アパレル求人サイトを比較。利用者の口コミも

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アパレル求人サイト 比較

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アパレル求人サイト 比較

|口コミ数64

アパレル求人サイトを比較。ファッション業界や人気のアパレル企業の正社員求人に強いのは?

最新の流行をつかむ鋭い感性とファッションセンスが求められるアパレル&ファッション業界。デザイナーはもちろん、事務や営業、ショップ販売員にも他の業種とは異なる高い専門性が求められます。最近は景気の回復を背景に、正社員求人に加え、アルバイト・派遣社員から正社員登用を行うアパレル企業も増えています。特に、アパレル&ファッション業界での実務経験が3年以上ある場合、高いプロ意識や専門性をアピールできれば、転職でキャリアアップする事も十分可能です
ここでは、アパレル求人を専門的に取り扱う転職エージェントや求人サイトを比較各社のアパレル求人の数や、転職支援サービスの内容を紹介しています。アパレル業界出身のキャリアアドバイザーから、転職に関する様々なサポートを受けられる転職エージェントや、人気のアパレル企業の求人を豊富に取り扱う求人サイトなど、各社特徴は大きく異なります。アパレル業界でのキャリアアップを目指されている方はもちろん、異業種からアパレル業界を目指しているという方も、アパレル&ファッション業界に強い求人サイトを上手に活用し、希望の条件を満たすアパレル企業への転職を成功させましょう。

クリーデンス

クリーデンス画像

クリーデンス

総合

総合評価

4.5

アパレル求人数 4.5
アパレル企業数 4.5
転職支援サービス 4.5
対応地域 4.5
満足度 4.5

クリーデンス公式サイトへ行く

アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 600件以上(求人企業2,800社以上)
対応地域 関東エリア(東京(渋谷、六本木、代官山)、神奈川(横浜)、千葉など)、関西エリア(大阪、神戸など)、中部・東海エリア(名古屋、静岡など)、中国・四国エリア、九州・沖縄エリア
取り扱い職種 販売スタッフ、ショップ店長、アパレル営業、デザイナー、パタンナー、バイヤー、プレス・販促、生産管理・物流・貿易、MD(マーチャンダイザー)、管理・事務など
おもなアパレル求人 ユニクロ  ティファニー  H&M  IENA  unico  ロクシタン
おすすめポイント
  • 取引アパレル企業は2,800社以上

クリーデンスの強み

パーソルキャリア・グループに属するアパレル専門の転職エージェント

クリーデンスの口コミ・評判

  • まるコミ(0件)
  • 中立(0件)
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34才・女・パタンナー

パタンナーとかバイヤーの求人がある貴重なサイトだと思います。誰でも知っているような某大手転職サイトに登録しても正直アパレルは厳しい。基本的にはアパレル専門の転職サイトを活用したほうが圧倒的に効率が良いです。自分で好きな時に好きな求人に応募する方式ではないので面倒に思う人もいるかもしれませんが、自分で活動するよりプロに任せたほうが結果的には良いと思います。

28才・女・アパレル関係

アパレル業界の転職人気ランキングをやったら上位にくるような大手アパレルの求人をいくつも扱っているので、アパレルで転職したい人はおすすめです。ただ、登録の際に実務経験を問われるので、新人だと厳しいかも。

28才・女・アパレルメーカー

アパレル転職と言えばここというくらい業界内では知名度が高い転職サイトだと思う。逆にアパレル以外はほとんどないので他業種の人は全然知らないのではないかと思う。多分リクナビNEXTとかに登録するよりもアパレル転職であればこっちのほうが効率的に活動できると思います。

31才・女・販売員

いくつかアパレル専門のエージェントを利用しましたが、クリーデンスのキャリアコンサルタントが一番良かったです。ちなみにテンプスタッフのグループ会社になったパーソルキャリアの子会社という事なので求人数が多いのもうなづけました。求人の数を考えてもここが今のところベストな選択肢だと思います。

36才・男・アパレル輸入(経理)

経理での転職を希望していたが、年齢的に難しくなってきており、転職活動自体難航したが、コンスタントとまではいかないが定期的に求人を紹介してもらい、無事に転職する事ができたのはクリーデンスのお陰。転職にかかった期間は約1年間でしたが、諦めずに活動すれば何とかなるものです。他の求人サイトと比較すると粘り強く求人を紹介してもらえますし、誠意を感じました。

