IT転職エージェントを比較

Ranking.IT転職エージェント比較 SEやプログラマーなどIT転職に強いエージェントを比較

IT求人に強い転職エージェントを比較!SE、プログラマー他、IT求人が豊富なエージェントは?
IT業界は慢性的な人手不足から、転職市場の中でも数少ない売り手市場の一つです。最近ではスマートフォンやクラウド・コンピューティングの普及により、スマホに最適化したサイト制作やアプリ開発、ネットワーク・サーバーのインフラ系エンジニアなど、IT系のエンジニアへの需要が今まで以上に高まっています。ただし、専門性の高い分野だけに、企業とのマッチングや業務内容の領域等が希望通りに行かないケースも少なくありません。
IT転職エージェントとは、IT分野に特化した求人を多数取り扱い、人材紹介を行う転職エージェントのこと。キャリアアドバイザーの多くがIT業界出身者など専門知識を持つスタッフで占められており、エンジニア経験者ならではの目線で転職者と企業の橋渡しを行います。
ここでは、大手の転職エージェントの中でもIT業界への転職に強みをもつエージェントをピックアップ、各社の特徴やサービス内容、IT求人の数などを比較しています。ハードワークや外部出向などで思うように転職活動ができないエンジニアの方、異業種からIT業界への転職を希望している方は、IT転職に強いエージェントをチェックして、転職によるキャリアアップを実現してみてはいかがでしょう。

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リクルートエージェント

リクルートエージェント画像

総合 4.5

IT求人数
5.0
IT求人の質
4.5
年収アップ
4.0
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • 業界トップクラスの求人数とIT転職実績

IT転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約7,000件以上(非公開求人:約2万8,000件以上)
おすすめポイント
  • サーバー設計・構築・運用・保守等のインフラ系のエンジニアに加え、アプリケーション設計、データベース設計、スマホゲーム開発、社内SE等、幅広い職種に強み
  • IT・Webエンジニアの専門チームと特設サイトを設置
詳細
リクルートが運営する最大手の転職エージェント。大手からベンチャーまで約7,000件以上、非公開求人も含めると約2万8,000件以上のIT求人を取り扱う。
リクルートエージェントの特徴は、豊富な転職実績と知名度の高さ。転職エージェントとして約35年の実績を誇り、取引企業は年間1万3,000社以上*。企業に対して圧倒的な知名度と強力なコネクションを持っているため、たとえば社内SEとして異業界に転職するような場合にも利用価値が高い。
また、主要拠点にはIT・Webエンジニアの専門チームが設けられており、ITコンサルタントやSier出身者、元インフラエンジニアなどのキャリアアドバイザーがサポートを担当。IT業界に精通したプロの視点で、選考時のアドバイスやおすすめ企業の紹介を受けることができる。
ホームページ内にはIT・Webエンジニア向けの特設サイトがあり、IT転職のノウハウや、IT転職市場の最新動向、エンジニア注目企業などの特集記事が掲載されているため、転職を考えているIT技術者・Webエンジニアは要チェック。
IT求人の数とIT転職の実績を考えても、まず登録しておきたいIT転職エージェントの一つ。
*2011年度・転職実績データより

ユーザーの口コミ

リクルートエージェント経由でメーカー系のSEから大手コンサル会社のインフラ周りのエンジニアに転職しました。やる仕事が現場仕事から上流工程に変わって最初は戸惑いましたが、自分がプロジェクトを率いているという感覚を味わえるので満足度は高いです。リクルートエージェント経由で上手く転職できたので満足していますが、どこのエージェントであれ、自分と相性の良い人と出会う事が大事だと思います。(31才・男・ITコンサル)
転職を考えていてエージェントに登録している人であれば大体登録していると思うので改めて口コミする必要はないかもしれませんが、求人の紹介数は圧倒的です。いつくかITに強いと言われる転職エージェントに登録しましたが、その中でも求人の紹介数を見るとリクルートが一番多かったです。玉石混合で条件面に関しては納得できないものもありましたが、数が多いのは選択肢が増えるという事なのでありがたいです。登録はしておくべきエージェントだと思います。(32才・男・SE)
利用した人材紹介会社の中で一番キャリアコンサルタントの対応が良かったです。私の場合、運用サポートエンジニアという事でそれほど年収があがる事を期待していた訳ではありませんが、データセンターでのオペコンの経験を買われ、年収100万円アップで採用してもらう事ができました。条件面、仕事内容に関しても満足しており、利用して良かったと思ってます。(33才・男・運用サポートエンジニア)
いろいろと比較検討した結果、実績、評判含め、ここが一番良さそうだったので登録したが、特別に求人が多い訳でもキャリアコンサルタントが良い訳でもないように思う。結局人材紹介会社は人に依存するので自分に合ったコンサルタントが担当してくれるかどうかが全て。(30才・男・SE)

