人気の転職エージェントを比較

Ranking.転職エージェント比較 転職の強い味方・転職エージェントを比較

人気の転職エージェントを比較!非公開求人や得意な業種など大手のエージェントのおすすめポイント、サービス内容は?
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが転職者の希望職種をヒアリングし、一般に公開されている求人だけではなく、非公開求人含め求人の紹介が受けられる転職支援サービスの総称です
自分で求人を検索・応募する求人サイトと比較すると、キャリアの棚卸しや応募書類の作成、面接対策、年収交渉や退職手続きの支援など、あらゆる面でサポートを受けることができ、効率良く転職活動を進めたいと考えるのであれば欠かすことのできない存在です。 また、実は一般に公開されている転職求人はごく一部であり、質・量共にその何倍も非公開求人のほうが充実しています。この非公開求人は、転職エージェントに登録しなければ、紹介してもらうことができません。つまり非公開求人を多数取り扱う転職エージェントほど、企業の信頼が厚く、実績のあるエージェントであると言えるでしょう。
そこで転職活動の歩きかたが、転職仲介実績が豊富で、実際にサービスを利用したユーザー満足度の高い転職エージェントをピックアップ。2017年10月の転職エージェントの求人推移を見ると、9月の求人増を受け、10月も企業からの引き合いは引き続き好調です。例年10月、11月は年明けに次いで転職が決まる第二の繁忙期と言われています。2017年度中の転職を検討している方は、10月に動き出し、11月に転職決定を目指すというスケジュールが理想と言えるでしょう。転職は初めてという方、在職中の転職活動で、自分に合った求人を探す時間がなかなか作れないという方は、転職のプロである転職エージェントの活用がおすすめです。転職活動の歩き方が厳選した、転職エージェント比較の情報や、実際に各社のサービスを利用し、転職に成功した方の評判をしっかりチェックし、自分に合った転職エージェントと転職活動に挑みましょう!

CHECK 【転職成功実績No1】30万名以上の転職をサポート!転職するならリクルートエージェントで

パソナキャリア

パソナキャリア画像

総合 4.6

求人数
5.0
求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • 男性はもちろん女性の正社員転職に強み。他の転職エージェントにはない求人も

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
約4万4,000件以上(内、非公開求人:約2万7,000件以上)
得意分野
IT企業、営業、メーカー、企画・マーケティング、医療、金融他
おすすめポイント
  • 利用者の年収アップ率67.1%
  • アドバイザーのサポートがきめ細かい
詳細
大手総合人材サービス・パソナが運営する転職エージェント。人材派遣業で培ったコネクションを武器に、約4万4,000件以上の求人を扱う。
パソナキャリアの特徴は、正社員転職に強みがある点と、専任のアドバイザーによる丁寧な転職サポート。
幅広い業界・職種の求人を取り扱うが、中でもIT系や企画・マーケティング職、営業職、メーカー職などに強く、オフィスワークの案件が充実している。非公開求人も全体の80%を占めているため、求人サイト等には掲載されないパソナキャリア独自の案件にアクセスできる点も嬉しい。
また、アドバイザーの質も高く、応募書類の書き方や模擬面接、企業の社風や業務内容等の情報提供、年収交渉などできめ細かなサポートを受けることが可能。利用者の年収アップ率は67.1%に達しており、ユーザー満足度の高さにも定評がある
求人数・得意分野・アドバイザーの質と、すべてのバランスが良く、初めて転職活動を始める転職初心者や、幅広い業界で求人を探したい人は、まず検討すべき転職エージェントの一つ。

ユーザーの口コミ

初めての転職だったので不安がありましたが、休日の問い合わせにも嫌な顔せずに対応してもらえましたし、パソナというと派遣というイメージが強かったですが、転職エージェントしても規模は大きく、拠点で言えばリクルートエージェントよりも多いと聞いて驚きました。パソナキャリア、リクルートエージェント以外にも登録しましたが、実際にいくつかサービスを比較してみて感じたのが、転職エージェントは求人数と、担当するキャリアコンサルタントとの相性が何より大事だと思います。特に最後に内定が出た後の回答はそれほど待たせる訳にはいかないので、腕の良いコンサルタントの方であれば、最終面接を近づけて、いくつかの候補から選べるようにしてくれます。そういう配慮ができる人かどうかは実際に利用してみないとわからない点が難点ですが、人生の大きな岐路なので、しっかり検討して越したことはないと思います。(27才・男・SE)
私の場合は、異業種転職を希望したいので、最初に今の会社の条件が良いし、転職してさらに条件をアップさせたり、職場環境を改善するといっても中小・ベンチャーに行く場合は現実的に難しいとはっきり言ってもらえたのが良かった。他の転職エージェントの中には絶対良い条件で転職できるという所もありましたが、現実では微妙なものばかりだったりという事があり、信頼する事が難しかったので。その上でこの部分は条件を満たすがどうかというように、全てではないものの条件が合致するところを紹介してもらい、最終的には希望の業種に転職する事ができました。利用して良かったです。(26才・女・メディアレップ)
製薬会社は慢性的な人手不足なので、転職するのに困るという事はありませんが、良い条件で良い製薬会社に転職しようと思えば、やはりしっかりとした準備が必要です。MRは身体が資本ですから働き方も重要です。私くらいの年齢になると土日なく、尋常じゃなく働くケースも多いので、転職エージェント経由で職場の雰囲気や残業、休日出勤などをしっかり確認しておくことがおすすめ。パソナキャリアに関しては知らない人もいるかもしれませんが、MRの求人に強いです。(※少なくとも私の担当は知識、経験共に豊富でした。)(35才・男・製薬会社)
求人の質、量ともに他の転職エージェントと比較して優位性があると感じた。パソナキャリアに加え、最大手のリクルートエージェントも利用しましたが、私の活動をサポートしてくれたリクルートエージェントの女性のコンサルタントの方は本当に優秀だったと思いますが、どちらかを選ぶとしたら、私の場合はパソナキャリアで担当してもらった男性コンサルタントの方が肌に合っていました。特にその方はプロパーのキャリアコンサルタントではなく、もともと私と同じ業界からの転職組だったので、業界知識が豊富で、どういった人材が多いか等の情報が豊富で助かりました。転職エージェントの中には社会人経験がない新卒を採用し、担当させるケースもあるそうですが、個人的にはやはり同業者や同業種出身のコンサルタントの方のほうが話がわかるし、活動がスムーズに行くように思います。(30才・男・広告代理店)
転職成功者数や実績ではリクルートエージェントが業界トップというのは長く変わらないみたいですが、拠点の数で言うとパソナキャリアのほうが多いと聞きました。私がここに登録したのは都内で探すか、地元にUターンするか悩み、転職活動をすすめようと思ったからです。実際に登録してみて都内はもちろんですが、数は少ないもののあまり求人がない地元や近辺の地方都市の求人も紹介してもらう事ができ、地方にも強いというのは実感できました。レスも早く相談事項にもきちんと相談してもらえて対応にも満足しています。(26才・女・マーケティング)
私を担当してくれた方はどちらかというと聞き役に徹するタイプの方で、求人の紹介も数打てばというよりも合っていると思ったものをピンポイントに紹介される方だったので、他の転職エージェントの(ガツガツ提案される)担当の方とはギャップがあり驚きました。実際いくつか登録していると電話がしょっちゅう鳴ったりして閉口するので、私にはこのやり方で良かったと思いますが、ガツガツ系の人や積極的にアドバイスを受けたいという人にとっては微妙かもしれません。(27才・男・IT関連)
すごく聞き上手なキャリアコンサルタントの方に担当してもらい、キャリアを肯定してもらえたので嬉しかったですし、求人の紹介も多かったので良かったのですが、最終的には別の転職エージェント経由で今の職場に転職が決まってしまいました。その転職エージェントはパソナキャリアと比較すると、ダメ出しがすごくて、自分の希望企業についても肯定せず、あなたのスキルとキャリアならこちらのほうが向いてると思うというような提案をするところでした。実際に転職が決まって働いてみると、今の会社に満足しているので厳しく言ってくれるコンサルタントも良いのかなぁと思い評価に関しては中立にしておきます。(30才・女・出版)
登録を断られたという内容の口コミが何件か見受けられますが、私の場合は登録が完了し、求人への応募依頼を行ったにもかかわらず、選考結果の連絡をいただけず完全に放置されました。料金がかかるわけではないので、登録すること自体は問題ないかとは思いますが、この転職エージェント一本で転職活動を進めるのは危険だと思います。他のエージェントにも並行して登録されることをお勧めします。(33才・男・会社員)
評判が良いので登録したが、あなたのご希望に添う求人を紹介できないという旨の通知が来ました。なぜ??他の転職エージェントには登録もできて紹介もしてもらえているのに。。。大手の対応とは思えません。(29才・男・会社員)

