第二新卒の求人に強いおすすめの転職サイトは?大手はもちろん、中小・ベンチャーの求人にも強い転職サイトを活用しよう!

Ranking.第二新卒向け転職サイト 第二新卒の求人に強いおすすめの転職サイトはどこ?利用者の口コミをもとにランキング

第二新卒の求人に強いおすすめの転職サイトをピックアップ!各社の特徴、サービス内容は?
新卒で就職したものの、自分が思い描いていた職場ではなかったため、転職を考えているという人は決して少なくありません。入社から3年目までであれば、一般的な転職ではなく、第二新卒枠で転職活動する事が可能です。企業にとって、第二新卒は社会人として基礎となる教育を受けた状態での入社を期待でき、伸びしろもあるため、一般の採用とは別枠で採用しているところも少なくありません。そこで編集部が、転職を検討している方向けに、第二新卒向けの求人を多数取り扱う転職サイトをピックアップ。みなさんの口コミをもとにランキングします。
第二新卒として転職活動するという事は、新卒での転職が上手く行かなかったという事であり、同じ失敗を二度繰り返す訳にはいきません。本ランキングを参考に、第二新卒での転職活動を必ず成功させましょう!

CHECK 【転職成功実績No1】30万名以上の転職をサポート!転職するならリクルートエージェントで

リクナビNEXT

リクナビNEXT画像

総合 4.7

第二新卒の求人数
4.5
求人の質
4.5
利便性
5.0
お役立ち度
4.5
人気
5.0

ここに注目!

  • 国内最大級の登録者数、転職決定数を誇る転職サイト

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
アフラック、AIU損害保険、ワークスアプリケーションズ、三菱電機、Plan・Do・See(プラン・ドゥ・シー)、レバレジーズ、他
特徴
  • 職種別、エリア別、こだわりの条件から求人検索可能
  • 第二新卒の転職に役立つサポートコンテンツが充実
詳細
リクルートが運営する国内最大級の登録者数、転職決定数を誇る転職サイト。第二新卒に特化した転職サイトではないが、リクナビNEXTのみの限定求人も多く、求人数はトップクラス
第二新卒向けに用意されたページでは、職種別、エリア別、こだわりの条件から第二新卒向けの求人を検索可能。また企業の人事部に聞いた経験の浅い第二新卒を採用する理由や、第二新卒向けの自己PR、退職理由、職務経歴書の書き方等、転職に役立つコンテンツも充実
求人の数と質、第二新卒向けの転職に役立つコンテンツの充実度を考えると、現時点では登録必須の第二新卒向け転職サイトと言えるだろう。

ユーザーの口コミ

自分が初めて第二新卒として転職活動した際に登録した転職サイトがリクナビNEXTで、それからもう10年以上経ちましたが、いまだに履歴書をたまに更新しています。そうするとまだきちんとスカウトメールが届くので自分が社会の中でどういうところから評価されているのかを知ることができます。ちなみに今でこそ、そういう使いかたをしていますが、第二新卒として転職した際は、スカウトメールを待つというようなスタイルではなく、自分できちんと気になる企業に応募しました。スカウトメールは便利ですが、やはり使っていない企業も多い(※自己応募する主体的に活動している人を優先する企業もあると聞きました)ので、初めて転職するのであれば、複数使い分けるのは良いですが、気になる企業にきちんと自分でエントリーすることをおすすめします。それもまた経験です。(33才・男・製薬会社)
第二新卒枠で大手のITコンサルティング会社に転職しました。新卒での就職ではまず無理だったと思うので、第二新卒の枠はやはり別なのだと思います。私が受けた時はポテンシャル採用という枠で、筆記と2回の面接でしたが、多分新卒の場合5回は面接があるはずです。もともとメーカー系のSEでしっかり研修を受け、その際の評価が高かったという点を評価してもらえたのかもしれませんが、まさか本当に内定をもらえると思っていなかったので驚きました。採用してくれた会社には迷惑をかけますが、第二新卒で転職後すぐに辞めるわけにはいかないので、しっかり頑張って結果を出したいと思っています。(23才・男・ITコンサル)
自分のペースで仕事をしながら転職先を探すのであれば、やっぱりリクナビNEXTは便利です。特に第二新卒での募集が最近増えているのか、スカウトメールをもらう事も多かったです。スカウトメールに返信すると書類選考の突破率は非常に高いですし、効率良く転職活動する上でも役立ちます。(24才・男・会社員)
第二新卒向けの求人を限定して簡単に絞り込めるのと、第二新卒の転職理由や事例等が豊富で読み物としてもすごく勉強になりました。また私も含め、若い方がスカウトメールが届くようで、対したキャリアでもない私にも毎月どこかから必ずスカウトメールが届き、頭を悩ませました。自分で行動しつつ、スカウトを待つならリクナビNEXTはやはり必要です。(29才・男・警備会社)
求人数は多いですし、スカウトメールも定期的に届き、スカウトメールが届いたものに関しては自己応募するよりもはるかに書類選考の突破率が高いです。ただマイナビ転職にある履歴書添削サービスはありません。読み物系のコンテンツは充実していて、勉強になります。(23才・男・IT関連)