レバテックキャリア

レバテックキャリア画像

総合4.4

IT求人数
4.0
IT求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • 登録から内定獲得まで最短で9日!エンジニアのスピード転職をサポート

転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約1,000件(※非公開求人除く)
おすすめポイント
  • 取り扱う求人は100%エンジニア関連の転職求人のみ
  • 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)及び関西(大阪)に拠点を持つエンジニア専門のIT転職エージェント
詳細
レバテックキャリアは、レバレジーズが運営するエンジニアの転職求人のみを専門に取り扱う転職エージェント。DeNA、DMM.comLabo、metaps(メタップス)YJFX!他、注目のIT企業の求人を多数取り扱っており、求人数は公開しているものだけでも1,000件を大きく超える。
レバテックキャリアの特徴は、登録から内定獲得まで最短9日というスピーディーな対応を実現している点。これは、できるだけ早く転職を実現したいと考えているエンジニアにとって、大きな魅力と言えるだろう。(※スピーディーな対応を実現できる理由は、レバテックキャリアのコンサルタントが年間累計で3,000回以上、企業に足を運び、採用担当者や現場のプロジェクトマネージャーと信頼関係を築いており、面接設定から内定までのやり取りを他社と比較し、短縮できるため。)
その他にも転職支援サービスの登録者向けに、企業がエンジニア採用で重視するポイントを抑えたオリジナル資料「面接詳細」を配布。さらに希望者にはコンサルタントが直接職務経歴書を添削するなど、手厚いサポートを提供している。
これまでは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏のみでサービスを提供していたが、2016年から大阪に拠点を設け、サービスの提供範囲を拡大。実際にサービスを利用したエンジニアの評判も総じて高いので、首都圏及び大阪での転職を検討しているエンジニアであれば、利用する価値がある転職エージェントの一つだろう。

ユーザーの口コミ

希望求人に対してピンポイントで紹介してくれる精度に満足しています。スマホネイティブアプリ開発を要望していたのですが、他社ではスマホサーバサイドの開発の求人の量を多く提案されていました。レバレジーズに登録してスムーズに転職活動ができて良かったです。(30才・男・エンジニア)
3社ほど登録したうちの一つですが、他の転職エージェントと比較してもすごく熱心に連絡をくれて、また紹介してくれる求人の数、質ともに良かったと思います。ITエンジニアの転職はやはりキャリアコンサルタントのスキルに依存します。技術がわかり、SEの気持ちがわかる人に会えるかどうか。そういう人がいるところで活動したほうがストレスなく活動できると今回のはじめての転職で感じました。(28才・男・SE)
条件面では上がらなかったものの、多くのことを学び、スキルアップが実現できそうなところ、人数が少ないので、自分の頑張り次第でどうにでもなりそうなため、入社を決めました。(32才・男・ゲーム開発エンジニア)
首都圏に関してはわかりませんが、地方のIT関連の求人に関してはそれほど多くはありません。ただ首都圏でのネットワークがあるのか、紹介される求人に関しては大手だったり報酬が多いところが中心で条件面は良いと思います。キャリアコンサルタントの方は私の場合、もとSEだったという事でIT業界に詳しかったです。IT求人を取り扱う転職エージェントとしては優秀だと思いました。(30才・男・メーカー系SE)

type転職エージェント(旧:typeの人材紹介)

type転職エージェント画像

総合4.3

IT求人数
4.0
IT求人の質
4.5
年収アップ
4.5
サービス
4.0
満足度
4.5

ここに注目!

  • IT・通信・Web系エンジニアの転職に強い

IT転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約1,000件(非公開求人:約2,000件以上)
おすすめポイント
  • 合同説明会の開催、専任アドバイザーなどサポートが充実
詳細
エンジニア向けの転職情報誌「type」で有名なキャリアデザインセンターの転職エージェント。サイト上に掲載している公開求人は他の転職エージェントと比較して少ないものの、非公開求人数は約2,000件以上。特にIT・通信・Web系エンジニアの転職に強く、エンジニア転職はtypeの転職成功者全体の約50%を占めている
type転職エージェントの特徴は、IT転職における豊富な実績とエンジニア専門アドバイザーの存在。長年、IT転職を手がけてきた実績からIT企業における信頼が厚く、転職を有利に進められる可能性が高い。
また、都内で定期的に開催される「エンジニア適職フェア」(合同企業説明会)は、毎回多くの優良企業が出展する要チェックイベント。
転職をサポートするキャリアアドバイザーは、IT系をはじめ各業種・業界ごとに分かれた専任制をとっており、応募書類の書き方から模擬面接まで、応募職種に最適化したサポートを期待できる。
対応エリアが関東に限定される点は残念だが、得意分野に集中して転職サポートを展開しているぶん、転職者の年収アップ率は71%とIT転職エージェントの中でもひときわ高い。関東近郊でIT転職を目指している人は登録しておいて損はないIT転職エージェント。