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リクルートエージェント

リクルートエージェント画像

総合4.6

求人数
5.0
求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • 求人数と転職成功実績は圧倒的なNo.1.国内最大手の転職エージェント

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
約19万3,000件以上(内、非公開求人:約16万件以上)
得意分野
医薬・製薬、IT業界、電気・機械他多数
おすすめポイント
  • キャリアアドバイザーの層が厚く、ベテランアドバイザーも多数在籍
  • 拠点数が多く、登録時の面談や模擬面接等のサポートを受けやすい
詳細
リクルートが運営する転職エージェントの最大手。取り扱う求人は約19万3,000件以上(非公開求人は約16万件以上)、取引企業は年間1万3,000社以上*と案件の規模・職種の幅広さは他の同種のサービスと比較しても圧倒的。転職実績・顧客満足度ともNo.1の実力を誇る
リクルートエージェントの特徴は、業界最大手ならではのコネクションと、約35年間の歴史の中で蓄積された豊富な転職ノウハウ。 リクナビやリクナビNEXT等の求人サイトをはじめ多数のグループ企業を抱えるリクルートだけに、老舗企業や大企業からのオファーも多く、質の高い求人が集まっている。ほとんどすべての職種・業界をカバーしているが、なかでも医薬・製薬業界のMRやMS、DMR、電気・機械業界のエンジニア、IT業界のSE・開発担当の転職成功実績に強みがある。
また、転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業種ごとに専門の担当を配置。定期的な研修や勉強会を行い、アドバイス力アップや業界最新動向のキャッチアップ等を行っている。歴史の長い転職エージェントだけにアドバイザーの層が厚く、ベテランアドバイザーが多いのも特徴
求人の量や質、豊富な転職ノウハウ、企業情報の充実度などを総合すると、転職を考えている人にとっては外すことができない転職エージェントの一つ。
*2011年度・転職実績データより

ユーザーの口コミ

リクルートエージェント経由で大手メーカーのSEからコンサルティング会社のITエンジニアへの転職に成功しました。年次がまだ2年目と浅く、転職活動自体が初めてだったので不安でしたが担当してくれた女性のキャリアコンサルタントの方がとても丁寧に担当してくださって「大丈夫です。必ず転職できます。次はしっかり長く働ける職場を見つけましょう。」と励ましてもらい、本当に心強かった。転職エージェントにはIT専門含め3社ほど登録しましたが、やはり他と比較すると取り扱っている求人数が圧倒的で、他の倍近く候補企業を紹介して貰う事ができました。担当されるキャリアコンサルタントの方との相性が良ければ転職エージェントは本当に心強い味方になってくれると思います。(25才・男・会社員)
利用した他の人材紹介会社と比較しても取り扱う求人の質と数はまず圧倒的だと思う。また担当は女性でしたが、本当に優秀な方でこちらの要望をしっかり聞いた上で、自分では気付かなかったような強みや、この業界でも活躍できるのではないかというような、他にはない提案をいただきすごく感謝しています。特にキャリアコンサルティングの中で将来像を考える際、本当に親身になっていただいているのがわかりましたし、実際に転職し、業務内容が変わっても、この転職活動中に身に付けた自分を管理する力や、新しい何かをチームで作ろうとする突破力は大きな財産になると感じました。(27才・男・企画営業)
国内大手、外資系大手含め圧倒的に紹介してもらえる求人数が多かった。平日は無理なので休日のみにミーティングをお願いしたが、それも全て受けて頂き、応募企業の特徴や面接対策なども的確だった。かなり条件の良いところに転職でき、これまでいた「某へとへと証券会社(知ってる人はわかります。。。)」と比較すると、合理的で人間関係も良くなった。前の会社にも感謝しているが転職して良かった。(28才・男・金融機関)
転職エージェントとしての実績はやはりここが圧倒的だと思う。私が転職した際もいくつか登録したが、ここのキャリアコンサルタントの優秀さは群を抜いていた。紹介してもらう求人数だけ見ると中堅どころの老舗のエージェント「イムカ」のほうが数は多かったが、1件1件の求人のマッチング度ではこちらが上。最終的にはリクルートエージェント経由で希望の企業に想像以上の評価を受けて転職できたので、ここを使って満足している。(29才・男・ITコンサルタント)
女性のキャリアコンサルタントの方に担当してもらったのですが、本当に人当たりがよく、初めての転職だったのですが、すごく丁寧に転職する上で大切なことや履歴書・職務経歴書の書き方まで教えていただき、感謝しています。大体2週間に1回位、求人をピックアップして送ってもらい、その企業が雑誌で紹介されている切り抜きまでつけてくれるなどしてくれたので、知らない企業に関しても知識を深めた上で転職活動にのぞめました。今の会社は前職のような超大手ではなありませんが、とてもやりがいがあり、社員の仲の良い企業で働いているので転職して良かったと思っています。(33才・男・会社員)
求人数は他の転職エージェントと比較しても圧倒的だと思う。キャリアコンサルタントの人も親身に話を聞いてくれるので評価できる。ただリクルートという事で人材に対する選別はシビア。私の場合、2週に1回は必ず求人を紹介してくれたが、私の友人(30代になると転職が難しいとされる経理・総務)が登録した際はあまり求人を紹介してもらえず、がっかりしたと言っていた。企業側に売れる人材であればしっかり対応してくれるエージェントだと思う。(36才・男・会社員)
ここを利用した友人の評判が良かったので利用したのだが、私の担当は若干ヒアリングというかコンサルティング能力に欠ける方で希望の求人と送ってきてもらえる求人にずれがありがっかり。結局他の転職エージェント経由で転職が決まった。ちなみに友人はリクルートエージェントの最初の担当が合わず、交代してもらってから話がサクサク進んだとの事。どうしても満足できない場合は交代してもらえるみたいなのでそれを使えば良かったのかもしれません。(33才・男・SE)
キャリアコンサルタントとヘルプの人という二人体制での対応で、たくさん紹介してもらえたが、事務方との連携が取れておらず、面接まで進んだ後のスケジュール調整に四苦八苦した。挙句に他の人材紹介会社経由で決まったので苦労した割にはあまり良い記憶はない。(28才・男・会社員)

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Spring転職エージェント(アデコ)

Spring転職エージェント画像

ここに注目!

  • 200名を超えるキャリアコンサルタントが東名阪に在籍し、国内全域の転職相談に対応
  • キャリアコンサルタントが求職者と求人企業の両方を担当。他の転職エージェントにない情報の提供や、きめ細かいサポートに定評あり

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
2万件以上※2017年10月現在
得意分野
IT、Web・クリエイティブ、金融、経営・コンサル、メディカル(医療・製薬)、販売・サービス、営業、マーケティング、経理財務、人事、購買、法務他
詳細
Spring転職エージェントは、世界60か国に5,000を超える拠点を持つ世界最大級の人材サービス企業「アデコ」が運営する転職エージェント。アデコは人材派遣サービスのトップ企業として高い知名度を誇っているが、正社員への転職を支援する転職エージェントとしてのサービスにも定評がある。東京、大阪、名古屋の3拠点に、200名を超えるキャリアコンサルタントが在籍しており、業種・職種問わず様々な転職希望者からの相談に対応。利用者数を年々増やしており、大手と比較してもそん色ないサービスを提供している。
Spring転職エージェントの最大の魅力は、他の大手の転職エージェントにはない、きめ細かいサポート力。コンサルタントは専門分野ごとに分かれており、求人の紹介や面接対策、各種交渉に加え、仕事のやりがいや将来を見据えたキャリアプランの設計まで対応。また一般的な転職エージェントでは、企業側の担当者と求職者のサポートを担当するキャリアコンサルタントは分かれているが、Spring転職エージェントではキャリアコンサルタントが企業側も担当するため、求人企業の声をダイレクトに受け取る事ができる点も大きなメリット。さらに外国資本という強みを活かし、外資系企業の求人や日系グローバル企業の求人を多数取り扱っている点も要チェック。
転職が初めてという人はもちろん、他の転職エージェントでは満足できなかった人にとって、サポート力に定評があるSpring転職エージェントは登録しておく価値がある転職エージェントの一つだろう。

