アパレル求人サイトを比較。利用者の口コミも

34才・女・パタンナー

パタンナーとかバイヤーの求人がある貴重なサイトだと思います。誰でも知っているような某大手転職サイトに登録しても正直アパレルは厳しい。基本的にはアパレル専門の転職サイトを活用したほうが圧倒的に効率が良いです。自分で好きな時に好きな求人に応募する方式ではないので面倒に思う人もいるかもしれませんが、自分で活動するよりプロに任せたほうが結果的には良いと思います。あとクリーデンスはアパレルだけではなく、セレクトショップや繊維系の商社の求人も取り扱っています。アパレルに関われるなら業種を問わず転職先を探したいという方にもおすすめできます。

28才・女・アパレル関係

クリーデンスは、dodaの運営元でもある、パーソルキャリアが運営しているだけあり、アパレル業界の転職人気ランキングで上位にくるような大手アパレルの求人が充実しているので、アパレル業界でキャリアアップを目指している人におすすめです。ただ、登録の際に実務経験を問われるので、未経験から正社員転職を目指す場合はなかなか厳しいかもしれません。

28才・女・アパレルメーカー

アパレル転職と言えばここというくらい業界内では知名度が高い転職サイトだと思う。逆にアパレル以外はほとんどないので他業種の人は全然知らないかもしれません。一般的に転職サイトと言えば、リクナビNEXTが有名ですが、アパレル業界への転職支援に限定すれば、リクナビNEXTを利用するよりもクリーデンスのほうがはるかに効率良く活動活動に取り組めるはずです。

31才・女・販売員

いくつかアパレル専門のエージェントを利用しましたが、クリーデンスのキャリアアドバイザーの質が一番高かったです。ちなみに登録前は会社名すら知りませんでしたが、テンプスタッフのグループ会社になったパーソルキャリア（doda）の子会社という事を知り、求人数が多いのに納得しました。アパレルに限らず、良い条件の求人を見つけるためにはやはり求人数が重要だと思います。その数で他を大きく上回っており、求職者のサポートに対する評判が良いクリーデンスは、アパレル業界で転職を目指すなら、今のところベストな選択だと思います。

36才・男・アパレル輸入（経理）

経理での転職を希望していたが、年齢的に難しくなってきており、転職活動自体難航したが、コンスタントとまではいかないが定期的に求人を紹介してもらい、無事に転職する事ができたのはクリーデンスのお陰。転職にかかった期間は約1年間でしたが、諦めずに活動すれば何とかなるものです。他の求人サイトと比較すると粘り強く求人を紹介してもらえますし、誠意を感じました。

33才・男・MD

企画職や本部職の求人についても仕事内容や会社の方針など細やかに教えていただきました。現職のスキルで活かせる部分、今後努力する部分などコンサルタントの方と整理し、模擬面接などの選考対策も行っていただいたことで面接時でも慌てる事無く、臨むことが出来ました。

28才・女・アパレル販売員

はじめての転職だったのでとても不安でしたが、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など細やかなサポートをして頂けたので在職中でも効率よく動くことが出来ました。他のアパレル関連の求人サイトにもいくつか登録していましたが、ここは非公開求人が多かったのもとても魅力だと思いました。

年齢不明・性別不明・職業不明

デザイナー職の転職のために利用させていただきました。面接を受けていても良い結果が中々出ませんでしたが、その度だめだった理由を教えてくれるところが良かったです。

27才・女・販売スタッフ

数少ないアパレル業界に特化した転職エージェントです。登録者の大部分は女性で、アパレル業界以外にも販売や飲食などの求人も取り扱っているので、幅広い業種から転職先を探したいという人には向いていると思います。またここを経由して転職するとTポイントが5,000ポイントもらえるサービスをやっているので、この部分は他と比較して同じような仕事に転職するならお得だと思いました。

