アパレル求人サイトを比較。利用者の口コミも

クリーデンスは、「doda」や「an」など、様々な求人サイトを手掛ける総合人材サービス企業「パーソルキャリア」グループが運営するアパレル専門の転職エージェント。大手アパレルから、セレクト・ブランド、インポート・ブランドまで約2,800社以上のアパレル企業にコネクションを持つ。

転職をサポートするキャリアコーディネーターは、アパレル業界や人材業界の出身者が多く、キャリアカウンセラーの能力評価認定（GCDF）取得者も多数在籍。登録時の面談（インタビュー）から、アパレル求人の紹介、応募書類の提出、面接の日程調整まで、アパレル業界への転職を一対一でサポートしてくれる。

求人紹介サービスを利用する際は、オンラインで仮登録をしたあと、クリーデンスのオフィスでコーディネーターが今までのキャリアや希望職種等をヒアリング。希望にマッチした求人があれば、その場で（あるいは後日）紹介を受ける事ができ、応募書類の提出と面接を行う。

対応地域は、東京・横浜を中心とした関東エリア、大阪・神戸などの関西エリア、名古屋などの中部エリアがメイン。

原則として実務経験3年以上のアパレル経験者を対象としており、登録時のハードルはやや高めだが、パーソルキャリア・グループの実績を活かした幅広いアパレル企業とのコネクションは大きな魅力。アパレルでの経験・実績がある場合は上手に利用したいアパレル求人サイト。

アパレル転職なびは、シーエーセールススタッフが運営するアパレル・ファッション業界に特化したアパレル求人サイト。常時200件を超える求人を取扱い、ファッション関連の事業を手掛けるグループ会社経由で集まる独自求人も多い。

転職をサポートするキャリアコンサルタントは、全てアパレル・ファッション業界出身者のみ。実際に現場で仕事をしていた経験を持つコンサルタントに相談できる点は、アパレル転職なびの大きな魅力になっている。

また、アパレル転職なびでは、転職希望者が書類選考を通過すると模擬面接を実施し、その様子を撮影。面接での長所・短所など、自分では気付かない強みや改善点を、本番の前に知ることができる。さらに実際の面接でもクライアントの同意の元、コンサルタントが同席し、面接の際の質問をストックしている為、きめ細かいサービスの提供が可能となる。

対応地域は全国。コンサルタントが面談できない場合は、電話での面談も可能。求人職種は、本部のクリエイティブ職はもちろん、異業種・未経験からの転職も可能な販売・アシスタント職など、幅広い。

アパレル転職なびは、現在アパレル・ファッション業界で仕事をしており、転職を考えている人はもちろん、異業種・未経験から転職を考えている人にとっても登録する価値があるアパレル求人サイトだろう。

ファッショーネは、レバレジーズ株式会社が運営するアパレル専門の転職エージェント。「正社員や契約社員としてアパレル業界で働きたい」という転職者のニーズに応えるため、アパレル企業の正社員求人を中心に取り扱っており、実に9割以上が正社員求人。またファッショーネがコネクションを持つアパレル企業は200社以上、非公開求人数は1,000件以上と、アパレルに特化した転職エージェントの中でも豊富な求人数も特徴の一つ。

専任のコンサルタントは、アパレル求人の紹介だけでなく、転職者のキャリア相談や職務経歴書の添削、面接日時の調整、模擬面接など、多方面から転職活動をサポート。アパレル業界の経験者や転職コンサルタントとして長いキャリアを持つスタッフが数多く在籍しており、プロの視点からアドバイスを受けることができる。

求人紹介サービスを利用する際の流れは、オンラインで仮登録をしたあと、渋谷のファッショーネ・オフィスにて専任コンサルタントと面談。アパレル経験や希望の職種などを伝えたうえで、希望に合致する求人が見つかれば、コンサルタント同行でショップを見学、働きたいと思った場合は改めて希望の日時で面接を受ける。

現時点では対応地域が東京・横浜を中心とした関東エリアに限定されるが、アパレルに特化した転職エージェントならではの業界情報や求人数の豊富さは大きな魅力。アパレル業界で正社員を目指す人であれば利用する価値のあるアパレル求人サイトの一つ。

PARDOは、アパレル・ファッション業界の派遣及び紹介予定派遣（※正社員採用を前提とした派遣の就業形態）の求人を専門に取り扱うアパレル求人サイト。販売職の求人はもちろん、バイヤーやオフィスワークまで、幅広い職種を取り扱い、実際に就業している派遣社員からの評価も高い。