29才・男・生産管理

紹介してもらう求人数はここが一番多かったですし、対応も登録からすぐに連絡をもらい良かったですが、私のこれまでのノウハウを活かせる仕事の紹介が少なかった。実際に紹介してもらった後、連絡をしてその旨を伝えてもあまりそれが反映されないというか。。。でも担当者は真面目に対応してくれて、好感はもてました。もしまた転職するとしたら登録すると思いますが、今回の評価としては中立で。

27才・女・販売

販売の求人もたくさん扱っていて、求人の紹介もしてくれるのですが、他の仕事が忙しいのか、レスポンスに関しては1日空いたりとよくはありませんでした。その人がそうなのかもしれませんが、私としては早く転職を決めたかったのでもう少し早く動いてくれたかったところ。ただ最終的にはクリーデンス経由で転職が決まったので、結果として利用して良かったと思う。

38才・女・店舗運営

クリーデンスを利用している人は間違いなく多いですね。実際取り扱っている職種も多いですし、アパレル求人に特化しているので、効率良く転職活動ができると思います。ただ販売関連の職種に限って言えば、クリーデンス以外にもいろいろな転職サイトがあり、むしろ販売に特化しているところを使ったほうが効率が良いかもしれません。クリーデンスは基本的にアパレルに限れば全職種取り扱っているので、さらにアパレル内で自分の職種に強いサービスを使うとより効率が良いと思います。

クリーデンスは、「doda」や「an」など、様々な求人サイトを手掛ける総合人材サービス企業「パーソルキャリア」グループが運営するアパレル専門の転職エージェント。大手アパレルから、セレクト・ブランド、インポート・ブランドまで約2,800社以上のアパレル企業にコネクションを持つ。

転職をサポートするキャリアコーディネーターは、アパレル業界や人材業界の出身者が多く、キャリアカウンセラーの能力評価認定(GCDF)取得者も多数在籍。登録時の面談(インタビュー)から、アパレル求人の紹介、応募書類の提出、面接の日程調整まで、アパレル業界への転職を一対一でサポートしてくれる

求人紹介サービスを利用する際は、オンラインで仮登録をしたあと、クリーデンスのオフィスでコーディネーターが今までのキャリアや希望職種等をヒアリング。希望にマッチした求人があれば、その場で(あるいは後日)紹介を受ける事ができ、応募書類の提出と面接を行う。

対応地域は、東京・横浜を中心とした関東エリア、大阪・神戸などの関西エリア、名古屋などの中部エリアがメイン。

原則として実務経験3年以上のアパレル経験者を対象としており、登録時のハードルはやや高めだが、パーソルキャリア・グループの実績を活かした幅広いアパレル企業とのコネクションは大きな魅力。アパレルでの経験・実績がある場合は上手に利用したいアパレル求人サイト

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アパレル転職なび画像

アパレル転職なび

アパレル転職なび公式サイトへ行く

アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 公開求人200件以上※非公開求人多数
対応地域 全国対応(※対面面談が難しい地域は電話面談)
取り扱い職種 販売(一般・店長)・MD・バイヤー・デザイナー・パタンナー・販促・生産管理・営業・VMD・管理部門他
おすすめポイント
  • 常時200件以上の求人&コンサルタントは全てアパレル・ファッション業界出身者!

アパレル転職なびの口コミ・評判

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33才・男・MD

企画職や本部職の求人についても仕事内容や会社の方針など細やかに教えていただきました。現職のスキルで活かせる部分、今後努力する部分などコンサルタントの方と整理し、模擬面接などの選考対策も行っていただいたことで面接時でも慌てる事無く、臨むことが出来ました。

28才・女・アパレル販売員

はじめての転職だったのでとても不安でしたが、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など細やかなサポートをして頂けたので在職中でも効率よく動くことが出来ました。他のアパレル関連の求人サイトにもいくつか登録していましたが、ここは非公開求人が多かったのもとても魅力だと思いました。