ユーザーの口コミ

SEとITコンサルの両職種から転職先を検討したのでtypeの転職エージェントは大いに役に立った。紹介してもらう求人は首都圏の大手企業や技術力があり面白いサービスを提供している勢いのある企業がほとんどで、登録した他の転職エージェントからは引き合いがないものもあったので、独自求人も多いと思います。拠点が赤坂にしかないのは地方のエンジニアにとっては致命的かと思いますが、都市部在住なら赤坂駅前の相談スペースは利便性が非常に高いです。また忙しいときは20時過ぎでも相談に乗ってもらえるのも、IT系の職種で働いている人には非常にありがたい。ここだけに絞るわけにはいかないですし、メインで使うかどうかは別として、サポート力は評価したいです。(28才・男・コンサルティング会社(SE))
他の人も書いていますがtypeはエンジニアと営業の求人には特に強い印象があります。ただ他の人も書かれているように拠点が少ないので首都圏でも東京が中心で神奈川や千葉の少し外れに住んでいると登録するのも大変じゃないかと思います。住んでいる場所が都心、もしくは働いている場所が都心の人であれば、登録しておくべきだとは思います。(27才・男・ITソリューションエンジニア)
今はなくなってしまいましたが、以前は紙ベースのエンジニア専門誌を作っていたところだけにエンジニアやコンサルタントの求人が大部分で条件の良いものが多いです。ホームページではキャリアコンサルタントが書類選考から面接の支援までとなっていましたが、私の場合、応募書類の職務経歴書の書き方についてはレクチャーがありましたが、面接対策については特にありませんでした。(多分希望しなければないのでしょう)ただ最終的にここ経由で条件アップで転職したので利用して良かったと思ってます。(28才・男・Webディレクター)
数社利用したエージェントのうちの一つでITに強いという触れ込みだったが、求人数、キャリアコンサルタント共に特筆すべき点は特になかった。ただいくつか紹介してもらった求人に良いものがあったのも事実。最終的には別のエージェント経由での転職になったが、選択肢を増やすという使い方としてはありだとは思う。(31才・男・SE)
typeが親会社という事でITに強いのは確か。ただ登録できる場所が赤坂だけというのはどうかと思う。当方は横浜在住だが、それでも遠い。都心に住んでいる人なんてそもそも少ないし、もっと便利なところに拠点を作ってほしい。(28才・男・SE)

WORKPORT(ワークポート)

ワークポート画像

総合4.2

IT求人数
4.5
IT求人の質
4.5
年収アップ
4.0
サービス
4.0
満足度
4.0

ここに注目!

  • IT業界・ゲーム業界の転職支援に強み。転職コンシェルジュが転職をサポート

IT転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約1万6,000件以上
おすすめポイント
  • 2003年創業の転職エージェント。これまでの転職相談実績は25万人以上
  • 無料会員登録すると転職活動の状況を一括管理できるeコンシェルを利用可能
詳細
ワークポートは、IT・ゲーム業界の転職に強みを持つIT転職エージェント。2003年にIT専門の転職エージェントとして創業、現在はIT以外の転職支援も手掛けているが、数ある業種・職種の中でも特にIT・ゲーム業界のエンジニア職、営業職の求人が充実。これまでの転職相談実績は25万人以上、求人数は1万6,000件を超えている
ワークポートの特徴は、各業界のスペシャリストを、転職コンシェルジュとして採用。無料会員登録すると、専任の転職コンシェルジュがスキルの棚卸や職務経歴書のブラッシュアップ、求人の紹介、面接支援、転職後のサポートまで、無料でフルサポートしてくれる点だろう。また、ワークポートでは、転職活動中の進捗が一目で確認できるオリジナルツール「eコンシェル」を会員向けに提供。企業への応募状況や選考の進捗状況、おすすめの求人や一般には非公開の求人のリアルタイム更新、面談予約まで管理画面から一括管理できる。
ワークポートは、IT・ゲーム業界の求人数、会員向けサービスの充実度、サポート力の全てが他と比較しても平均以上であることは間違いない。IT・ゲーム業界での転職を検討するのであれば、登録する価値があるIT転職エージェントと言えるだろう。