DODA(デューダ)

DODA画像

総合4.6

第二新卒の求人数
5.0
求人の質
4.5
利便性
4.5
お役立ち度
4.5
人気
4.5

ここに注目!

  • 職種別に加え、大企業、設立10年以内、研修充実等、様々な視点で求人の検索が可能

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
スタッフサービス、大東建託、第一生命、大和ホームコンビニエンス、オリックス、アビームコンサルティング、ファミリーマート他
特徴
  • 第二新卒向けの転職支援に注力
  • 転職サイトとしてのサービスに加え、プロのキャリアアドバイザーへも相談可能
詳細
テンプグループの総合人材サービス企業「パーソルキャリア」が運営する転職サイト。他の転職サイトと比較しても第二新卒の転職支援に特に力を入れており、求人の数、質、コンテンツ共に充実している
第二新卒向けに用意されたページでは、職種別での求人検索に加え、第二新卒歓迎の大手企業の求人、設立10年までの会社の求人、研修制度が充実している会社の求人を検索する事もできる。さらに採用担当者が未経験転職に求める素質や、第二新卒・若手の転職活動でアピールすべき事をまとめた特集など、お役立ちコンテンツも充実。
DODAでは転職サイトとしてのサービスに加え、希望者にはプロのキャリアアドバイザーに相談できる転職エージェントのサービスも提供。第二新卒の転職にも強いので上手く活用したい。

ユーザーの口コミ

他の転職サイトと比較しても第二新卒向けのコンテンツが充実していて使いやすかったです。紹介してもらえる求人も大手や大手の子会社が多く、そういう企業への転職を検討している人にとっては良いのではないかと思いました。私の場合、年収もアップし、自分のキャリアをもう一度考える機会になったので良かったです。(24才・男・電機メーカー)
社会人になって1年弱での転職活動ということで本当に悩みましたが、このまま続けてただモチベーションが低いなか続けてもプラスにならないと思い転職サイトにいくつか登録しました。DODAはその中の一つでキャリアコンサルタントからの面談しませんかというメールがあり、相談したところ、キャリアの棚卸から第二新卒を積極的に採用していて、私の希望(企画に携われる営業)にも配慮してもらい、転職することができました。新卒の際、どこでも良いかなと思った自分自身に問題があったなということもよくわかりましたし、もう一度働くという意味を考える上でも第二新卒として転職活動して良かったと思っています。(23才・男・企画営業)
初めての転職という事でいくつかサービスを利用しましたが、DODAはサイト上で業種別にサンプルになる職務経歴書をダウンロードできたり、自身の平均年収が年齢に対してどの位なのかがわかったり、役に立つ情報がかなり公開されていてすごく参考になりました。求人数も多かったですし、転職が初めてであればチェックしておくべき転職サイトだと思いました。(24才・男・広告代理店)
DODAのサービス自体に問題があると言うより、スカウトメールの数が多いのですが、中小ベンチャー系からの配信が多く、私が希望する条件の求人とちょっと乖離しているのかなと思いました。スカウトメールに関しては、こちらの希望のフィルタがかかっていないのかもしれません。(23才・女・広告代理店)