31才・女・ファッションEC（マーケター）

転職相談に対応してくれたキャリアアドバイザーの方が、もともとファッション関連のECサイトからキャリアチェンジされた方だったので、業界事情に精通していて本当に話が早かったです。他にもいくつかサービスを利用しましたが、なかには新卒からキャリアアドバイザーをされているという方もいて、そういう人はコーディネート部分は良いのだと思いますが、業界知識となるとどうしても不足していて、こちらの希望が伝わらないケースがありました。特に職種が専門的になればなるほど、どういった条件で、どういう企業で転職したいのか、ニュアンスを伝えるのが難しくなります。今登録している転職サイトでの活動に行き詰まりを感じている方や、転職エージェントのキャリアアドバイザーの方と合わないという方は、業界経験者からサポートが受けられるファッショ―ネはおすすめできます。

24才・女・販売

職務経歴を記入せずに登録できたのですごく楽でした。その後の登録の際、作成する事になりますが、いろいろとアドバイスを頂き、作成できるので結局効率が良いと思います。（しかも登録は渋谷のヒカリエです。）登録できる人が関東の人に限られるかもしれませんが、アパレル関連での転職を考えている人は、対応もよく、おすすめできます。

29才・女・専門職

ファッション業界で専門職をしていると、転職は本当にタイミングで取引先から誘われたりでする人も多いですが、それで失敗しているケースも多々あるので、本来はその人の仕事を客観的に評価してくれて、求人を紹介してくれる転職サイトや転職エージェントを活用すべきかと思います。そういう専門サイトでもデザイナーなどの求人は多いわけではありませんが、タイミングを見て紹介してもらえるので腰を落ち着けて活動すれば、希望に合った求人を紹介してくれます。

27才・女・パタンナー

クリーデンスのほうが紹介してもらった求人は多かったですが、こちらが希望してたパタンナーで条件の良い案件を紹介してくれたのはここだけでした。実際に転職も上手くいき、満足しています。職種と条件によると思いますが、被らない求人もあるので登録しておく価値はあると思います。

26才・女・営業

東京地区であれば多分、クリーデンスもファッショーネも紹介してもらえる求人は変わらないと思います。営業という仕事だからかもしれませんが、大手も積極的に求人を出しているので、求人サイトや人材紹介会社を経由すると転職しやすいのは間違いありません。ただ新型コロナはアパレル業界にも確実に影響を与えています。どういう働き方を選ぶかはひとそれぞれですが、派遣や契約社員ではなく、正社員のほうがまだ安定していると思います。

33才・女・アパレル関連

多分今アパレル関連の求人サイトの中で、一番勢いがあるのがiDAだと思います。iDAの拠点は、ほとんどが便利な場所の一等地にありますし、アパレル関連の人材派遣会社の中には、対応が適当なところも多いですが、iDAは比較的しっかりしてます。以前はアパレル派遣と言うと、外資系ブランドが多い印象がありましたが、最近は日系大手も社員より派遣を重視しているところが増えており、給与などの条件もかなり良くなってきています。逆に社員での採用を希望する場合、かなりハードルが高くなっているので、未経験からアパレル企業への転職を希望する場合、実務経験を積むという意味で、派遣からスタートするのも良いと思います。他の派遣先はよくわかりませんが、私の会社は派遣から社員に職転した人が何人もいます。

31才・女・人材サービス

アパレル関連を専門とする求人サイトで、全国対応しているところは数少ないです。またアパレル未経験から転職する場合、研修が充実している企業か、iDAのようにスタートアップ研修を受講できるところをおすすめします。またiDAは人材派遣がメインの会社ですが、正社員もしくは契約社員での採用が前提になる紹介予定派遣や、数は少ないですが直接正社員や契約社員への転職支援も行っているそうです。首都圏ならいろいろな選択肢がありますが、地方でアパレル関連の仕事への転職を検討しているならiDAは良い選択だと思います。