ユーザーの口コミ

個人的には大手の転職エージェントだけではなく、業種特化型の転職エージェントにも登録しておいたほうが良いとは思います。大手の転職エージェントに登録する場合は、その中のIT部門の担当者がキャリアアドバイザーになりますが、IT特化型の場合、職種別に分かれていた李するので、より詳細な相談ができて、効率が良いことも多いです。役に立つかどうかはわかりませんが、これまで2度ほど転職し、計7社くらいのエージェントを利用した上での感想です。(32才・男・SE)
もともとインフラ系のサーバーエンジニアですが、SIerだけではなく、幅広い業種で転職先を探したい旨を連絡したところ、サイゲームスやクルーズといったソーシャルゲーム関連だけではなく、サイボウズや弥生といったソフトウェア関連、楽天などのIT企業など他の転職エージェントと比較しても一番業種の幅が広く、いろいろな選択肢の中から選ぶ上で凄く助かりました。スピード感もありましたし、もともとITとゲーム業界の専門だったということなので、この分野に関しては業種を問わず、求人数が多いのだと思います。個人的には私とおなじようにIT関連で業種を限定せずに探したいというひとにおすすめです。(31才・男・サーバーエンジニア)
いろいろ口コミを見る限り賛否両論のようですが、ITに特化している転職エージェントなので、求人の紹介の際、軸がぶれるという事はありませんし、コンサルタントとの相性(ここはコンシェルジュと呼んでいるようですが)が良ければベストに近いサービスを受ける事ができると思います。私が利用したのは1年前(2014年)だったのでまだゲーム業界がちょっとバブっているころで年収100万円アップというケースもかなりありました。今は周りを見てもかなり厳しくなっているのを感じますが、スキルに自身があれば、まだそれなりに良い条件で転職できるのではないかと思います。(28才・男・プログラマー)
以前は完全にIT業界に特化した転職エージェントでしたが、最近は少しずつ他の求人も取り扱っているようで、特に職種を指定していないと販売職やサービス業の求人が届いたりします。とはいえIT関連の求人が多いことは間違いないですし、コンサルタントの方の連絡もまめでサポートはしっかりしていますが、業界に特化していると思ったらそうではないとちょっと違和感を感じると思うので注意はしておいたほうが良いと思います。ちなみに2014年ころと比較するとゲーム業界は厳しくなってきていますが、実績があれば転職先に困るということはありません。ただ年収は以前より抑えられている印象です。(31才・男・スマホゲーム開発))
10年以上前にサービスを開始した頃は、とても斬新で勢いのあるIT専門の転職エージェントという印象でしたが、今見るとその時の印象が良い意味でも悪い意味でも抜けておらず、あまりサービスが変わっていないのかなという印象を受ける一方でIT以外の分野にも注力しているみたいで、我々のようなエンジニアやITコンサルタントとしては専門性がなくなって逆に使いにくくなってしまっているように思う。キャラを前面に推すのは個人的には好きですが、そうなると一般の転職希望者はハードルが上がる気がしますし、今はちょっと中途半端なのかなと思いました。(39才・男・ITコンサルタント)

マイナビエージェント×IT

マイナビエージェント×IT画像

総合4.2

IT求人数
4.0
IT求人の質
4.0
年収アップ
4.5
サービス
4.5
満足度
4.0

ここに注目!

  • ITに特化した転職エージェント

IT転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約1,000件(非公開求人:約5,000件以上)
おすすめポイント
  • IT業界専任コンサルタントを配置
詳細
就活サイト&転職サイトのマイナビが運営するマイナビエージェントのうち、IT転職に特化した支援サービスを提供しているIT転職エージェント。求人の大半を非公開求人が占めており、IT関連では約5,000件以上の非公開求人を取り扱う。利用者の年収アップ率は67%(ITエンジニアの場合)と実績も高い
マイナビエージェント×ITの特徴は、IT特化部門ならではのピンポイントな求人紹介と、マイナビをバックボーンとした企業側の高い知名度&信頼性。IT専門の転職エージェントとして、各企業のIT求人が集中するため、希望職種と紹介求人のミスマッチが少なく、高い選考突破率を実現している
また、転職をサポートするキャリアコンサルタントも業界専門制を採用。エンジニア出身等、IT業界に精通したコンサルタントが、それぞれの職種に特化したキャリアプランの相談や求人紹介に応じる。
業種ごとの相談会や企業説明会も頻繁に開催しているため、IT業界志望の転職者や、初めて転職するIT・Web系エンジニアは要チェック。マイナビ独自の取引企業やIT求人も多く、利用を検討したいIT転職エージェントの一つplus informationマイナビは、ITとは別に、Web・ゲーム関連の求人に特化した転職エージェント「マイナビクリエイター」を提供WebディレクターやWebデザイナー、ゲームクリエイター、ゲームプランナーといった専門職の求人を専門に取り扱っており、公開求人はもちろん非公開求人が充実。またキャリアコンサルタントもWeb・ゲーム業界専任のスペシャリストが担当するため心強い。
Webもしくはゲーム関連への転職を検討するのであれば、マイナビクリエイターに登録しておくと良いだろう。