キャリアトレック

キャリアトレック画像

総合4.5

第二新卒の求人数
4.0
求人の質
4.5
利便性
5.0
お役立ち度
4.5
人気
4.5

ここに注目!

  • 独自開発した人工知能が求人企業と求職者をマッチング

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
Amazon、DeNA、コロプラ、グノシー、SmartNews、楽天、サイバーエージェント、KOMATSU、カカクコム、マクロミル他
特徴
  • 20代の転職に特化したレコメンド型転職サイト
  • 企業とのマッチ度判定や職務経歴書の作成支援サービスを提供
詳細
ハイクラス向けの求人サービス大手「ビズリーチ」が運営する20代の若手・ポテンシャル層向けに特化した転職サイト。他の転職サイトとは異なり、人工知能が企業と求職者を結びつける仕組みを導入。レコメンド型転職サイトという新しいサービスの形を提案している。
キャリアトレックの利用企業は大手企業からスタートアップ企業まで15,000件以上。AmazonやDeNA、楽天、コロプラ、グノシー、スマートニュース等、IT関連のトップ企業や勢いのある企業に加え、アクセンチュアやPWC等、外資系の大手コンサルティング会社まで幅広い。また企業とのマッチング度の判定や職務経歴書の作成サポート等、登録者向けのサポートも提供
20代の若手・ポテンシャル層向けの転職サイトの中で、最も注目度が高いサイトである事は間違いない。

ユーザーの口コミ

第二新卒も対象だとは思いますが、20代向けの転職サイトという位置づけだと思います。質問に答えていくと自分の嗜好に合った求人が表示され、それをさらに振り分けていく事で、その精度が上がっていく仕組みです。もともと転職サイトの大手「ビズリーチ」が運営しているので参画している大手企業が多い点も魅力ではあるかと。新しい転職サイトなので、不具合もたまにありますが、楽しみながらキャリアに関する情報を集めるという位置づけならとても便利です。(25才・女・営業)
スマホで全てが完結するので便利。初めて転職する人にとっての悩みは転職の仕方も求人の絞り方もわからないし、自分が社会でどう評価されているのかがわからないと点ですが、キャリアトレックは求人の絞り込みを手伝ってくれるだけではなく、市場調査の結果、自分がどの位置にいるのかまで教えてくれるのでかなり便利でだと思う。最終的にここで完結せず、転職サイトや転職エージェントを使うのもありだと思うし、自己分析として役立つので他の人にもおすすめできます。(24才・男・広告)
第二新卒に特化している訳ではないので、他で紹介している転職サイトや転職エージェントとは異なり、第二新卒の中でも新卒と同様に扱う枠(※翌年の4月入社枠)に関しては対象外になっていると思います。ただシステムを見ても20代向けですし、自分のキャリアの棚卸をしたり、その仮定で興味がある求人を見つけたりする上では役立と思います。求人を出している業界的にはITに偏っている印象がありますが、それ以外の求人も見つかります。(22才・男・ネット広告)

リクルートエージェント

リクルートエージェント画像

総合4.5

第二新卒の求人数
5.0
求人の質
4.5
利便性
4.0
お役立ち度
4.5
人気
4.5

ここに注目!

