を探すのであれば、それこそ飲食に特化したクックビズやフーズラボといったサービスを利用したほうが明らかに効率が良い。店舗を裏から支える仕事をしたい方で、大手居酒屋チェーンやスシローといった上場企業への転職を希望するのであれば、dodaのような転職支援サービスを経由したほうが転職の成功率が上がる。ユーザーの評判が重要であることに疑う余地はないが、自分と同じ職種、または近い職種の方がどう評価しているのかを重視すべきだろう。

29才・男・飲食関係

労働条件が比較的整っていて、オペレーションが整備されている大手の飲食業への転職を考える場合は、リクナビNEXTやdodaといった飲食以外の求人にも強いところのほうが良いと思います。規模の大小関係なく、店長職経験者は転職しやすいですし、エリアマネージャー職を目指す場合、今働いているところより、勢いがあり、環境が整っているところの方が条件も良いですし、キャリアアップもできます。また飲食中心にでもそれ以外もチャンスがあればと思っている場合も、大手の転職サイトなら対応できる点も利点です。

32才・男・飲食関係

飲食業界の中でも店舗マネジメントやスーパーバイザー等のバックヤード業務を希望する場合は、dodaのような大手の転職サイトのほうが求人が充実しているケースがあります。串カツ田中やモス、SFPダイニング、チムニー、LUMINEなどの紹介を受けることができました。個人的には飲食にありがちな週1休み12時間勤務当たり前から脱出するためには、やはり就労環境が整っている大手のほうが有利なのは間違いなくて、飲食が好きだけど働き方に無理があると思っている人は、どこを利用するかは別として、きちんとこちらのそういった要望に応えてくれるところに依頼することが大切です。

35才・男・飲食店（店長）

私は他の異業種からの転職組ですが、飲食業はとてもやりがいがあるし、何より年収が高いので、高い報酬を求めている方にもおすすめです。以前は休みが月6日しかないところも少なくありませんでしたが、最近は大手飲食を中心に週休2日制のところも増えています。クックビズの評判が良いのは、取り扱う飲食求人が圧倒的に多いので、自分の希望の条件を満たす求人を見つけやすいからでしょう。飲食はブラックという印象を持っている方も多いですが、現在（2020年2月）はそんなことありません。探せば自分に合ったホワイト企業が必ず見つかるはずです。妥協しない事、諦めないことも良い飲食店の求人を探すポイントだと思います。

32才・男・調理（キッチンスタッフ）

飲食関連であれば、ほぼ全ての職種の求人を取り扱っていると思って良いと思います。飲食業と言えば、きつい、きたない、安月給というイメージを持つ人が多いと思いますが、以前と比較すると、職場環境かなり改善されてきました。特に給料という面では、月30万円以上もらえる職場も少なくないので、他の職種よりも良いかと。ただ飲食業の悪しき習慣でもある月6日休みは根強く残っているので、転職エージェントに登録する際、月8日（週休2日）を採用しているところを紹介してもらいましょう。自分自身で探すより、転職サイトやエージェントを介して希望の条件を満たす求人を探してもらってほうが、明らかに効率が良いし、結果待遇の良い求人を見つけやすいです。

32才・男・人材サービス

クックビズには3つ機能があり、Web履歴書を登録することで、求人に自分で応募できるサービスと、Web履歴書を匿名公開することで、スカウトが受けられるサービス。もう一つが飲食専門のキャリアアドバイザーに相談しつつ、転職活動をすすめるサービスです。私の知る限りでは飲食専門の転職支援サービスで、この3つのサービスを利用できるところは他にないと思います。あとは地方求人が多いので（首都圏に強いところならたくさんありますが、地方に強いところは少ない）、UターンやIターン転職を希望する場合も使えますし、職種についてもここまで幅広く扱っているところは少ないはず。現時点（2019年4月）では、飲食関連の転職支援サービスの中でもベストだと思います。

27才・男・ホールスタッフ

他サイトと比べても圧倒的に取り扱う求人の数が多い。また飲食関連の求人サイトは、都市部のみというケースも多いですが、クックビズは地方の求人も取り扱っていて、路線や駅での絞り込みや職種、業態別に求人を探すこともできます。また自己応募が基本となる転職サイトとしてのサービスだけではなく、転職のプロに相談できる転職エージェントとしてのサービスも受けられるので、転職活動をすすめる上で効率が良い点もクックビズの良いところだと思います。