ユーザーの口コミ

効率良く転職活動をすすめるため、いくつかの転職エージェントに登録しました。年齢的な問題か、職種の問題かはわかりませんが、某ITに強いという評価を得ている転職エージェントは、キャリアに見合う求人を紹介できないという1本で登録自体難しいというケースがありましたが、Spring転職エージェント(アデコ)は無事登録でき、しっかり継続的に求人を紹介してもらえました。他の人も口コミされていますが、丁寧さは他社と比較しても優位性があるように感じました。(35才・男・SE)
転職エージェントとしては上位にランクインしているようなところと比較すると知名度だったり求人数は劣りますが、キャリアコンサルタントの方の対応が丁寧で、長く働く事ができそうな会社を紹介してもらう事ができたので、利用して良かったです。またSpring転職エージェント(アデコ)はキャリアコンサルタントの方が企業の担当者も兼ねているという事で、紹介してもらった求人の詳細を必ず貰うようにすると良いと思います。かなり詳しい情報を貰う事ができます。(30才・男・アプリ開発)
転職するかしないかを迷っていた段階でも親身になって相談にのってくれました。その後、転職活動をすることになり、紹介をお願いしましたが、連絡をまめにくれて心強かったです。紹介してくれる求人は他と比較して少なかったですが、私の希望とのマッチ度はSpring転職エージェント(アデコ)が一番高かったです。転職活動を進めていくなかで変わってく希望や条件をその都度連絡すると、すぐにその希望や条件に沿った求人を紹介してくれました。(28才・男・Webディレクター)
数千社と取引があるということでSpring転職エージェント(アデコ)に登録しました。最初の電話面談では、職歴の細かいところまで見てくれているなという印象を受け信頼できました。求人を紹介してくれるときも、1件、1件詳細を説明してくれたので色々検討した上で応募することができました。電話でのフォロー回数も多く安心できました。(34才・女・経理財務)
ゲーム業界への転職を希望していたのですが、ある程度規模の大きい転職エージェントにも登録すべきと思い、Spring転職エージェント(アデコ)を選びました。Spring転職エージェントのキャリアアドバイザーさんには開口一番「なぜゲーム業界を希望しているのにSpring転職エージェントを選んだのですか?」と言われ、少し驚きました。しかしその後の対応は親切で、転職理由を1つずつ噛み砕いてくれて、転職面接で有利になるような転職理由を一緒に考えてくれました。ゲーム業界の求人数はあまり数が多くない印象がありますが、丁寧な対応をしていただき、満足しています。(29才・女・ゲームプランナー)
アデコと言う知名度はありますが、求人数ではリクルートエージェントやパソナキャリアといった大手と比較するとまだ差がある印象を受けました。ただキャリアコンサルタントの方が、企業側も担当されるらしく、どういった人材が求められているという事をきちんと伝えてもらえるのには好感が持てた。アデコだけで活動するのはさすがにリスクが高いが、いくつか転職エージェントを利用するのであれば、その選択肢の一つにはなりうる。(28才・男・IT関連)
これはここに限ったことではありませんが、転職エージェントだとMyPageなどの自分の登録情報を管理できるツールが無いので、職歴情報を更新したり、現在の応募状況を一元管理できない点に不便を感じる。またここは規模が中堅ということもあるかもしれませんが、取り扱う求人の数が、大手の転職エージェントと比較すると少ないと思いました。(40才・女・事務)

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DODA(デューダ)

DODA(デューダ)画像

総合4.5

求人数
4.5
求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • 無料会員登録することで転職サイトとしてのサービスも利用可能。スカウトメールにも強み

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
約17万1,000件以上(内、非公開求人:約13万件以上)
得意分野
IT・通信業界、サービス業界、メーカー等
おすすめポイント
  • 数ある転職エージェントの中でもトップクラスを誇る求人数
  • スカウトメールの配信数トップ。年収査定サービスや定期的な転職イベントの開催も
詳細
総合人材サービス大手・パーソルキャリアが運営する転職エージェント。業界第2位の求人規模を誇り、キャリアアドバイザーが求人の紹介行う「転職支援サービス(転職エージェント)」に加えて、転職者が自分で案件を検索し直接応募する「求人検索(求人サイト)」のサービスも提供している。
DODAの特徴は、業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ豊富な求人数。転職エージェントと求人サイトを併用することで、約17万1,000件以上の求人(非公開求人は約13万件以上)にアクセスできるほか、スカウトサービスを活用して企業からのオファーを待つこともできる。
転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業界・職種・地域ごとに担当が分かれており、各業界ごとの転職情報・求人情報に精通しているが、新卒者や新人が配属される場合もあり、担当者によってサポートの質が左右されるといった声も聞かれる。
IT・通信系やメーカー、サービス業界への転職実績が高く、職種別に見ると営業職と技術職が全体の50%を占めている。転職者の年代では、20代から30代前半の転職に強い。
大手の転職エージェントだけに、求人案件は広く浅くなりがちだが、若年世代のエンジニアやサービス業従事者は、DODAが得意としている分野なこともあり積極的に活用したい。

ユーザーの口コミ

担当したキャリアコンサルタントの方は女性でもともと営業職出身という事で、こちらが今抱いている不満や転職先への希望などをすごく話しやすかったですし、特に手戻りやブレなどもなく、求人を紹介してもらう事ができました。転職エージェントの利用自体が初めてだったので、正直ものすごく不安でしたが、相談する前より相談した後の方がはるかに気持ちが楽になりましたし、書類選考の通過率を比較しても、明らかに転職エージェント経由のほうが上でした。無事希望の仕事へ転職する事ができ、利用して良かったと思っています。(28才・女・企画営業)
他の人も口コミしていますが、転職サイトとエージェント機能が一つにまとまっているので使いやすい。スカウトサービスに関しては圧倒的にリクナビNEXTのほうが上だと思うが、キャリアコンサルタントの質や求人の紹介数は変わらなかった。個人的にはおすすめできる転職エージェントの一つ。(35才・男・会社員)
DODAの場合、転職サイトと人材紹介会社の両方を一つのサイトで利用できる点が便利。紹介された求人は大手が中心で条件も良かった。リクナビNEXTみたいにスカウトサービスもあり、待ちの転職活動もできる。他サイトと比較しても利便性は高いと思います。(33才・男・会社員)
最終的には他の人材紹介会社経由での転職でしたが、他の人材紹介会社や求人サイトと比較しても条件が良い求人をピックアップして紹介してもらえた。キャリアアドバイザーの方は、求人の紹介はもちろん、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップや、応募企業の特徴、面接の際のポイントなども積極的にレクチャーしてくれて好感が持てた。今回は縁がなかったが次回もし転職する場合もDODAを利用すると思う。(32才・男・金融機関)
私が利用したのはDODAとリクルートエージェントで、DODAは他の転職サイトと比較しても求人数が多く、転職エージェントとしてもサービスを提供しており、付加サービスに登録することで、同時に利用できます。また、スカウトサービスでは、外資系に強いロバート・ウォルターズからのオファーが届くなど、最も利用しました。ただ、他の転職エージェントもそれぞれ魅力的な企業の求人が掲載されているので、実際のところ大差はないと思います。DODAは幅広い職種の求人を紹介、リクルートエージェントには、転職のアドバイスをしてもらうことができ、転職活動に役立ちました。なお、実際の活動は転職エージェント側のペースで進むため、転職する確度やスピードは早まりますが、消化不良気味になる点には注意しましょう。(59才・男・技術職)
パソナキャリアやリクルートエージェント等、競合する転職エージェントと比較しても求人数はむしろDODAのほうが多いと思う。キャリアアドバイザーの方は女性でしたが対応も丁寧で個人的には好感が持てました。ただスカウトメールに関しては、自分に関係ないものも配信されていて、もう少し精度を上げるべきではないかと思いました。(29才・女・飲食関連)
拠点も多いし、自分で求人に応募する事もでき、人材紹介を利用する事もワンストップでできるので、他の求人サイトがそれぞれ登録しなければいけない事を考えると有利。また比較的求人が大手で報酬も高い。しかし、キャリアコンサルタントの質がイマイチ。私の担当に限った事かと思ったが、ネットで口コミ等を調べるとどうもそうではないように思う。もちろん当たり外れがある訳だが、そこは注意が必要。(30才・男・SE)
キャリアコンサルタントが若く業界経験、知識共に乏しい人にあたってしまった。であれば謙虚に聞けば良いのに、きちんとこちらにヒアリングしないので的外れな求人を紹介。これでは満足できるわけもない。これはその個人としての問題かもしれないが私にとっては担当のコンサルタントが転職活動に取り組むうえで何より重要。そこで満足できなければ利用する意味がない。(29才・男・会社員)

type転職エージェント(旧:typeの人材紹介)

type転職エージェント画像

総合4.3

求人数
4.0
求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.0
満足度
4.5

ここに注目!