  • 30万人を超える圧倒的な転職成功実績

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
アクセンチュア、デファクトスタンダード、ISID、セイコーエプソン、チャンスラボ、セブンイレブンジャパン、ライン他(※非公開求人多数)
特徴
  • 転職のプロであるキャリアコンサルタントが初めての転職をフルサポート
  • 10万件を超える圧倒的な非公開求人
詳細
リクルートが運営する転職エージェント。これまでの転職成功実績は約30万人と他の転職エージェントを大きく上回る。リクルートエージェントは、自分で求人を探し、応募する一般的な転職サイトとは異なり、無料会員登録後、プロのキャリアコンサルタントと面談する事で登録が完了する
転職エージェントは、登録に手間がかかる分、転職サイトにはない大きなメリットがある。それは転職サイトでは公開されていない非公開求人含め、自分に合った仕事を探してもらえる点。第二新卒向けの求人にも一般には公開されていない求人が多数あるため、これはリクルートエージェントの大きなアドバンテージと言えるだろう。
また第二新卒向けに用意されたページでは、第二新卒で転職に成功した101人の事例を公開。登録に多少手間がかかるが、第二新卒での転職活動を効率良く進めたいのであれば、登録しておくべき転職エージェントの一つだろう。

ユーザーの口コミ

いつも仕事が定時に終わらないという事で、最初の面接は平日の20時過ぎから私の職場の近くのホテルのラウンジで対応してもらえた。また書類選考を突破した希望する企業との面談に不安があり、模擬面接をお願いしたい際は土曜日にわざわざそのために出社して対応してくれた。実際に転職が決まった際もとても喜んでくれて、転職よりも転職した後の方が大切という話や転職先企業の社風などをしっかりレクチャーしてくれる等、転職が初めての私でも信頼してお願いする事ができた。特に第二新卒のようにキャリアではなく、ポテンシャルが評価の対象になる転職だからこそ、それを企業側に最大限アピールしてくれる転職エージェントの力を借りたほうが、選考を突破できる可能性は高くなると思う。(24才・男・コンサルティング会社)
第二新卒で大手企業に転職したいと思うのであれば、リクルートエージェントは外せない。求人の数もだが私が紹介してもらったところはほとんどが上場している大手企業で新卒で転職するよりもはるかに書類選考の通過率が高かったです。第二新卒であればポテンシャルを重視してもらえるので、しっかりコミュニケーションを取ることができ、筆記等もクリアできれば転職自体はやりやすいと思う。(23才・男・SE)
転職エージェントの情報を調べていると、メール1本でお断りされるケースもあるという事だったので正直心配していましたが、リクルートエージェント含め、登録を断られたところはありませんでした。実際に転職サイトには掲載されていない求人を紹介してもらうことができ、利用して良かったのですが模擬面接については依頼しなければやってもらえませんでした。履歴書・職務経歴書についても改善点を自分から積極的に聞いた方がしっかり教えてもらえます。第二新卒だからといって甘えているとあまりサポートは受けられないので注意しましょう。(24才・女・広告営業)

MIIDAS(ミーダス)

MIIDAS画像

総合4.1

第二新卒の求人数
4.0
求人の質
4.0
利便性
4.5
お役立ち度
4.5
人気
3.5

ここに注目!

  • 200万人の年収データを公開。自分の適正年収がわかる!

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
資生堂、アサヒビール、武田薬品工業、日テレ7、アディダスジャパン、味の素、スクウェア・エニックス他多数
特徴
  • 今なら入社お祝い金10万円プレゼント※一部企業除く
  • 文字入力必要なし。MIIDASからの質問に回答するだけで登録可能
  • MIIDASから届くスカウトは全て面接確約オファーのみ
詳細
MIIDASは、総合人材サービス企業「パーソルキャリア」が運営するスマホベースの新しい転職サイト
MIIDASに無料会員登録すると、パーソルキャリアが持つ200万人を超える職種別、年齢別、学歴別の年収データをもとに、自分自身の適正年収を計測することができる。転職を成功させる上で、自分の市場価値を知ることは欠かせない要素の一つ。それをスマホベースで手軽にチェックできる点はMIIDASの大きな魅力と言えるだろう。
その他にもMIIDASでは、パーソルキャリアが持つ7万人の転職成功実績をデータとして公開。自分と似たキャリアのユーザーが、どんな仕事にいくらの年収で転職できたのかもチェックでき、登録した情報をベースに企業からのスカウト(※MIIDASから届くのは面接確約オファーのみ)を受け取ることができる点も嬉しい。
ちなみにMIIDASへの登録は、文章を入力する必要がなく、MIIDASからの質問に答えていくだけで良い点も他の転職サイトにはない新しい試みと言えるだろう。
MIIDASのサービスが第二新卒に特化しているわけではないが、20代をメインターゲットにサービスを提供していることは間違いない。これから第二新卒として、転職活動のスタートを検討している方は、MIIDASの市場価値分析からスタートすると良いだろう。