29才・女・インポートブランド勤務（派遣）

iDAはアパレル専門の人材派遣会社です。全国対応しているので、地方でアパレルの仕事を探している人や未経験からアパレルへの転職を目指す方にもおすすめできます。アパレル専門の派遣というのは数が少ないですし、iDAのように研修制度含め、システムが整っているところは貴重です。ちなみにファッション研修、コスメ研修、アパレル基礎研修と全て無料で受けられるので、iDAで働きつつ勉強し、正社員転職を目指すのもありだと思います。

27歳・女・外資系コスメ販売

人をキレイにするメイクの仕事に興味を持ってウェディングで仕事をしていました。でもウェディングはメイクの仕事が週末だけなので、毎日メイクに関われる仕事を探していました。ネットで調べたらiDAはコスメ業界の仕事に強いと知り、すぐに登録しました。登録して1週間ぐらいで仕事が決まり、しかも憧れていた外資系ラグジュアリーブランドで働けることになり、希望以上の仕事を紹介してもらえて嬉しかったです。

27才・女・アパレル販売員

ヴィトン、ティファニーといった外資系ブランド、ユナイテッドアローズ等国内の人気アパレル企業の派遣求人が多く、採用条件も良いケースが多いと思います。一般的な転職サイトだと、未経験やブランクがあると登録自体難しいですが、派遣の場合は未経験OKのものもありますし、産休からの復職する手段としても良いと思います。紹介予定派遣という働き方を選べば、一定期間就業後、正社員に職種転換することもできます。販売スタッフを希望している方で、派遣も選択肢に入れている場合はPARDOかiDAがおすすめです。

27才・女・アパレル販売員

ファッション業界で働いてみたいと思い、まったくの未経験でしたが友人に相談した所、PARDOが評判が良いという事で、紹介を受け、登録に行きました。実際PARDOへの登録後、自分の希望条件に合ったアパレルの仕事をすぐ紹介してもらうことができ、無事異業種からですが内定を獲得できました。転職したあともたまに連絡してもらっており、フォローもきちんとしてくれるので、安心して新しい職場でお仕事ができています。

41才・女・派遣社員

ファッション業界やアパレル求人に特化しているとの事で年齢的にもお仕事があるか疑心暗鬼でエントリーしましたが、お仕事も希望に沿って提案いただき、細かい部分までしっかりフォローしていただけました。ファッション業界での仕事経験は長いのですが以前までお世話になっていた派遣会社より丁寧な対応で満足しております。

32才・女・派遣（販売職）

ファッション業界への転職が異業種からだったのでかなり不安でしたが、登録会の段階で問題ない、大丈夫と言っていただき、初心者でも就業可能な求人をご案内いただきました。実際の就業後もしっかりサポートしていただけたの安心して働けています。

年齢不明・性別不明・職業不明

アパレル関係者の中では知られたサイトです。普通の求人サイトにはないアパレル専門職で求人を絞り込むことができるので、便利です。関東の求人が中心なので地域を選びますが、対応地域に住んでいる人なら検討してみる価値はあります。

年齢不明・性別不明・職業不明

業界の中では結構知られた求人サイトです。求人数はそれほど多くはありませんでしたが、キャリアコンサルタントの方はアパレル業界出身の人が担当してくれたので、転職活動がすごくスムーズでした。上位にランクインしている求人サイトのほうが有名だとは思いますが、それで上手くいかない場合の選択肢としてエランはありだと思います。

31才・女・コスメ関連

アパレルだけではなく、ファッション業界に特化した転職支援サービスです。ショップの販売員であれば、2019年1月時点で1万件以上の求人があり、異業種からの転職でも一部のハイブランドを除けば、問題なく転職先を見つけることができると思います。あと数は少ないですが、デザイナーやプレス、バックオフィスなどの仕事も取り扱っているのでファッション業界での転職を希望されている方ならチェックする価値はあると思います。