ユーザーの口コミ

首都圏のIT関連の仕事を探すのであれば求人の数はかなり多いほうだと思います。他の転職エージェントも利用しましたが、IT専門だからか、動きも早く、コンサルタントの方も業界知識が豊富で良かったです。最終的には他社経由で決まってしまいましたが、もしまた転職するとしたら登録すると思います。(27才・男・オープン系SE)
金融関連の仕事をしているSEであれば、仕事を探すのにはそもそも困りませんが、ここは紹介してもらった求人に大手が多かった印象です。人手不足の業界で働いている場合は、50万円位の年収アップは難しくない。ただ最近はスマホゲーム系は飽和していて、知り合いのエンジニアは転職しようと思ったら数百万円年収がダウンするのでなくなく今の職場にいるという事でした。持っている求人が違うので転職エージェントの比較も大切だとは思いますが、その人が生きていくスキルをしっかり磨く事がエンジニアの世界でも大事です。(32才・男・金融関連(SE))
めちゃくちゃ条件が良いという訳ではありませんでしたが、求人の紹介数は他の転職エージェントと比較しても多めでした。ITエンジニアの求人は多いようですが、年収に関しては最近は安定して推移しているという事です。ここが良かったのは、内定取ってから内定先に今後のロードマップや年収アップする上での評価のポイントを先方に聞いてくれたところ。自分では聞きにくいので教えてもらった情報をベースに頑張る予定です。(32才・男・Webエンジニア)
評判の良い転職エージェントなのでITでの期待度も高かったが、実際に利用してみてキャリアコンサルタントのヒアリングの姿勢、紹介する求人の質は期待通り。求人の数に関しては思ったほどではなかったが、こちらの要望に沿わない求人に関しては紹介しない方針のようなので信頼はできる。(30才・男・通信関係)
いくつか利用した転職エージェントの一つですが、都市部の求人は多いと思います。IT関連の求人以外を紹介される事はありませんし、大手から成長しているベンチャー企業の求人も豊富なので、そういう環境でチャレンジしたいという人にも適しているかと思います。(35才・男・システム開発)
首都圏だけで転職先を探すのであればありだと思うのですが、例えば地方の主要都市で探そうと思ってもそのあたりのIT求人はあまり強くないというような事をキャリアコンサルタントの方から言われました。マイナビ転職自体は全国ですが、マイナビエージェントに関しては狭い範囲でサービスを展開されているようです。少ないながら取り扱いはあるという事ですが、社内SEだったり、企画系の仕事がしたい人向けの求人は少ない印象があり、物足りないかもしれません。(33才・男・ITコンサルタント)
まず求人数が少ない。担当のコンサルタントに関しても以前は詳しかったのかもしれないが、最新の技術や業界知識を抑えておらず、こちらの要望に関してしっかりキャッチアップできていなかった。人の問題かもしれないが個人的には満足できなかった。(26才・男・ゲーム製作会社(開発))
求人数というよりも条件面が厳しかった。紹介してもらう求人は今の給与とトントンかもしくは若干下がるというものも多かった。個人的には職場環境に不満があるというより、今の待遇に不満を持っているという話をしているのだから、年収の条件はプライオリティが高く譲れない。その状況下で例え職種は希望に沿っていても、あまり良くない条件の求人を何度も持ってこられるというのは私に実力がないと言われているみたいで良い気持ちはしなかった。(33才・男・インフラエンジニア)

IT・Web・ゲーム業界専門  Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)画像

総合4.1

IT求人数
4.5
IT求人の質
4.0
年収アップ
4.0
サービス
4.0
満足度
4.0

ここに注目!

  • 10年以上の実績を持つIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント!

IT転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約4,000件以上(非公開求人:2,000件以上)
おすすめポイント
  • リクルートキャリアによる転職エージェントランキングで複数1位を獲得
詳細
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで「紹介求人案件満足度部門」「カウンセリング・対応満足度部門」で1位を獲得する等、利用者から高い評価を獲得している
Geekly(ギークリー)の特徴は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして、10年を超える実績を積み重ねる中で、積み上げていった信頼とコンサルティングノウハウ。業界に特化している分、主要な企業との結びつきが強く、各社のカルチャーや働き方等、求人票からはわからない情報もしっかり把握しているので、求職者と企業とのミスマッチが起きにくい。また一般では取り扱わない非公開求人の中には、IPOを控えたIT企業のCTOや新規プロジェクトメンバー等、Geekly独占の求人も充実。
転職支援サービスに無料会員登録すると、レジュメの書き方の指導に加え、キャリアカウンセリングや面接対策まで全て無料で提供。また給与交渉や入社時期の調整、退職時のアドバイス等、内定後のサポートもしっかりしているので転職が初めてというエンジニアも安心して利用できる。
IT・Web・ゲーム業界への転職を検討しているエンジニアにとって、Geeklyは有力な選択肢の一つだろう。