ユーザーの口コミ

自分と同じ学歴(出身大学)の人がどの程度の年収を受け取っているのかがわかったり、職種別の平均年収や、経歴別の平均年収、自分の経歴に対してどの程度求人があるのかがわかるのはすごく便利。転職サイトや転職エージェントでもここまでの情報は出してくれないので、転職活動する上ですごく役立つサービスだと思う。(26才・男・IT関連)
実際に登録してみると、第二新卒の転職に積極的なところと、もう少し頑張ったほうが良いと諭されるところもあり、どこを利用するかは自分で判断する必要があると思います。あと転職が初めてだと、自分がどういう評価をされるのか(そもそも職歴もそれほどないので)を改めてきちんと考える必要があり、そういう意味でデータが充実しているMIIDASはすごく参考になりました。求人応募は別サイトのほうが多かったですが、転職に際し、役立つサイトという面で言えば(特に転職経験がない第二新卒の場合は)トップクラスだと思います。(23才・男・IT関連)
面接確約オファーイコール合格ではありませんし、むしろ入力項目がない分、面接では細かい点をつっこまれるので、しっかり準備しておかないと逆に回答に困ることになります。ただ同じようなキャリアの人がどういうところにどういう条件で転職しているのかがわかる点はすごく参考になりますし、どこで転職するにせよ役立ちます。MIIDASは自分で求人に応募できる転職サイトと併用が最適な使い方ではないかと思います。(29才・男・広告代理店)

ハタラクティブ

ハタラクティブ画像

総合4.1

第二新卒の求人数
4.0
求人の質
4.5
利便性
4.0
お役立ち度
4.0
人気
4.0

ここに注目!

  • 第二新卒・既卒・フリーターなど、若年層の転職に特化した転職サイト

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
非公開(※IT、流通、人材・教育、広告・マスコミ、メーカー、建築・不動産他多数)
特徴
  • 求人数は常時1,000件以上!さらに求人に掲載できない非公開求人多数
  • すべてのサービスは無料!コンサルタントが長所の分析から適性診断まで一貫して対応
詳細
様々な人材紹介サービスを手掛けるレバレジーズが運営する若年層に特化した転職サイト。ハタラクティブはターゲット層を第二新卒、既卒、フリーターに特化しており、未経験歓迎の求人を中心に1,000件を超える求人を常時取り扱う。またホームページに掲載されていないハタラクティブだけの非公開求人も充実。取り扱う業種もIT、流通、人材・教育、広告・マスコミ、メーカー、建築・不動産など幅広いので、様々な求人の中から自分の可能性を探したい、異業種へ転職したいと考えている第二新卒の転職希望者は要チェックだろう。
サービスを利用するためには無料会員登録後、渋谷もしくは立川でカウンセリングを受ける必要がある。以降は担当のキャリアコンサルタントが求人紹介から書類選考対策、面接対策まで希望するサービスを全て無料でサポート。転職が初めてという人でも安心して利用できる。
ハタラクティブが取り扱う求人は多くが未経験歓迎のものなので、第二新卒で異業種への転職を考えるのであれば、登録しておくべき転職サイトと言えるだろう