年齢不明・性別不明・職業不明

デザイナー職の転職のために利用させていただきました。面接を受けていても良い結果が中々出ませんでしたが、その度だめだった理由を教えてくれるところが良かったです。

27才・女・販売スタッフ

数少ないアパレル業界に特化した転職エージェントです。登録者の大部分は女性で、アパレル業界以外にも販売や飲食などの求人も取り扱っているので、幅広い業種から転職先を探したいという人には向いていると思います。またここを経由して転職するとTポイントが5,000ポイントもらえるサービスをやっているので、この部分は他と比較して同じような仕事に転職するならお得だと思いました。

31才・女・アパレル販売

アパレル業界だけではなく、ファッション業界やエステ業界、ブライダル業界の求人も掲載されています。取り扱い求人は東京を中心に、大阪、名古屋あたりの都市部が多く、地方になると求人が一桁ということも少なくありません。転職サイトとしての使い勝手は、想定年収がすぐにわかったり、ポイントがタグ付けされていたり、かなり良いと思います。他の方の口コミと同じで、求人数は多くないのでそこは確かに気になりました。

30代・女・パタンナー

3回目の転職です。他のアパレル求人を取り扱う転職サイトと比較すると、取り扱う求人数は少ない印象があります。ちなみに面談当日に紹介された求人はなかったです。面談の際に興味のあるブランドを聞かれたので、希望を伝えたところ、後日そのブランドの求人を紹介してもらうことができました。こちらの要望に沿って、求人を探してきたのではないかと思うので、働きたいブランドがある場合は良いのではないかと思います。

アパレル転職なびは、シーエーセールススタッフが運営するアパレル・ファッション業界に特化したアパレル求人サイト。常時200件を超える求人を取扱い、ファッション関連の事業を手掛けるグループ会社経由で集まる独自求人も多い。

転職をサポートするキャリアコンサルタントは、全てアパレル・ファッション業界出身者のみ。実際に現場で仕事をしていた経験を持つコンサルタントに相談できる点は、アパレル転職なびの大きな魅力になっている。

また、アパレル転職なびでは、転職希望者が書類選考を通過すると模擬面接を実施し、その様子を撮影。面接での長所・短所など、自分では気付かない強みや改善点を、本番の前に知ることができる。さらに実際の面接でもクライアントの同意の元、コンサルタントが同席し、面接の際の質問をストックしている為、きめ細かいサービスの提供が可能となる

対応地域は全国。コンサルタントが面談できない場合は、電話での面談も可能。求人職種は、本部のクリエイティブ職はもちろん、異業種・未経験からの転職も可能な販売・アシスタント職など、幅広い

アパレル転職なびは、現在アパレル・ファッション業界で仕事をしており、転職を考えている人はもちろん、異業種・未経験から転職を考えている人にとっても登録する価値があるアパレル求人サイトだろう。

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ファッショーネ

ファッショーネ画像

ファッショーネ

総合

総合評価

4.4

アパレル求人数 4.0
アパレル企業数 4.5
転職支援サービス 5.0
対応地域 4.0
満足度 4.5

ファッショーネ公式サイトへ行く

アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 非公開求人1,000件以上(求人企業200社以上)
対応地域 関東エリア(東京(渋谷、新宿他)、神奈川(横浜)、千葉など)
取り扱い職種 販売スタッフ、ショップ店長、アパレル営業、デザイナー、パタンナー、バイヤー、プレス、生産管理、MD(マーチャンダイザー)、事務など
おもなアパレル求人 IENA  URBAN RESEARCH  LANVIN  ANAYI  JOURNAL STANDARD
おすすめポイント
  • 専任コンサルタントは、アパレル経験や転職コンサルタントとしての長いキャリアを持つ

ファッショーネの強み

20代&30代からの登録歓迎!アパレル業界の転職支援に特化した転職エージェント

ファッショーネの口コミ・評判

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  • 中立(0件)
  • バツコミ(0件)

31才・女・ファッションEC(マーケター)

転職相談に対応してくれたキャリアアドバイザーの方が、もともとファッション関連のECサイトからキャリアチェンジされた方だったので、業界事情に精通していて本当に話が早かったです。他にもいくつかサービスを利用しましたが、なかには新卒からキャリアアドバイザーをされているという方もいて、そういう人はコーディネート部分は良いのだと思いますが、業界知識となるとどうしても不足していて、こちらの希望が伝わらないケースがありました。特に職種が専門的になればなるほど、どういった条件で、どういう企業で転職したいのか、ニュアンスを伝えるのが難しくなります。今登録している転職サイトでの活動に行き詰まりを感じている方や、転職エージェントのキャリアアドバイザーの方と合わないという方は、業界経験者からサポートが受けられるファッショ―ネはおすすめできます。