ユーザーの口コミ

担当のキャリアコンサルタントのIT系の知識量の多さ。求職者の希望を引き出してくれるヒアリング力は他の転職エージェントと比較しても高かった。(27才・男・開発エンジニア)
拠点が東京にしかないので、利用できるエンジニアの方は限られますが、エンジニア転職で有名なtypeの人材紹介と比較しても全くそん色ない求人数とサポートが受けられました。実際に登録するまでは全く知りませんでしたが、ITやWeb、ソーシャルゲーム等の転職を専門に仲介する転職エージェントとしては業界ではかなり知名度があるらしく、転職した先の先輩エンジニアもGeekly経由でした。以前のようにゲーム開発の転職市場がバブリーなわけではありませんが、一定の力があればまだ需要はかなりあるので、転職を検討している方にとって、個人的にはおすすめできます。(31才・男・ゲーム開発)
年齢的には転職するのは厳しいと考えていたが、Geeklyに登録し、すぐに希望する会社に出会えう事ができました。大変感謝しています。(42才・男・プロジェクトリーダー)
他の転職エージェントと比較した際、ここが突出して良かったというところはなかったが、求人の質とマメに連絡と実際に面接を受けた後のフィードバックをもらえた点は良かったと思う。ただ数に関しては時期的なものやキャリアコンサルタントによるフィルタリングもあると思うが多くはなかった。(30才・男・SE)
紹介してもらえる求人数は他の転職エージェントと比較しても充実していたが、実際に転職面接を受けた際に、求人票と内容が違うケースが ありました。求人票の内容だけを信じるのではなく、確認は念入りにすることをおすすめします。(39才・女・Webディレクター)

パソナキャリア

パソナキャリア画像

総合4.1

IT求人数
3.5
IT求人の質
4.0
年収アップ
4.0
サービス
4.5
満足度
4.5

ここに注目!

  • 異業種からのIT転職、初めて転職するIT・Webエンジニアにおすすめ

IT転職エージェント サービス比較

IT求人数を比較
約1000件(非公開求人:約7,000件以上)
おすすめポイント
  • 専任アドバイザーによるきめ細かい転職サポート
詳細
大手総合人材サービス・パソナが運営する転職エージェント12,000社以上の取引企業を持ち、IT求人の数は非公開求人を含め約7,000件以上、転職者の年収アップ率は67.1%と高い転職実績を誇る
パソナキャリアの特徴は、専任アドバイザーによるきめ細かい転職サポート。転職者とのカウンセリングを重視することで、中・長期的なキャリアプランの提案や転職者のニーズに合った求人案件の紹介をモットーとしている。
また、業界別の転職セミナーや個別相談会も頻繁に開催。リクルートエージェントのようなIT業界向けの専門チームや専用サイトこそないものの、対面サービスを充実させ、最新のIT業界動向や職務経歴書の書き方等の実践的な転職ノウハウを提供している。
人材派遣業で培った企業とのコネクションも強みの一つで、特にオフィスワークや正社員転職の案件が豊富。異業種の転職についても親身に対応してくれるため、IT業界への転職を考えている人や、初めて転職するIT技術者・Webエンジニアは上手に活用したいIT転職エージェントだろう。

ユーザーの口コミ

紹介してもらった求人の数はリクルートエージェントの次に多かったです。ただ求人の質に関してはパソナキャリアのほうが高かった。担当のキャリアコンサルタントの方は日立ソフトのSE出身という事でレベルが高く、IT関係にはIT関係に強いキャリアコンサルタントの方が担当するとのこと。在職中の転職でかなり忙しかったが、休日対応などもしてもらえたので助かった。(26才・男・ITエンジニア)
パソナキャリア経由で大手コンサル会社のシステム部門へ転職。他の転職エージェントも利用したが、パソナキャリアが一番キャリアコンサルタントの動きが早かった。紹介してもらった求人が被るケースもあったが、結局は先に紹介してもらったとところで活動を進めているのでと断ることも。個人的にはキャリアコンサルタントはスピーディーに動ける人が良い人なんだと思いました。(25才・男・ITコンサル)
大手の転職エージェントという事で登録しましたが、ITに強いという印象は特にうけませんでした。ただキャリアコンサルタントの方の対応はすごく丁寧で好感が持てました。紹介してもらった求人の数は他のほうが多かったですが、紹介してもらった求人自体は悪くなかったので評価は中立です。(32才・男・SE)

Others!