ユーザーの口コミ

初めての転職だったので、いくつか他の転職エージェントへも登録したのですが、ハタラクティブのキャリアドバイザーさんが一番親身に話を聞いてくれて、自分の要望に合った求人を紹介してくれました。実際に面談でいろいろと相談した際も、仕事の悩みの話だけでなく、プライベートでは将来こうしたいという目標など、私の個人的な要望に関してもいてくれて、残業が少ない職場を紹介してくれました。お陰で転職後は仕事もプライベートも以前の職場と比較すると、充実した毎日を送れています。(26才・女・テクニカルサポート)
新卒で販売員に就職しましたが、長い目で見てこの仕事は自分には合っていないと感じ、第二新卒として転職を決意しました。事務希望でしたが、未経験。一人で転職活動を頑張っていましたがことごとく書類選考で落とされていました。たまたま見つけたハタラクティブに登録したおかげで今では希望通りの仕事をしています。書類・面接対策までして貰い、自分の自信にも繋がりました。(23才・女・サポート事務)
社会人経験が1年半で初めての転職活動。第二新卒ならではの強みを教えて頂いたり、面接や書類にもアドバイスを頂き、あっという間に内定が決まりました。評判通り対応も良かったです。(24才・男・広告プランナー)
仕事をしながら、転職活動をしていました。他の転職エージェントも利用していたのですが、ハタラクティブは「LINE」でも連絡をとってくれるので非常に助かりました。忙しくて、なかなか転職活動に時間をかけられなかったので、気軽に連絡とれるのは最大の魅力でしたね。質問や日程調整についても返答が早いので思っていたよりスムーズに転職活動を進められました。(25才・男・コンサルティング営業)
LINEで連絡が取れるので、他の転職サイトや転職エージェントと比較するとレスポンスは早いと思います。キャリアアドバイザーの方は小さな質問にも的確に答えてくれ、親身に相談に乗ってくれました。担当していただいた方とは今でもたまに状況の連絡とっています。ここで活動し、最終的には良い転職が出来たと思っています。(24才・女・住宅アドバイザー)
最初の担当の方には厳しいことを言われてしまい、私とは馬が合いませんでした。一度担当者を変更してもらったのですが、新担当の方とは相性良く、結果的に内定を貰うことが出来たので良かったです。(23才・男・ネットワークエンジニア)
ハタラクティブはいくつか、気を付けなければいけない点があります。一つ目は一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)のみの求職者を対象としており(※第二新卒もいっしょ)、地方から転職を目指す人は希望勤務地を東京にしないと、そもそも登録を断られます。他の転職サイトではそういうことは一切ないので、この部分のサービスレベルという点では他のサイトと比較すると明らかに落ちます。またどちらかというとキャリアのある第二新卒向けというより、フリーターなどから未経験の仕事に転職を目指す人向けなのかなと思いまいた。(23才・男・食品関連)
異業種転職に強いというところが魅力で登録しましたが、大阪ではサービスを提供していないということ。拠点が大阪にあるのになぜ?と思いました。今はどうかは知りませんが、首都圏のみのサービスで渋谷に登録にいかないといけないという事でかなり限定的なサービスだと思いました。(23才・女・広告営業)

マイナビジョブ20'S

マイナビジョブ20's画像

総合4.1

第二新卒の求人数
4.0
求人の質
4.5
利便性
4.0
お役立ち度
4.0
人気
4.0

ここに注目!

  • 20代・第二新卒向けに特化した転職エージェント

第二新卒向け転職サイト サービス比較

主な求人企業
非公開
特徴
  • 東京・名古屋・大阪で初めての転職を支援する転職相談会を無料開催
  • 20代・第二新卒の転職に役立つコンテンツが充実
詳細
マイナビブランドで様々な人材紹介サービスを手掛ける「マイナビ」グループが運営する20代・第二新卒に特化した転職エージェント
マイナビジョブ20'Sの魅力は、20代・第二新卒に特化しており、全てのサービスが対象のユーザーのために提供されている点だろう。例えば、東京・大阪・名古屋で20代・第二新卒の初めて転職を支援する、転職相談会を無料で開催。転職に関するHOWTOをまとめた「20代の転職HOWTO」や、転職のプロであるキャリアアドバイザーが20代で転職する方に伝えたい事をまとめた「必読!プロの声」等、お役立ちコンテンツも20代・第二新卒向けに特化している。
転職エージェントという事で、登録に面談が必要になる点には注意が必要だが、東京、大阪、名古屋近辺で転職を考えるのであれば、登録しておく価値はあるだろう。