24才・女・販売

職務経歴を記入せずに登録できたのですごく楽でした。その後の登録の際、作成する事になりますが、いろいろとアドバイスを頂き、作成できるので結局効率が良いと思います。(しかも登録は渋谷のヒカリエです。)登録できる人が関東の人に限られるかもしれませんが、アパレル関連での転職を考えている人は、対応もよく、おすすめできます。

29才・女・専門職

ファッション業界で専門職をしていると、転職は本当にタイミングで取引先から誘われたりでする人も多いですが、それで失敗しているケースも多々あるので、本来はその人の仕事を客観的に評価してくれて、求人を紹介してくれる転職サイトや転職エージェントを活用すべきかと思います。そういう専門サイトでもデザイナーなどの求人は多いわけではありませんが、タイミングを見て紹介してもらえるので腰を落ち着けて活動すれば、希望に合った求人を紹介してくれます。

27才・女・パタンナー

クリーデンスのほうが紹介してもらった求人は多かったですが、こちらが希望してたパタンナーで条件の良い案件を紹介してくれたのはここだけでした。実際に転職も上手くいき、満足しています。職種と条件によると思いますが、被らない求人もあるので登録しておく価値はあると思います。

26才・女・営業

東京地区であれば多分、クリーデンスもファッショーネも紹介してもらえる求人は変わらないと思います。営業という仕事だからかもしれませんが、大手も積極的に求人を出しているので、求人サイトや人材紹介会社を経由すると転職しやすいのは間違いありません。

30才・女・生産管理

場所が東京を中心とした首都圏に限定されるので、全ての人におすすめはできませんが、登録したアパレル求人サイトの中でもここは求人が多かったでし、担当のアドバイザーさんからもきちんと連絡を頂けて、効率よく転職に取り組むことができ、良かったです。2016年になってからアパレル関連の企業はあまり景気が良くないので、転職する際はいろいろな求人をしっかり見て、長く働けるところを選ぶことが大事だと思います。

27才・女・店舗運営

そもそもアパレル業界専門の求人サイトが少ないので、選択肢が限られ、使えるのであればファッショーネを利用しないという選択肢はないかもしれませんが、ここは首都圏中心なので地方都市のアパレル関連に転職したいという人向きではありません。登録は渋谷だけではなく、電話でも可能なのは良いと思いますが、住まいがどこであれ首都圏で仕事をしたい人向けに限られたサービスだと思います。

30才・女・広告代理店

クリーデンスとファッショーネで求人数は明確に違います。そもそも拠点数が違うのですから求人数が同じ訳ありません。店舗求人であれば首都圏は変わらないかもしれませんが、専門求人になればなるほど大手の方が有利です。ファッショーネが良くないという事ではありませんが、求人の数と質を比較すると、現時点ではやはりファッショーネに分があります。

ファッショーネは、レバレジーズ株式会社が運営するアパレル専門の転職エージェント。「正社員や契約社員としてアパレル業界で働きたい」という転職者のニーズに応えるため、アパレル企業の正社員求人を中心に取り扱っており、実に9割以上が正社員求人。またファッショーネがコネクションを持つアパレル企業は200社以上、非公開求人数は1,000件以上と、アパレルに特化した転職エージェントの中でも豊富な求人数も特徴の一つ。

専任のコンサルタントは、アパレル求人の紹介だけでなく、転職者のキャリア相談や職務経歴書の添削、面接日時の調整、模擬面接など、多方面から転職活動をサポート。アパレル業界の経験者や転職コンサルタントとして長いキャリアを持つスタッフが数多く在籍しており、プロの視点からアドバイスを受けることができる。

求人紹介サービスを利用する際の流れは、オンラインで仮登録をしたあと、渋谷のファッショーネ・オフィスにて専任コンサルタントと面談。アパレル経験や希望の職種などを伝えたうえで、希望に合致する求人が見つかれば、コンサルタント同行でショップを見学、働きたいと思った場合は改めて希望の日時で面接を受ける。