  • 利用者の年収アップ率71%

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
1万5,000件以上(内、非公開求人:約7,000件以上)
得意分野
IT・Web関連、人材、不動産、広告、金融等
おすすめポイント
  • 転職エージェントと求人サイトのサービスを併用可能
詳細
転職情報誌で有名なtypeの転職エージェント。東証一部に上場するキャリアデザインセンターが運営しており、転職エージェントとしてのサービスに加え、自己応募に対応した求人サイト「@type」のサービスも提供、両サービスを併用することで、効率よく転職活動をすすめることができる。
保有する求人数は約1万5,000件以上。他の転職エージェントと比較すると非公開求人の割合が高く、特にIT・Web関連、人材、不動産、広告、金融業界の営業職やエンジニアなどへの転職実績に定評がある。利用者の年収アップ率も71%と高い
転職をサポートするキャリアアドバイザーは、業種・業界ごとに担当が分かれた専任制。総員数は大手の転職エージェントと比較すると少ないため、現在は東京・神奈川・埼玉・千葉にエリアを絞ってサービスを提供している。
取り扱う求人の数や職種、対応エリアは大手の転職エージェントに及ばないものの、転職情報誌や求人サイトなど多方面のチャネルで培ったコネクションをもとに独自の求人を多数抱えており、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住でIT・Web関連、人材、不動産、広告、金融業界での転職を考えている人であれば、チェックしておいて損はない。

ユーザーの口コミ

場所も人も限られますが、IT・外資・コンサル関係の職種ならここは他の大手の転職エージェントに負けない位強いです。実際私もいくつか登録しましたが、ここからの求人紹介が一番多かった。(27才・男・戦略系コンサル)
相談できる場所が赤坂なので、転職を希望する場所が東京などの首都圏希望の人でなければ使いにくいとは思いますが、首都圏で営業職の転職を考えている人なら、他の同様のサービスと比較しても利用する価値はあると思います。キャリアアドバイザーの方はすごく丁寧ですし、面接の際にポイントがどこにあるのか丁寧に案内してくれて本当に助かりました。他の転職エージェントの中には書類選考を通過して面接という際も、行く場所を指定されるだけで、何がポイントなのか教えてくれないところも多かったので、丁寧なサービスに好感がもてました。(32才・男・営業)
私は求人数自体は他の転職エージェントと比較すると多くなかったですが、条件面が良く、こちらの希望に沿った求人が多かった印象です。キャリアコンサルタントの方の対応も良かったですし、その方も求人数では他に負けるがITやコンサル系で質を求める人への求人の紹介では負けないと話されてました。場所や人、分野を選ぶ会社だと思いますが、該当するようだったら利用価値はあります。(29才・男・SE)
他の転職エージェントと比較しても対応はすごく丁寧で、書類選考だけではなく、面接対策にしても必ず聞かれるポイントや質問の傾向などを伝えてくれてとても好感が持てました。会社によっては書類選考の代行と面接日の調整だけというところもあるので、サポート内容は明らかに手厚いです。ただ弱点があるのも事実で、それは他の人も口コミで書いていますが、拠点が赤坂にしかないという点。つまり原則として首都圏の中でも東京や横浜といった都心の転職希望者を対象にしているということであり、万人におすすめできるわけではないというのが残念。以前転職した際に利用した時も拠点はここだけ(その際は別の会社経由で転職)だったので、多分今後も変わらないのかもしれません。(28才・男・人材サービス)
他の人も評価していますが、多分エンジニアやコンサルタント関連の職種で転職を希望するのであれば、typeは他の転職エージェントとの比較で求人の質や量でもそれほど負けないと思います。実際に利用してみても大手を中心に条件の良いところが多いと思います。ただ登録できる場所が東京の赤坂なので、横浜でもちょっと遠いですし、東京在住だったり、仕事の後寄れるというような人でないと転職活動を通じてキャリアコンサルタントの方と気軽にコンタクトするのは難しいです。そこが拠点が多い大手との差なのかなと思います。それが気にならない人にはおすすめです。(28才・男・SE)
まず拠点が赤坂にしかないので、横浜、千葉、埼玉といった首都圏在住でも相談に行くのに少し手間がかかります。キャリアアドバイザーの方の対応はとても丁寧だと思いますし、他の転職エージェントと比較しても決して負けていないとは思いますが、紹介してもらえる求人がITや営業に偏っているところも人を選ぶように思いました。他の業種の紹介は受けられないかという質問をしたところ、業種を選んでいないし、取り扱いはあるが、要望にマッチしていないという言葉で片づけられたのも残念。拠点の業種の幅が拡がるとより良いサービスになると思います。(28才・男・企画営業)
人が少ないのかレスポンスが悪い。また紹介してもらえる求人の数も物足りなかった。その人が売れると判断したら頑張ってくれるのだろうが、そう思わなかった場合の対応はひどいと思われる。1番手にはなりいくい、2番手、3番手の転職エージェントになると思うので、だからこそレスポンスをしっかりしたり、求人の数が少なくても質で差をつけるなどして欲しいところです。(31才・男・営業)

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ワークポート

ワークポート画像

総合4.2

求人数
4.0
求人の質
4.0
年収アップ
4.0
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • IT企業・インターネット関連・ゲーム企業に特化した転職エージェント

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
約2万3,000件以上
得意分野
IT企業、インターネット関連、ゲーム企業他
おすすめポイント
  • 取引企業3,500社以上、人材紹介実績1万人以上
  • 転職活動中の進捗が一目でわかる「eコンシェルジュ」他、お役立ちツールが充実
詳細
2003年にIT企業・インターネット関連・ゲーム企業に特化した転職エージェントとして創業。業界に特化した転職エージェントとして信頼と実績を積み上げており、2万3,000件以上の求人と3500社以上の取引企業、1万人以上の人材紹介実績を誇っている。
ワークポートの特徴は、業界特化型の強みを活かし、他の転職エージェントにはない求人が充実している点と、業界に精通したプロの転職コンシェルジュが、企業選びから履歴書・職務経歴書の作り方、面談日程、年収交渉まで一貫してサポートを行う点だろう。特にIT企業の求人に関しては他の転職エージェントと比較しても優位性がある。その一方で最近では一般企業の求人掲載にも力を入れており、業界を限定しない転職エージェントになるための取り組みをすすめている。
また転職活動を効率的に進める上で役立つオリジナル多機能ツールを用意。「eコンシェルジュ」では、企業への応募状況や選考状況等、自身の転職状態を一括管理可能。さらにワークポートがおすすめする求人を、リアルタイムで確認する事もできる。
その他にも面談の調整や予約が簡単にできるオリジナル多機能ツールを利用でき、転職活動する際、役に立つ。
IT企業・インターネット関連・ゲーム企業への転職を検討している方はもちろん、転職が初めてという人にとっても、サポートが充実したワークポートは、利用する価値がある転職エージェントと言えるだろう。