その他のIT転職エージェントへの口コミ

JACリクルートメント
外資系とIT関連への転職ならJACリクルートメントが強いと思いますよ。それが組み合わさったらリクルートエージェントよりもこちらのほうが経験の関係で有利だと思います。特に外資系の通信大手等は履歴書・職務経歴書を英文で作成する必要があったり、面接でも英語が問われたりするので、そういう分野に対応できるキャリアコンサルタントがいるかいないかで選考を通過する可能性が大きく左右されます。自分の職種や希望する業種に合わせてエージェントは使い分けるべきです。(28才・男・外資系通信キャリア)
JACリクルートメント経由で転職。サポート力にはいろいろな評価があるが私の担当者はもともと製造業の組み込み型エンジニア出身らしく、システムの知識が豊富でやりやすかった。人材紹介会社はコンサルタントとの相性でかなりの部分が決まるのでそこに気を配ったほうが良い。(32才・男・ITコンサルタント)
国内大手や外資系の転職に強く、IT企業の求人にそれに準じるものが多数あります。ネックはベンチャーや新興企業の求人が、リクルートエージェントとかと比較すると少ない点とあとは拠点の問題ですね。JACは主要都市にしか展開していないので近くに拠点がない人はそもそも使い難いと思います。(36才・男・キャリアコンサルタント)
IT関連に強いというより、ハイキャリアの転職に特化している転職エージェントで、仕事内容どうこうではなく、年収で人を判断しているところがあるので注意が必要です。(私の知り合いの広告代理店の人間が、年収が高い人間を集められるのであれば、広告を出稿すると言われたそうです。逆に年収が低い人はいらないといわれたとのこと。)転職エージェントによって採用方針がことなるのは当然だとは思いますが、そういう話を聞くとあまり気持ちが良くないのも確かで、個人的にはあまりおすすめできません。(34才・男・広告代理店(ネット関連))
ITの転職に特別強いというより、IT含む外資の求人や国内大手の求人に強い転職エージェントというのが正確。しかも年収がある程度高い人向けを想定しているらしく、年収400万円代の私はそれほど条件の良い求人を紹介するのは難しいとキャリアコンサルタントの方にはっきり言われた。30を超えるとマネジメント経験がある事が望ましいという事なので、ハイキャリアでなければここは難しいのかもしれない。(30才・男・運用管理エンジニア)
条件の良い外資の求人をいくつか紹介してもらえたのは事実だが、IT関連が中心ではなく、もらった求人はIT担当というものが多く、キャリアを考えた際、プラスにならないと判断し、お断りしました。私の場合は給料重視ではなく、仕事内容を重視しているという話をしたつもりだが、キャリアコンサルタントとの認識に違いがあり、条件の良いものを中心に紹介されたのは残念だった。人の価値観はそれぞれで今の数年はキャリアを磨く時期だと考えるエンジニアもいる。(29才・男・SE)
IT・Web転職サイト Green
転職エージェントではなく、転職サイトですが、多分東京や横浜に拠点があるゲーム系の会社や開発会社の求人に関しては他と比較してもトップクラスだと思います。以前のようにアプリ開発やゲーム開発のエンジニアがバブっている訳ではありませんが、スキルや実績があれば、転職先を見つけるのに困る事はありません。最近スマホアプリはレッドオーシャンになりつつあるので、転職するなら早いほうが良いのかなぁと思っています。(28才・男・アプリ開発)
成果報酬ベースで登録できるということで、以前はIT系の求人と言えばGreenと言うほど多くのITベンチャーが利用していましたが、成約手数料がどんどん値上げされ、今となっては一人当たりの採用コストは一般的な転職サイトと転職エージェントの間位になってしまっています。その結果大手は募集しているかもしれませんが、ITベンチャーやスタートアップ界隈で使うところは減ってきているように思います。IT企業を応援する転職支援サービスだったはずなのに、採用コストのアップは本当に残念。(39才・男・ITベンチャー)
IT系のベンチャーだけではなく、大手に入る部類の企業でもGreenを使っているところはめずらしくないと思います。ここは成果報酬での掲載なのでIT系のベンチャーでも使いやすいというのが理由にあると思います。応募する側として気をつけなければいけない点は求人掲載の審査が厳しい訳ではないので、結構激務の企業も求人の募集をかけているという点。大手ではなくベンチャーで成功したいと思っているような人は求人条件には注意しましょう。(28才・男・システム開発)
求人を出す側の意見ですが、Greenは確かにとっかかりは料金がかからずにメリットも大きいですが、実際に採用するとなると成功報酬で東京地区は90万円とかなりの報酬を取られるので、知り合いのIT企業では使わないというところも多いです。個人的にはGREENはキャリアアドバイザーのサポートを受けることができる転職エージェントではなく、自己応募が基本となる転職サイトなので、好条件で転職したいと思う方は、ITに強く、応募者のスキルをマーケットをみて正当に評価できるところを活用したほうが良いのではないかと思います。(39才・男・IT関連)
IT転職ナビ
転職サイトとしては相当に古くからあり、老舗の部類にはいると思います。一般職の方はほとんど知らないかもしれませんが、IT関連の仕事をしている人で30代以上であれば、知名度も高く、利用したことがあるという人も珍しくありません。最近は特に東京や横浜といった首都圏の場合、転職エージェントを使った転職活動が中心ですが、自分で求人を探し、転職先を見つけたいのであれば、転職サイトは欠かせませんし、メジャーどころと比較しても求人の範囲が限定されている分、使いやすいとは思います。併用はすべきだと思いますが、選択肢の一つとしておすすめです。(34才・男・ITソリューションエンジニア)
リーベル
IT業界専門の転職エージェントで、大手のIT企業やITコンサルタントの求人紹介に強いらしく、案内してもらった求人は数は少ないモノの大手がほとんどで条件も良いものが多かった。拠点が東京にしかないので、地方での転職を考えているITエンジニアやコンサルタントは対象外になるかと思いますが、東京で大手を中心に転職先を探すのであれば、役に立つ転職エージェントだと思います。ちなみにITエンジニアはどこも需要が多いみたいですが、セキュリティに強ければ引く手あまたらしいです。(27才・男・セキュリティエンジニア)
IT・コンサル業界出身者が立ち上げたIT転職エージェントみたいです。実際にリーベルの強みを見ても、全ても人間がIT業界出身となっています。また最近では少なくなっている、企業の採用担当者と転職希望者の両方をコンサルタントが担当する方式を採用しているので、企業側との距離が近いのは間違いない。ただその分情報量には限界があり、コンサルタントの質に左右されやすくなるのもまた事実です。サブ用途はありだと思いますが、メインとして使うのは少しリスクがあるかと思います。(40才・男)
エン転職(旧en 社会人の転職情報)
IT専門の転職エージェントという訳ではありませんが、ITやWeb関連のエンジニア職の求人が充実している転職サイトです。enは結構他の転職サイトに乗っていない優良な中小ベンチャーの求人が充実していたりするので狙い目だと思います。ただ転職エージェントのように仕事を探してくれたり、面接の日程調整や年収の交渉といったサービスをしてくれる訳ではないので、あくまで自分で活動したいと思っている人向けに限定してお薦めです。(31才・男・ITコンサルタント)
IT・Webエンジニアの転職 エンジニアファクトリー
ITとWebに特化した転職エージェントなので、それ以外の求人を紹介されることもありませんし、ITとWeb関連という業種の中で幅のある提案を受けることができます。キャリアコンサルタントも業界経験者が多く、話は早いと思います。ただ転職者に使える時間が大手と比較すると2倍というのが特徴のようですが、それほど時間の使い方やレスポンスなどが良かったというイメージはありませんでした(悪いという事もないです)。求人数は決して多い訳ではありませんし、万人受けはしないと思いますが、対外的な評価も高いですし、IT関連の専門職であれば登録する価値はあるかと思います。(35才・男・Web関連)
ロバートハーフ
英語ができる人向けですが、外資系のメーカーやIT企業のエンジニア求人ならここは求人が揃っていると思います。ただ求められる英語のスキルが高く、サポートに対しても熱心ではないので求人に対するアプローチは自分でやる必要があります。(32才・男・外資系メーカー)