現時点では対応地域が東京・横浜を中心とした関東エリアに限定されるが、アパレルに特化した転職エージェントならではの業界情報や求人数の豊富さは大きな魅力。アパレル業界で正社員を目指す人であれば利用する価値のあるアパレル求人サイトの一つ。

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アパレル・ファッション業界専門派遣 PARDO

PARDO画像

PARDO

総合

総合評価

4.2

アパレル求人数 3.5
アパレル企業数 4.5
転職支援サービス 4.5
対応地域 4.0
満足度 4.5

PARDO公式サイトへ行く

アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 400件以上
対応地域 東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木、埼玉、大阪、兵庫、京都ほか
取り扱い職種 化粧品・コスメ販売、アパレル販売、シューズ販売、ジュエリー・アクセサリ販売、バック販売、服飾雑貨販売、バイヤー、オフィスワークなど
おもなアパレル求人 ユナイテッド カラーズ オブ ベネトン  ヴェロフォンナ  ANAYI  ラルフローレン
おすすめポイント
  • 未経験からアパレル・ファッション業界を目指す方、ブランクがある方も歓迎

PARDOの強み

アパレル・ファッション業界専門の人材派遣会社。サポート力に定評あり

PARDOの口コミ・評判

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  • 中立(0件)
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27才・女・アパレル販売員

ファッション業界で働いてみたいと思い、まったくの未経験でしたが友人に相談した所、PARDOが評判が良いという事で、紹介を受け、登録に行きました。実際PARDOへの登録後、自分の希望条件に合ったアパレルの仕事をすぐ紹介してもらうことができ、無事異業種からですが内定を獲得できました。転職したあともたまに連絡してもらっており、フォローもきちんとしてくれるので、安心して新しい職場でお仕事ができています。

41才・女・派遣社員

ファッション業界やアパレル求人に特化しているとの事で年齢的にもお仕事があるか疑心暗鬼でエントリーしましたが、お仕事も希望に沿って提案いただき、細かい部分までしっかりフォローしていただけました。ファッション業界での仕事経験は長いのですが以前までお世話になっていた派遣会社より丁寧な対応で満足しております。

32才・女・派遣(販売職)

ファッション業界への転職が異業種からだったのでかなり不安でしたが、登録会の段階で問題ない、大丈夫と言っていただき、初心者でも就業可能な求人をご案内いただきました。実際の就業後もしっかりサポートしていただけたの安心して働けています。

36才・女・アパレル派遣

アパレル業界で販売職として長く働いているので経験は長いのですが、結婚したので扶養範囲内で、なおかつ近所で働きたいとなると、どうしても働ける場所が見当たらず、前職を退職し、派遣社員として働く道を選びました。派遣会社にはいくつか登録しましたが、その中でPARDOは条件に合うところが見つかるまで粘り強く対応してくれて、時間はかかりましたが、最終的に条件を満たす今のお店で働くことができたので良かったです。

28才・女・販売職

アパレルで働くのが初めてという人は、アルバイトよりも派遣の方が時給がはるかに良いですし、紹介予定派遣を選べば一定期間働いたあと、正社員という選択肢もあるので、おすすめです。ただ既にアパレル業界での経験がある方は、わざわざ派遣社員で働く意味はないと思います。PARDOは外資系のアパレルブランドの店舗スタッフの仕事が多いので、そういうブランドで働くことを希望されている方には良いかもしれません。

29才・男・営業

全体的にアパレル派遣の求人が大半を締めているので、正社員転職を目指すにはちょっと難しいのかなと思いました。数は多くありませんが、紹介予定派遣の仕事や正社員求人も取り扱ってはいるので、あとはタイミングかもしれません。ただ正社員を希望する場合、ここだけでは心もとないので他の転職サイトも使うことをおすすめします。

31才・女・店舗運営

PARDOが取り扱う求人はあくまで派遣です。正社員になれる求人に関しては、紹介予定派遣と呼ばれるもので、求人企業と求職側、双方の合意のもとで社員になるかどうかを選択できるようになっていますが、ここでも期間の定めがない正社員ではなく、契約社員での契約というケースが多いので、事前に確認しておいたほうが良いと思います。ただ派遣の場合は、正社員で入るのが難しいブランドでも比較的簡単に採用してもらうことができますし、そこは大きなメリットと言えます。