ユーザーの口コミ

転職の際、複数のサービスを利用したことがある人は、まず間違いなくキャリアアドバイザーとの相性で転職活動が左右されることを感じるのではないかと思います。ワークポートは担当を変更できるということを明記している点が珍しい。実際にはリクルートエージェントでも担当の変更はできますが、それを明記はしていませんし、問い合わせたら動いてくれるという感じでした。私の場合はワークポートが明記してくれていたので、それができるということを認識し、結果的に(他の転職エージェント経由にはなりましたが)転職活動をスムーズにすすめることができ、無事転職できたので、感謝しています。またワークポート自体の対応も良かったし、誠意のある会社だと思います。(34才・男・情報サービス)
転職エージェントには幅広い職種を取り扱う一般向けのところと、業種に特化した専門系のところにわかれますが、職種が専門化するほど特化したところのほうが良い傾向があると思います。ワークポートは他のITに強い転職エージェントと比較すると、運営期間が長く、ネット関連企業として草分け的な存在で、今は大企業となっている企業の求人に強かったりする。ワークポートは最近ではIT以外もやっていますが、2015年まではITと営業が原則だったはずで、今もその頃の名残りが色濃く残っているので、基本はこの業種の人たち向けのサービスだと思う。(39才・男・人材サービス)
業種特化型の転職エージェントでITやゲーム業界への転職を考えている人であれば、良い条件の求人があると思います。どちらかというと中小・ベンチャーの求人が多いのでそういうところでチャレンジしたいと思っている人に向いているように思います。一応業種を限定している訳ではないということですが、紹介してもらった求人を見る限り偏りがあるとは思います。(28才・男・グラフィックデザイナー)
ここは他の大手の転職エージェントや、IT業界専門を専門とする同業他社と比較してもWebデザイナーやUI・UXデザイナー等のWeb関連の求人に強いです。転職サイトにはfind job等、Webに強いサービスがありますが、転職エージェントでWeb関連の職種に強いところはあまりないので、We関連職種でのキャリアアップを考えている人であれば、登録する価値があると思います。私が利用した時は、東京の求人だけではなく、地方を希望する場合、主要都市であれば地方の求人も取扱いがあるといわれましたが、転職活動する間、地元の求人の紹介がなかった点に関してはマイナスです。(28才・男・UI・UXデザイン)
スタッフの方の面談時の印象と、その後の対応に差がありすぎました。連絡が入ったのは、最初の1週間だけで、転職エージェントへの登録後も仕事をしていたこともあり、地道に履歴書や職務経歴書を作成していたのですが、途中担当者が変わり、上手くコミュニケーションが取れず、担当者を変更したい旨も無視。こちらからの連絡を先方が確認しているかどうかも分からず、2日が経過したので、結局登録の取り消しをお願いしました。最初の印象が良かっただけに残念だったのと、ネットで調べたところ、対応するスタッフの中には派遣スタッフもいるとの事でしたので、結局人によるのかなと思いました。私はハズレでした。(39才・販売員)
ワークポートと言えば以前からITに強い転職エージェントという印象がありましたが、3年前にサイトを見ると、全方位でITに限らず、営業や経理など、業種を問わずサービスを提供しているというふうにサービスが変わっていました。そして2017年8月に改めて確認すると、ITに強いという売りに戻ってきました。個人的には全方位でやるより、ITやゲーム業界の転職に特化してサービスを提供してもらうことで、より信頼して依頼できると思うので、一貫してサービスを提供して欲しいと思います。(36才・男・IT関連)

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マイナビエージェント

マイナビエージェント画像

総合4.2

求人数
4.5
求人の質
4.0
年収アップ
4.5
サービス
4.0
満足度
4.0

ここに注目!

  • マイナビをバックボーンに、企業と太いネットワークを構築

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
約2万8,000件以上(内、非公開求人:約2万3,000件以上)
得意分野
IT業界、営業職、メディカル(製薬・医療機器、看護師、薬剤師) 、クリエイティブ他
おすすめポイント
  • 業界別・職種別にキャリアコンサルタントを置くことで高い選考突破率を実現
詳細
就活サイト&転職サイトで有名なマイナビが運営する転職エージェント。マイナビのコネクションによって企業と太いネットワークを築いており、全求人の8割を占める独自の非公開求人を扱う。
マイナビエージェントの特徴は、企業側の高い知名度・信頼性と業界専任のキャリアコンサルタントによる専門知識を生かしたサポート。
特に、IT業界、営業職、メディカル(製薬・医療機器、看護師、薬剤師) 、クリエイティブ職に強みがあり、非公開求人はもちろん、他の転職エージェントにはない希少な求人も数多く扱っている
転職のサポートに当たるキャリアコンサルタントは、IT業界であればシステムエンジニアやITコンサルタント等の出身者を中心にチームを編成するなど、業界・職種ごとの専門チームを置いているため、転職者と企業双方のニーズを汲み取ることで高い選考突破率を実現。
また、女性の転職に特化し、女性キャリアコンサルタントが女性の目線から求人紹介・交渉代行・キャリアアドバイスなどを行う「Womanwill」や、ITエンジニア・WebなどIT業界の求人に特化した人材紹介サービスも提供している。
転職エージェントとしては後発で、利用者の評判を見る限り、コンサルティング力という面ではまだ若干不安はあるが、サービスと求人の質の向上に力を入れており、他にはない求人があるのは確か。転職を考えている人にとって、メインではないにせよ、登録を検討する価値がある転職エージェントの一つ。

ユーザーの口コミ

転職サイトで提供している履歴書・職務経歴書の添削サービスも便利ですが、転職が初めてであればあるほど、やっぱり転職エージェントのキャリアアドバイザーの方が提供してくれる、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接が役立ちます(しかもそれら全ての利用料が無料)。マイナビエージェントの場合、利用できる地域は東京、大阪近辺等に限られますが、大都市圏に住んでいる人は絶対サービスを使うべき。(28才・男・通信関係)
女性向けにWomenwillというサービスがあり、女性のコンサルタントに担当してもらえます。相談する人を他のエージェントだと選べないので、これはすごく良かったです。他で担当してもらった男性のキャリアコンサルタントの方と比較するとやっぱり何でも相談できたし、実際に自分の希望にそった求人を紹介してもらう事ができました。(27才・女・会社員)
複数の転職エージェントを利用しましたが、中でもマイナビエージェントの対応が一番丁寧だった。紹介してもらえた求人数は某大手人材紹介会社ほどではありませんでしたが、希望の条件だけではなく、今住んでいる場所も考慮した上で非公開求人を絞り込み、希望の業種、職種の求人を紹介してもらえたのは本当に驚いた。(27才・女・会社員)
転職サイトとしては大手ですが、転職エージェントとしては中堅どころと言えます。人材サービス業界内での評判はマチマチでキャリアアドバイザーの質は比較的ばらつきがあると思います。求人に関しては確かにマイナビグループの独占求人もあるでしょうが、リクルートエージェントやDODAといった大手どころよりマイナビエージェントの方が独自求人が多いというようなことはありません。特に特定の業種に強いということもないので、転職希望者で利用を検討している方は、求人ありきで良いものがある場合は良いと思いますが、基本的にはサブ的な位置づけで活用することをおすすめします。(28才・男・人材サービス)
地域がすごい限られる点がネックだと思います。私の場合、希望がUターンだったので地元の求人を紹介してもらいたかったのですが、駄目でした。ただ首都圏の求人は多く、いろいろ紹介してもらう事ができたので、都市部には強いのでしょう。キャリアコンサルタントの対応は悪くなかったです。(34才・男・会社員)
ネット上で評判が良いので登録したが、支社が近くにないため電話でのサポートになるとのこと。100万人以上人口がいる都市なのに拠点がないとは驚き。調べたところ今のところ、横浜と大阪にしか拠点がないので、地元密着型の転職をしたいのであれば向かないのではないかと思う。(32才・男・会社員)
マイナビ転職とマイナビエージェントは全く別のサービスと認識すべき。取り扱う求人に関しても全然違っていて、マイナビ転職に掲載されていた求人の紹介を依頼すると、その求人の取り扱いはないとはっきり言われました。もしかすると他でも仕組みは同じかもしれませんが、転職サイトからのリクルーティングで登録したのに、それよりサービスがグレードダウンするというのはいただけませんでした。無料での転職支援や求人も多いと聞いていたから登録したのに、自分が調べられる以上の求人の紹介を受けられないのであれば、転職エージェントへ登録しても意味がありません。(29才・男・ITコンサル)
九州地区の中心都市在住。人材紹介会社の中でも評判が良かったので申し込んだが、なんと九州地区は対象外。福岡にも拠点がないとのこと。。。マイナビという事で知名度もあるし、まさか大手人材会社で福岡に拠点がないとは思わなかった。一番近いところでも拠点は大阪とそこまでいかないと登録できないという事だったので断念しました。拠点が少なすぎです。(27才・男・営業)
他の人も口コミしていますが、九州どころか大阪もサービス提供の範囲外です。首都圏しかサービスを提供しない転職エージェントなんて・・・どうなんですかね。他と比較してもサービス提供のネットワークが狭い事は間違いありません。(32才・男・証券会社)

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AidemSmartAgent(アイデムスマートエージェント)

アイデムスマートエージェント画像

総合4.0

求人数
4.0
求人の質
4.0
年収アップ
3.5
サービス
4.5
満足度
4.0

ここに注目!