PARDOの魅力は、アパレル・ファッション業界の派遣求人に特化することで、人気のラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで、様々なブランドが求人を出稿しており、アパレル専門のコーディネーターから様々なサポートを受けることができる点だろう。なかでも専属コーディネーターの評価は極めて高く、登録後の仕事の紹介はもちろん、就労先の決定から就労後のアフターフォローまで一貫して担当する。

またPARDOは未経験からアパレル・ファッション業界を目指す人も積極的に受け入れており、希望する職種のスキルを身に付けることができる研修制度も充実。アパレル・ファッション業界が初めてという人にとっても利用しやすい。

アパレル・ファッション業界で働く際の選択として、派遣社員を検討している人はもちろん、正社員での就業を考えている人も紹介予定派遣の求人が充実したPARDOは、有力な選択肢となるアパレル求人サイトと言えるだろう。

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界に特化し、様々な人材紹介サービスを手掛ける株式会社アイ・ディ・アクセス運営の転職エージェント。アパレル・ファッション・コスメ業界の販売職を中心に、派遣求人及び契約社員・正社員の求人を多数取り扱っており、求人数は1万7,000件以上と業界トップクラス。

なかでもiDAが最も力を入れているのは、紹介予定派遣と呼ばれる正社員採用前提の派遣求人。2013年度にはiDA経由で派遣社員として業務に従事し、その後正社員として転籍した人数は700名と派遣経由での正社員転職の実績は他を圧倒している。（※もちろん社員採用前提の求人も公開・非公開含め、多数取り扱っており、キャリアカウンセリングや履歴書・職務経歴書の添削、面接指導を受けながら正社員を目指す事もできる。）

拠点は主要都市を中心に全国13カ所。教育サポートも販売職が初めてという方向けに無料の研修制度を用意。

アパレル・ファッション・コスメ業界で販売の仕事をしてみたいという人にとって、圧倒的な拠点の数と取扱いブランド数を誇るiDAは登録しておくべき求人サイトの一つだろう。

エランは、アパレル業界の求人を中心に扱う転職エージェント。転職支援のほか人材派遣サービスも手がけており、ファッション・アパレル業界における高い実績と知名度を誇る。

転職支援で取り扱うアパレル求人は、正社員・契約社員を中心に約2,000件以上。特に東京を中心とした首都圏のアパレル求人が充実している。 転職をサポートするコンサルタントは、ファッション業界での販売・店長・営業経験を持つスタッフが多く、キャリアコンサルタント資格の一つである「GCDF-japan」取得者も在籍。転職者へのヒアリングを重視した親身な転職サポートに定評がある。

求人紹介サービスを利用する際は、オンライン上で「転職登録」をしたあと、エランのオフィスで面談（インタビュー）を受け、担当コーディネーターにアパレル業界での経験・スキル・希望条件等を伝えて求人紹介を受ける。

他の転職エージェントと比較すると、登録面談時に自分で履歴書や職務経歴書を作成・持参する必要があるなど、事前に手間がかかる部分も多いが、アパレルに特化した転職支援・人材派遣サービスとしての実績と知名度の高さは注目に値する。 アパレルのプロに転職アドバイスを受けたい人は要チェックのアパレル求人サイト。

TWCは、アパレルとコスメ業界の求人に特化した求人サイト。1,100を超えるブランドから寄せられる求人数は1万件を超えており、数あるアパレル求人サイトの中でも、トップクラス。

またTWCは首都圏だけではなく、関西、東海、北海道・東北、中国・四国、九州・沖縄等、全国のアパレル求人をカバーしている点も大きな魅力。求人検索機能も充実しており、地域での検索はもちろん、ブランド名での検索、職種検索、ファッションビルから検索、駅・路線から検索等、希望の条件で絞り込むことができる。

その他にもTWC編集部が、人気ブランドの会社説明会の情報や、人気セレクトショップの求人の特徴、転職面接の際、好印象を与えるための逆質問のコツなどを解説した転職に役立つコンテンツも充実。

さらに履歴書・職務経歴書を登録することで、人気ブランドからのオファーが届くTWCスカウトも利用できる。

多くの求人の中から自分に合うアパレル求人を探したい人はもちろん、地方在住で、他の転職サイトや転職エージェントでは、条件を満たす求人が見つからなかったという人にとって、TWCは登録する価値があるアパレル求人サイトと言えるだろう。