ユーザーの口コミ

いろいろな転職サイトが第二新卒向けのサービスを行っていますが、マイナビ20'Sは20代に特化しているのでわかりやすい。拠点が少ないので地方の人は利用できないと思いますが、近くに拠点がある場合は利用する価値はあると思います。ちなみに他の転職サイトと違って、来社する前に適性検査を受ける必要があるのには正直驚きました。ただ第二新卒のように若い場合は、そもそもどういう業種や職種に適性があるのかを図りなおす意図があるということで理解できました。(23才・男・企画)
求人数が少ないです。マイナビ転職のイメージがあったのですごく紹介が多いのかなと思ったら、他のあまり知らなかった転職エージェントからの求人のほうが多くて驚きました。ただ紹介してもらった案件は当たり前と言えば当たり前ですが、第二新卒歓迎の求人だったので、条件が合えば選考を突破する可能性は高いのではないかと思います。他の評判を見ても全く求人が来なかったという事例もあるみたいなので私だけの意見ではないと思います。これは私の業種だけかもしれないですが。。。(25才・男・サービス業)
第二新卒を中心に20代であれば登録できるということだったので登録したのですが、現時点(2016年)では東京、名古屋、大阪、京都に来れる方のみが対象のサービスということで、その地域で活動できない人はサービスの対象範囲外とい有れました。転職サイトや他で地方に拠点のある転職エージェントや地元密着型の転職支援サービスであれば、登録できるところもあるので、地方で第二新卒として転職活動する場合は、別のサービスを利用したほうが良いかとは思います。(24才・男・精密機械)

Others!

その他の第二新卒向け転職サイトへの口コミ

キャリタス転職
学生時代にキャリタス就活を利用していて、リクナビやマイナビより使いやすく、気に入っていたので転職サイトとしても登録したのですが、求人数やスカウトといったサービスが転職に関してはリクナビNEXT、マイナビ転職、DODAといったところと比較するとまだ全然少なくて、就活とは勝手が違い正直使いやすいとはいい難かったです。ただ第二新卒に特化しているサービスはないので、そこはよい点だと思います。(23才・男・総合電機)
離職率5%以下のホワイト企業の求人を特集していて、5%ということなのでよっぽどの大企業が多いのかと思い、求人に応募したところ、本当に小さな企業に案内され、去年は新卒採用が2人でまだ2人ともやめていないということで100%の定着率という話をされていました。実際これだけで離職率が低いとは判断できませんし、企業の成長性や財務基盤、営業年数なども含め、判断しなければ本当のホワイト企業とは言えないと思います。第二新卒の転職はその次はないという想いでやるべきだと思うので、もう少し正確な情報を掲載してほしいです。(23才・男・法人営業)
Re就活
第二新卒と既卒、且つ未経験OKの求人のみ集めた転職サイトです。求人が絞られているので、他のサイトと比較すると、応募してみたら対象ではなかったというようなことはありませんが、応募している求人の中には営業専門の派遣会社の求人だったり、そこで厳しい研修を受け、正社員として採用した上で別の企業での就業を目指す求人だったりが混ざっているので注意が必要です。また年収500万円以上の求人という特集がありますが、第二新卒から転職して年収500万円超になれる訳ではなく、インセンティブ含め、最大500万円を超えるという意味なので注意しましょう。求人が絞られている点は良いですが、質という面では注意が必要な転職サイトだなと思いました。(25才・男・広告営業)
いい就活.com
第二新卒向けのセミナーやイベントなども開催していて、すごくしっかりサービスを提供していますが、基本的には既卒で活動に取り組んでいる人向けのサービスなのかなと思いました。第二新卒向けの転職サイトといっても2種類あり、職歴を考慮した上で第二新卒として中途採用で雇ってもらうケースと、完全に新卒と同じレールの上に乗り、新卒採用(つまり翌年の4月入社)になるケースがあります。前者の場合は、第二新卒OKの求人を取り扱う転職サイトや転職エージェント、後者の場合は既卒向けのサービスを提供しているところや、ふつうにリクナビやマイナビ、大学の就職課を使うことになります。(23才・女・メディア関連)
エン転職
登録した転職サイトの中では求人は多かったです。他のサイトのように第二新卒向けの特集ページを用意している訳ではありませんが、キーワードを入力して検索すると、職種・業種未経験可の求人を中心に2千件位はヒットします。私が見る限り、営業やエンジニア、ドライバー、販売員、事務などいろいろな職種がヒットするので、仕事選びに困ることはないかと思います。ただ比較的年収が低い求人が多い様に思うので、そこはしっかり確認しましょう。(24才・男・企画営業)