  • 関東だけではなく、関西でも事業展開。土曜面談、電話面談にも対応!

転職エージェント サービス比較

求人数を比較
約1,500件以上
得意分野
メーカー、商社、建築、不動産、IT、人材他
おすすめポイント
  • 転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーが一次面接に積極的に同行。求職者をしっかりサポート
詳細
Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)は、一都三県に加え、大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山でもサービスを提供する転職エージェント。折り込み求人広告、フリーペーパーの発行では、圧倒的なシェアと40年を超える歴史を持ち、これまでに25万社以上の企業の求人広告を担当。他の転職エージェントでは取り扱いのない、地元に根差した求人が充実している
アイデムスマートエージェントの最大の魅力は、きめ細かいサポート力だろう。転職エージェントを利用したユーザーの6割は、転職活動を進める中で何らかの不満を抱くというリサーチ結果があり、アイデムスマートエージェントはその内容を重視。求職者一人一人の状況に合わせた、迅速・丁寧な対応と、希望に合う求人の紹介、適切な企業情報の提供を掲げ、サービスを提供している。特に注目すべきは、無料登録の際、必要になる面談を電話(及び土曜日)でもOKとしている点、一次面接に積極的に同行している点だろう。これらのサービスは、他の転職エージェントでは見かけることが少ない特徴あるサービスと言える。
求人数は大手の転職エージェントと比較すると少ないが、関東だけではなく、関西でも事業展開しており、サポート力には定評がある。大手の転職エージェントの対応に不満がある場合、利用を検討しても良いだろう。

ユーザーの口コミ

私の地元では求人広告と言えばアイデムというほど、知名度は高かったです。よく折り込み広告を見ていましたが、正社員の転職求人も多数掲載されていて、地元では有名な企業の正社員求人が多数出ていました。東京に関してはわかりませんが、地方の有力企業は、リクルートエージェントやDODAといった、大手を使わず、地場の求人媒体を利用するケースがあるので、アイデムがサポートする地域に住んでいる方であれば、他の転職エージェントにはない求人を紹介してもらえる可能性があるかと思います。(40才・男・広告関連)
アルバイトやパートなどの求人で有名なアイデムの人材紹介サービスです。私は第二新卒として利用。東京ではなく名古屋での利用ですが、そもそも他の大手の人材紹介会社の拠点が少ない場所と言う事もあり、いろいろな求人を紹介してもらう事ができたのは良かった。キャリアコンサルタントの方もとてもフレンドリーで休日の相談にも対応してもらう事ができ、初めての転職でしたが、利用して良かったです。(24才・男・営業)
首都圏、関西、名古屋、福岡といった都市部で転職するのであれば、大手の転職エージェントを使ったほうが間違いなく効率が良いと思います。ただ少し都市部から離れた場所で転職活動するのであれば、アイデムスマートエージェントのような地方に強いところも選択肢の一つです。選び方のポイントは拠点があるかないかを基準にすると良いかと。そこに拠点があり、キャリアアドバイザーが在籍していれば、おのずと転職支援に力を入れてもらえますが、拠点がなく、メール相談になる場合は、求人の紹介はしてもらえますが、対面でのサービスは期待できません。(32才・男・広告営業)
地方に強い転職エージェントという評判を聞いて登録しましたが、そんなことはありません。アイデム自体は地方にも広く展開していますが、キャリアアドバイザーが常駐しているところはそんなにはないので電話相談が中心になるほか、地方の場合、紹介してもらえる求人も工場勤務含む製造関係だったり、ドライバー関連の求人だったりとかなり偏りがあると感じました。個人的な感想としては、地方の優良企業の取り扱いに関しては、大手の転職エージェントと比較して、アイデムに優位性があるとは思えませんでした。(40才・男・メーカー(営業))

Others!