※IT転職エージェント比較は転職活動の歩きかた編集部調べです。
※掲載情報の詳細はIT求人を取り扱う転職エージェント各社のHP上をご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
※IT転職エージェントへの口コミはあくまでも投稿者の意見です。掲載情報はあくまでも参考とし、個人の判断の上でご活用ください。

IT転職エージェント比較総評summary

IT転職エージェントでもっとも評価が高かったのは、リクルートエージェントでした。業界最大手のエージェントだけにIT求人も豊富。幅広い業界・企業の求人にアクセスすることができます。

多くの転職サイトの中でも特にIT転職に強みを持つtype転職エージェント(旧:typeの人材紹介)もおすすめです。長年、エンジニア業界で転職支援をしてきたエージェントだけに、豊富なノウハウやコネクションが期待できます。IT業界専門の転職エージェントGeekly(ギークリー)も、コンサルタントの質の高さと、豊富なIT求人に強みがあり、高い満足度を誇っています。特に拠点がある渋谷含め、東京地区に拠点を持つIT企業の求人が充実しており、IT、Web、ゲーム関連への転職を検討しているエンジニアであれば、登録を検討する価値があります。

IT業界は専門性の高い分野だけに、転職に際しても、ITの専門知識やIT分野での転職実績が豊富な転職エージェントを利用するのがおすすめ。面接日程の調整や給与交渉といった各種サポートを上手に活用して、効率良く転職先を探しましょう。

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