※第二新卒向け転職サイト比較は転職活動の歩きかた編集部調べです。
※掲載情報の詳細は第二新卒向け転職サイトを提供する各求人サイト・転職エージェントのHP上をご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
※第二新卒向け転職サイト比較への口コミはあくまでも投稿者の意見です。掲載情報はあくまでも参考とし、個人の判断の上でご活用ください。

第二新卒向け転職サイト比較総評summary

第二新卒向け転職サイトで1位にランクインしたのはリクナビNEXTでした。リクナビNEXTは他の転職サイトと比較しても圧倒的な知名度と会員登録者数を誇っており、第二新卒の求人も充実。履歴書・職務経歴書を登録する事で利用できるスカウトメールも、年齢が若い程受信率が高く、面接に進む確率が上がる点にも注目です。2位にランクインしたDODA(デューダ)も人気の高い転職サイトです。第二新卒の転職を支援するコンテンツに加え、DODA独自の求人やスカウトサービス、転職のプロであるキャリアコンサルタントからエージェントサービス等、無料会員登録する事で全てのサービスを利用できます。3位にランクインしたキャリアトレックは、人工知能による求人マッチングが魅力の全く新しい転職サイトです。キャリアトレックは利用者層を20代に設定しており、スマホで気軽に利用できる利便性の高さと、利用すればするほど求人のマッチング精度が上がっていく点も大きな特徴。サービス内容を考えると、第二新卒に適した転職サイトと言えるでしょう。同率3位にランクインしたリクルートエージェントにも注目です。リクルートエージェントは、プロのキャリアコンサルタントが無料で登録者の転職をフルサポート。履歴書、職務経歴書の添削に加え、模擬面接にも無料で対応。転職が初めての第二新卒にとって、百戦錬磨の転職のプロがサポートしてくれる点は大きな魅力と言えるでしょう。
第二新卒向け転職サイトには、大手の転職サイトが提供するサービスの一部を利用するケースと、第二新卒向けに特化したサービスの2種類があります。どちらのサービスにも特徴があり、メリット、デメリットがあります。第二新卒向け転職サイトの情報や利用者の評判も参考に、自分に合ったサービスを見つけ、長く働ける仕事(職場)への転職を成功させましょう!

第二新卒向け転職サイト比較 口コミ投票!口コミ3回採用でAmazonギフト券500円分プレゼント!詳細・口コミ情報の取扱についてはこちら

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  •  ハタラクティブ
  •  リクルートエージェント
  •  DODA
  •  マイナビジョブ20'S
  •  MIIDAS(ミーダス)
  •  その他
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  • 転職エージェントの使い方
  • 転職エージェントの使い方と選ぶ時の注意点を解説。おすすめの転職エージェントの紹介も。
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  • 転職の成功は自分に合った求人サイト選びから!求人サイトをチェックする際のポイントは?
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