その他の転職エージェントへの口コミ

IT・Web・ゲーム業界専門 Geekly
Geekly経由で転職しました。以前登録した転職エージェントで、技術面での相談や要望を伝えるのに苦戦した記憶があり、ITに強い転職エージェントを探していて、その中でも完全にITに特化していた数少ない会社の一つだったので登録。さすがに登録者はほとんどIT関連の技術者という事で、最新の技術のトレンドや紹介する企業も業種を問わず、IT関連で求人のミスマッチもなく、なにより面談の段階でこちらの要望を的確にくみ取ってくれた点が良かった。今の会社に同じGeekly経由で転職したという人がいて、その人曰く、他と比較したい際に差があるとは思わなかったとのことですが、少なくとも私にとっては良かったのでおすすめできます。(28才・男・IT関連)
規模はそれほど大きい訳ではありませんが、エンジニアに強い転職エージェントとしては結構知名度がある会社だと思います。知り合いの広告代理店の技術担当は、Geekly経由で転職が決まったそうで、担当のコンサルタントの方の動きがはやくて利用して良かったと言っていました。私自身も転職を2回していますが、業界をあまり限定せずに転職活動する場合は、大手を中心に活動すべきだと思いますが、業界を絞って活動する場合は、その業界を専門としているところを活用したほうが、効率という点では良いというのが率直な感想で、ここは周りの評判が良かったのでおすすめです。(39才・男・SE)
結構評判が良いみたいですが、個人的には大手と比較すると求人の絶対数が厳しく、大満足とまでは言えませんでした。もしかすると私の条件が厳しかったのかもしれませんが、実際に紹介してもらった求人の質に関しては高かったと思います。IT専業の転職エージェントというのは少ないので、登録しておいて損はないかと思いますが、規模が大きいところではないので、過度な期待はしないほうが良いかと思います。(34才・男・ゲーム関連)
日総ブレイン
検索したら東京と神奈川に強い転職エージェントということで登録しましたが、そもそもが派遣主体ということで、正社員の求人は事務職が中心でIT関連の求人は少なかったです。また年収水準も大手どころや専門の転職エージェントと比較すると厳しめで差を感じました。キャリアアドバイザーの方もきめ細かいサポートができるタイプではなく、いわゆる切れ者感もなく。。。良かった点と言えば横浜の求人が多かった点と、他では取り扱いがないような求人も派遣との繋がりがあるせいか取り扱っている点ですかね。決してサービスがひどいとか、いう訳ではありませんが、積極的に選ぶ理由に乏しいのも確かです。(33才・男・IT関連)
転職エージェントのヒューマンタッチ
大手の転職エージェントも利用しましたが、建築業界に精通しているといっても広く浅く把握しているキャリアアドバイザーが大半で、より業界に特化したところを探していたタイミングで検索にひっかかったのが、ヒューマンタッチです。この業界は専門職になればなるほど専門系の転職エージェントのほうが有利ではないかと思います。ヒューマンタッチは明らかに建築・土木に特化しており、私を担当してくれたキャリアアドバイザーの方も、2年前まで業界にいたということで、まだ現役に近い感覚で相談ができました。求人数に関しては大手どころの転職エージェントと比較すると10分の1くらいですが、土木・建築に関してはそれほどそん色のない印象です。この業界で転職を目指している方にはおすすめできます。(35才・男・建築関連)
マーススポーツエージェント
スポーツ業界に特化した転職エージェントということで、他ではない求人を見つけることができます。ちなみにスポーツ業界といってもメーカー系だけではなく、スポーツゲームの開発だったり、サッカーチームのフロントだったりスポーツが絡めばいろいろな求人があり、職種も幅広いです。ただ求人数自体はやはりそれほど多くはないので激戦だと思いますし、またスポーツ業界は業種、職種によるかもしれませんが、好きだから働いている人が多く、年収面では多くをきたいできないのが実情です。どうしてもスポーツ業界を希望するという人はチェックしてみると良いと思います。(28才・男・営業)
エン エージェント
ランキングに入っている他の転職エージェントよりも、私が利用した中では一番対応が良く信頼できました。転職が初めてで不安でしたが、キャリアコンサルタントの方が真剣に話を聞いてくれて、今後のキャリアの事も考えて、視野を広げたほうが良いというアドバイスをして頂き、すごく勉強になりました。最終的には別の転職エージェント経由での転職になりましたが嫌な顔もされず、とても申し訳なかったですが、もしまた転職するとしたら改めて利用すると思います。(27才・男・製薬会社)
紹介してもらった求人の数はリクルートエージェント程ではありませんでしたが、全く求人が被らず、自分自身も知らなかった今の転職先を紹介してもらいました。理由はわかりませんが、他にはない求人が多いらしく、掲載審査も厳しく変な企業が載っていないので信頼して使える転職エージェントだと思います。(29才・男・企画職)
エン転職に登録したところ、転職サイトと転職エージェントは全く別のサービスで、客観的な分析、非公開求人、面接などの手続き代行という3点から、二つのサービスを比較した際に転職エージェントの方が有利と言われました。特に初めての転職の場合は、専属のキャリアパートナーに登録することで、職務経歴書のコーチングや本人が気付かない求人の紹介があると、悪い点が特に見当たらないほどアピールされたので期待して登録。その結果すぐにサービスが利用できると思いきや登録に際し、必ず面談がいるとのこと。自宅から最寄りの登録拠点までかなり距離があり、調べた結果リクルートエージェントやDODAは近場に拠点があったので、結果他社を使う事にしました。転職エージェントという選択肢を教えてくれたことに感謝していますし、実際利用してみるとサービスは良いのかもしれませんが、拠点が少なく、地方に住んでいる場合は少し使いにくいと思いました。(23才・男・IT関連)
20代、30代に強いというキャッチに惹かれ、登録しましたが他の転職エージェントと比較した際に、キャリアコンサルタントの方の質が特別高いということもなく、求人数が多いという事もありませんでした。エン転職はすごく知名度が高いですが、転職エージェントのサービスに関してはまだ数年の歴史らしいです。決して求人の紹介がないという事ではありませんし、特段何が悪かったという事ではないのですが、期待値が高く、口コミでの評判も良いと思っていただけに少し残念でした。(30才・男・証券営業)
いくつか登録したうちの1つですが、まず首都圏だけですし、求人も他の転職エージェントと比較すると圧倒的に少ないと感じた。20代・30代に強いと書いてあるが、それはどの転職エージェントも同じで、最も稼げるのと、40代になると求人が減るから、最も儲かる20代、30代を集客したいという意図がそこには見え隠れしているように思う。リクルートエージェントやパソナキャリアといった大手であれば、あえて20代、30代に強いとは言わないし、ちょっと誠意を感じないので、他の人におすすめはできない。(31才・男・金融関連)
エン転職自体は有名ですが、転職エージェントとしてのサービスは後発であり、すごく実績があるように見せていますが、その実はサービスレベルが高いとは言い難いというのが率直な感想。またホームページ上では得意とする年齢を書いていますが、それは自分たちがカバーできる最も求人が多い年齢層を書いているだけ。若手や最近はどこの転職エージェントも取り扱いを強化している40代までカバーできなければ、本当の転職エージェントとは言えないと思う。(40才・男・IT関連)
マイナビ転職エージェントサーチ
転職サイトとして有名なマイナビ転職が運営する転職エージェントなのかなと思ったのですが、そうではなく、様々な転職エージェントやヘッドハンターが抱える求人を取り扱い、プラットフォームとして仲介するサービスという。。。つまり転職エージェントの検索サイトという位置づけです。いろいろ求人は出ていますが、応募する度に別の会社への登録や面談が必要になることもあり、すごく面倒でした。イメージとしては引越しの一括見積りが近いと思います。また何かトラブルがあってもマイナビはその間を取り持つわけではありませんし、不満を伝えても動いてくれません。求人数は複数のサービスのバーティカルサイトとして機能していることから他よりも多いかもしれませんが、サービスの総合力で評価する転職エージェントのランキングでここが上位に入るのは違和感があります。個人的には単体でサービスを提供していて求人が多い転職エージェントをおすすめします。(30才・男・ITコンサル)
転職エージェント アイアム
ITに強い転職エージェントという事で登録しましたが、確かに求人はそれなりにあるのかもしれません。ただそれを紹介するキャリアコンサルタントの方が経験不足でこちらのスキルセットや希望をきちんと把握し、紹介する能力に欠けていて閉口。紹介してもらったところにいくつか良いと思えるような会社はあったが、やはり転職エージェントは人が全てであると改めて実感しました。(28才・男・SE)
以前転職した際に利用した転職エージェントなのですが、当時(2008年)と今(2016年)とでは、印象が違うなと思ったのですが、どうも2012年に買収されて、運営している企業が変わったみたいです。以前はリクルート、ヤフーで活躍した方がトップということもあり、IT業種に特化していましたが、今は製造業や工場の求人に強いところが買収し、ジャンル的にもそちらのほうが強くなっているみたいです。登録を検討していたのですが、ちょっと以前と色が違うかなと思い、やめました。求人企業が合う方にはおすすめですが、ちょっと違うかなと思う方はスル―でも良いかと思います。(34才・男・法人営業)
広告転職.com
広告業界やWeb業界に特化した転職エージェントという事ですが、ホームページ上でどういう業種があり、どういう条件なのか一見するとわかりにくい(というかサイトが使い難い)。ただ他には載せていないような企業もあるようなので登録して損はないのかもしれない。私は登録しなかったのですが、デザイナーの視点から言うとトップページや求人ページをもう少し見やすくして、欲しいです。(27才・男・Webデザイナー)
転職市場の規模が大きい割には広告業界に特化している転職支援サービスは少なく、ここはその数少ないサービスの一つです。転職サイトとしてのサービスと転職エージェントとのサービスをどちらも提供していて、希望に応じて利用することができるようになっています。求人数に関しては、他と比較すると少ないと思いますが、業界を特化している分、的外れなスカウトメール等が届くこともありませんし、そこは良い点だと思います。ただ転職実績に出ている会社の求人を必ずしても取り扱っている訳ではなく、大手広告代理店に転職したい方は、いくつかサービスを併用し、その中で求人が届くのを待つべきだと思います。(40才・男・広告関係)
広告業界含め、クリエイティブ制作の業種、職種に求人を絞っているので、業界関係者としては、求人を探しやすいというメリットがあります。また中堅どころ(大手もありますが)で求人を出していて、他の大手を使っていないケースもあるので、そこはメリット。ただ電通、博報堂、ADKといった大手はやはりリクルートエージェント、DODAといった全方位にリーチできる転職エージェントを利用するので、ここだけ使うというのはリスクが高すぎます。(40才・男・広告関連)
IT転職エージェント リーベル
ITとコンサル業界に特化した転職エージェントでNTTデータやISID、アビームコンサルティングといった転職難易度が高いIT企業やコンサル企業への転職仲介実績で常に上位にあるという事で利用しました。私が転職したのは某外資系企業ですが、確かにコンサルタントの方はIT業界に詳しかったです。人を選ぶと思いますが利用する価値はあると思います。(30才・男・外資系メーカー)
アデコ(現Spring)の転職エージェントと同様に、キャリアドバイザーが求職者と求人企業の双方を担当する形式を取っている。またキャリアアドバイザーはIT業界出身者ということだが、この部分に関しては本当に善し悪しで、IT業界出身というプライドがアドバイスの際、マイナスになる(上からくる)ケースもあるので、それが必ずしも良いとは思わなかった。NTTデータやアビームコンサルティングへの内定率が高いということだが、個人的には大手の転職エージェントと比較した際、紹介される求人やサポート力含め、ここが良いと思う部分を特に感じなかった。ホームページ上の情報と口コミでの評判で期待値が上がりすぎていたからかもしれないが、求人数の面では大手のほうが多いし、サポート力の面でも他の専業と比較した際の優位性があるとまでは言えないというのが個人的な感想です。(29才・男・SE)
日経キャリアNET エージェントサーチ
リクルートとかDODAは参加していませんが、外資系の転職エージェントが数多く参加しているポータルサイトで、会社で探すだけではなく、キャリアコンサルタントの経歴で相談する人を選ぶことができる点は他にはあまりないかと思います。複数のエージェントを利用したい場合、いちいち登録する必要があるところは面倒ですが、ここだけで完結できる点はそれなりに便利(30才・男・広告代理店)
日経にせよ、マイナビにせよ、転職エージェントのまとめサイト(いわゆるバーティカルサイト)の利用はおすすめできません。効率よく条件のよい求人を検索できるだろうと思って登録しましたが、結局良いと思った求人に問い合わせるとそれぞれ別のエージェントから連絡があり、それぞれまた個人情報を登録したり、面談する必要があり、結果的に非効率な作業になってしまいました。それなら最初から大手どころや専門性の高いところに2、3登録し、活動したほうが結果的に効率が良いと思います。(37才・男・専門職)
ハローワークインターネットサービス
求人サイトの中で意外に穴場なのがハローワークのインターネットサービスだと思います。ハローワークにはリクナビNEXTやマイナビといった大手の求人サイトには出稿しない、中小・ベンチャーの求人が数多くあり、中にはかなりの優良企業が出稿していることもあります。出稿しない理由は費用面もあると思いますが、ハローワークであれば年中出稿でき、費用が無料と言うのが大きいらしいです。ちなみに私も今勤めている会社をハローワークで見つけました。他の求人サイトと比較しても、他にはない特徴を持っているという点では要チェックだと思います。(29才・女・企画職)
35才で転職が限界だとは思いませんが、40代になると転職エージェントに登録するハードルがあがるのは間違いありません。対してハローワークに関しては登録を断られることはありませんし、その人が転職することで報酬を得る転職エージェントのキャリアアドバイザーとは異なり、営利目的でサービスを提供している訳ではないので、ハローワークの相談員は親切です。求人に関しても原則として年齢制限を設けてはいけないことになっているので、自由に応募できますが、実際には年齢フィルタがある求人も多いのが実情です。その対策としては応募する段階で、企業の採用担当者に自分のプロフィールを伝え、採用対象として検討してもらえるかどうかを質問してみると良いと思います。企業にとっても採用は手間なので、きちんと質問すれば大概は誠実に答えてくれます。(40才・男・営業)
良い人、親身な人は多いですが、転職成功者の数で評価が決まったりする訳ではありませんし、彼らには何とかして仕事を見つけてあげようというような気概はありません。転職エージェントのプロのキャリアコンサルタントと比較すべきではないかもしれませんが、他にはない求人を探す場所として割り切って利用すべきだと思います。(33才・男・会社員)
アルファテック
エントリーした求人の他にも求人を紹介してやるから一度来いと言われ、雑居ビルの事務所に行った。1時間以上の世間話をした後、「今週中か来週頭には手元の案件何件か送ります」と言っていたので待っていたが来なかったため、こちらから催促したところ、「ご案内できる求人案件はありません」とのこと。もちろん釣りであろうエントリーした求人に対する対応も全くしてもらえなかった。お願いしていたのにも関わらず。地域に根付いたサービスを謳っている割に、対応はひどかった。(27才・女)
RDサポート
食品・業界に特化した転職エージェントだが対応が残念。サイト上から求人に応募したところ、履歴書を送るよう言われ、その後電話面接したいということで、わざわざ時間を空けたにもかかわらず、電話で「求人の紹介は難しい」と言われた。理由は私の経歴では難しいということだったが、それは履歴書を送付した時点で事前にわかっていたことのはず。結果的に今案内できる求人はないということになるなら、相手の気持ちを考えもっと前の段階で伝えるべき。(管理栄養士)
リージョナルキャリア
いろいろ調べる中で出てきた転職エージェントでUターン・Iターンに特化しているという点で他には見た事がないサービスだと思います。キャリアコンサルタントの方は地方の各都道府県で働いている地場の転職エージェントの方らしく、そういう方たちが持っている地場の求人を集め、紹介しているとのこと。私はまだプレエントリーで実際にサービスを利用した訳ではないので、サービス自体の評価というのはできませんが、Uターン・Iターンに特化しているサービスは他に紹介されていなかったので口コミしました。(31才・男・団体職員)
キャリタス転職エージェント
就職支援事業を手掛けるディスコが新たに運営を開始したサービスで、転職エージェントとしての歴史は浅いですが、会社の性質上、20代の第二新卒辺りの転職支援には強みがあると思います。求人数はホームページで公開されていますが、2017年9月現在で3千件程度と、他と比べても決して多くはないので、メインで使う転職エージェントとしては力不足ですが、こういう2番手、3番手どころは求職者に対して丁寧にサポートしてくれるので、20代であれば検討する余地はあるかと思います。(29才・男・人材サービス)
ヒューレックス
もう転職に失敗したくないと思い、たくさんの口コミを見た上でヒューレックスに登録。一つ目の求人を紹介してくれるまでは良かったのですが、その後の電話面談で不快な思いをしました。結論から話すと、実務経験が1年しかないわたしには紹介できる求人がないと、まずは3年働けと、遠回しに言われました。希望する案件もヒューレックスでは厳しいと。転職エージェントではなく求人サイトによくある案件だと言われました。求人に関わる仕事をしているのでそのくらいわかります。だからこそ非公開求人やサポートを頼りに登録したのに。最後の方は希望職種を話すのも嫌になりました。(営業)
キャプラ転職エージェント
中国地方、四国地方に特化した転職エージェント。2017年3月時点では広島、岡山、香川、愛媛の求人が中心ですが、それぞれの件で数百件単位の求人を網羅しており、これらの地域の求人数で比較するのであれば、このランキングで上位に掲載されている転職エージェントと比較してもそん色ないというか、むしろ上回っていると思います。サイト上ではUターンやIターンを推していて個別相談会も開いているので、地元に帰りたい人や田舎で働きたい人も積極採用していることがわかります。また地元での転職イベントや留学生向けの採用イベント、地方企業の採用方針がわかるインタビューなど、コンテンツも充実しているので、中国地方、四国地方での転職(Uターン、Iターン含む)を検討している人は必見です。(個人的には山口や島根、鳥取、高知といった田舎の求人も取り扱ってほしいです。)(40才・男・会社経営)