31才・男・店舗運営（マネージャ）

厳しい口コミも投稿されていますが、個人的にはクックビズが一番おすすめの転職サイトです。クックビズは、飲食に特化した人材サービスとして唯一の上場企業であるという点がまず1点。2019年2月時点で全国をカバーし、3万7,000件という取扱い求人数は、ランキングに掲載されている他の転職サイトと比較しても、トップクラスだと思います。他では取り扱いが少ない日曜日が休みの求人や社員寮付きの求人などもありますし、最近見かけなくなった転職祝金がもらえる点もメリットです。

29才・男・店舗運営

飲食関連の求人サイトの中では珍しい上場企業です。最近飲食の現場で働いている人なら誰もが感じていることだと思いますが、人手不足感がハンパなく、新規オープンの店のオープニングスタッフとなると、かなりの好条件で募集がかかっています。ここに出ている飲食求人はかなり条件が良いものが多いので、人間関係を一旦リセットし、好条件の職場で働きたいと考えている人にはおすすめできます。

39才・男・会社経営

シンクロフードですが、上場しましたね。これで飲食求人サイトの中ではかなりシェアを取ると思いますし、実際求人が他の同種のサービスと比較しても大幅に増えているので上場効果がすでに出ているのではないかと思います。これまではitkが飲食求人サイトの中では知名度も実績も他を圧倒していた感がありますが、今後に関してはシンクロフードが唯一の上場企業になるので、主役が交代する可能性もあると思います。

23才・男・ホールスタッフ

東京限定ですが、飲食店の求人がすぐに見つかります。時給が高いところはもちろんですが、しっかり休みを取りながら働けるところや正社員登用があるアルバイト求人、まかないや交通費全額支給の求人等もあります。あとタダ飯クーポンと言うものがあり、バイト探しの際、気になるお店を見に行き、何とご飯を無料で食べられる特典もあるのです。飲食のバイトを探している人にはちょうどいいサービスだと思います。（2021年11月11日投稿）

41才・男・広告関連

飲食の求人に特化しているという点とスカウトサービスに強みがあるという点が面白いと思いました。仕事柄、転職関連のサービスを分析する機会が多いのですが、飲食は今売り手市場なので、スカウトを中心に活動しても、大手で条件の良いところから依頼が来たりします。現職で働きつつ、良い条件のオファーを待ちたいという人にも良いと思います。エフジョブだけ利用し、転職活動するのはリスクがありますが、条件が良い企業からのスカウトを待ちたいという方や、現在利用している飲食求人サイトに満足していないという方は利用する価値があると思います。

23才・男・飲食店勤務

今（2021年2月）求人募集を行っているレストランはコロナ対策を徹底していますし、この苦しい状況下でも求人を行っているということは、それだけ体力もあるということです。特にアルバイトやパートではなく正社員求人を行っているところは信頼して良いと思います。ジョブレストランは正社員とアルバイトの求人を取り扱っていますが、正社員のほうが求人数が多く、大手から地域の人気店の求人まで幅広く取り扱っているのでおすすめです。

49歳・男性・シェフ

今までは年齢的に募集年齢ではじかれてしまう事が多く、求人エントリーすら苦戦してましたが、自分の経験を活かせる職場を数社紹介して頂き仕事に就く事が出来ました。選考前の念入りな打ち合わせを実施していただき、選考に同席して頂いたり時間をかけてフォローしていただけたので、感謝しています。いろいろな転職支援サービスがありますが、誠実に対応してくれることは間違いありません。

21歳・女性・フリーター

正社員で働くのが初めてだったので、以前より興味のあった飲食業界で働こうと思い、話を聞きに行きました。イタリアンやカフェなど好きなジャンルの求人を沢山紹介してもらえました。また、履歴書や職務経歴書も添削してくれるのですごく助かりました。異業種から転職する場合はもちろんですが、飲食業で働いている人でも、転職が初めてという人は、飲食専門の転職支援サービスを利用すべきだと思います。きっと良い転職を実現する上で、強い味方になってくれるはずです。

32才・女性・飲食業（PR職）

今回の登録するにあたり出張面談というサービスを利用しました。仕事の都合でなかなか紹介会社まで足を運ぶことが出来ない人には良いサービスだと思いました。企業の選考が入る前には無料で模擬面談を行っていたりと、手厚いサポートもあり色々と相談することができます。また、掲載求人はほとんどが正社員の募集でした。飲食業界で正社員の求人を探したい人にはおすすめできる飲食向けの求人サイトです。