※転職エージェント比較は転職活動の歩きかた編集部調べです。
※掲載情報の詳細は転職エージェントを運営する各社のHP上をご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
※転職エージェントへの口コミはあくまでも投稿者の意見です。掲載情報はあくまでも参考とし、個人の判断の上でご活用ください。

転職エージェント比較総評summary

転職エージェントと一言でいっても各社が提供するサービス内容、キャリアコンサルタントの質、拠点等、様々な要素が異なります。例えばパソナキャリアは派遣で培った幅広いネットワークを活かし、男性はもちろん、女性の正社員求人を多数抱えています。数ある転職エージェントの中でも転職成功者数No1の実績を誇るリクルートエージェントはやはり要チェックです。転職エージェントは求人が集中する首都圏のみでサービスを提供しているところも多いですが、リクルートエージェントは都市部を中心として、全国にサービス拠点がある点も大きな魅力です。公開求人に加え、企業が公には募集しない非公開求人の数も他の転職エージェントと比較すると頭一つ抜けており、キャリアコンサルタントの質にも定評があります。マイナビエージェントは拠点が東京と大阪に限られる点はネックですが、サービスの質に関してはトップクラスの転職エージェントと比較しても遜色ありません。
転職エージェントは求人サイトと異なり、人が介在するサービスになるため、どうしても相性というものが出てきます。担当のキャリアコンサルタントと相性が合わないと感じたら遠慮せずに担当者の交代をお願いしましょう。また転職の際は、転職エージェントを複数利用する方法が一般的です。転職は人生を左右する一大イベント。多少手間はかかっても後悔のないような活動ができるよう、ベストを尽くしましょう。

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