PARDOは、アパレル・ファッション業界の派遣及び紹介予定派遣(※正社員採用を前提とした派遣の就業形態)の求人を専門に取り扱うアパレル求人サイト。販売職の求人はもちろん、バイヤーやオフィスワークまで、幅広い職種を取り扱い、実際に就業している派遣社員からの評価も高い。

PARDOの魅力は、アパレル・ファッション業界の派遣求人に特化することで、人気のラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで、様々なブランドが求人を出稿しており、アパレル専門のコーディネーターから様々なサポートを受けることができる点だろう。なかでも専属コーディネーターの評価は極めて高く、登録後の仕事の紹介はもちろん、就労先の決定から就労後のアフターフォローまで一貫して担当する。

またPARDOは未経験からアパレル・ファッション業界を目指す人も積極的に受け入れており、希望する職種のスキルを身に付けることができる研修制度も充実。アパレル・ファッション業界が初めてという人にとっても利用しやすい。

アパレル・ファッション業界で働く際の選択として、派遣社員を検討している人はもちろん、正社員での就業を考えている人も紹介予定派遣の求人が充実したPARDOは、有力な選択肢となるアパレル求人サイトと言えるだろう。

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iDA(アイ・ディ・アクセス)

iDA画像

iDA(アイ・ディ・アクセス)

総合

総合評価

4.1

アパレル求人数 4.5
アパレル企業数 4.5
転職支援サービス 4.0
対応地域 4.0
満足度 3.5

iDA(アイ・ディ・アクセス)公式サイトへ行く

アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 1万8,200件以上※ジュエリー・コスメ含む
対応地域 東京、横浜、名古屋、大阪、四国、鹿児島、福岡、広島、京都、新潟、札幌、仙台
取り扱い職種 販売スタッフ、ショップ店長他
おもなアパレル求人 HERMES  Tiffany  ラルフローレン  SHIPS  MIUMIU  ルイ・ヴィトン
おすすめポイント
  • 取引実績ブランドは5,000以上&数あるアパレル求人サイトの中でも販売職の派遣求人の数はトップクラス

iDA(アイ・ディ・アクセス)の強み

アパレル・ファッション・コスメ業界の販売職の求人に特化した転職エージェント。取引実績ブランド数は5,000以上

iDA(アイ・ディ・アクセス)の口コミ・評判

  • まるコミ(0件)
  • 中立(0件)
  • バツコミ(0件)

33才・女・アパレル関連

多分今アパレル関連の求人サイトの中で、一番勢いがあるのがiDAだと思います。iDAの拠点は、ほとんどが便利な場所の一等地にありますし、アパレル関連の人材派遣会社の中には、対応が適当なところも多いですが、iDAは比較的しっかりしてます。以前はアパレル派遣と言うと、外資系ブランドが多い印象がありましたが、最近は日系大手も社員より派遣を重視しているところが増えており、給与などの条件もかなり良くなってきています。逆に社員での採用を希望する場合、かなりハードルが高くなっているので、未経験からアパレル企業への転職を希望する場合、実務経験を積むという意味で、派遣からスタートするのも良いと思います。他の派遣先はよくわかりませんが、私の会社は派遣から社員に職転した人が何人もいます。

31才・女・人材サービス

アパレル関連を専門とする求人サイトで、全国対応しているところは数少ないです。またアパレル未経験から転職する場合、研修が充実している企業か、iDAのようにスタートアップ研修を受講できるところをおすすめします。またiDAは人材派遣がメインの会社ですが、正社員もしくは契約社員での採用が前提になる紹介予定派遣や、数は少ないですが直接正社員や契約社員への転職支援も行っているそうです。首都圏ならいろいろな選択肢がありますが、地方でアパレル関連の仕事への転職を検討しているならiDAは良い選択だと思います。

29才・女・インポートブランド勤務(派遣)

iDAはアパレル専門の人材派遣会社です。全国対応しているので、地方でアパレルの仕事を探している人や未経験からアパレルへの転職を目指す方にもおすすめできます。アパレル専門の派遣というのは数が少ないですし、iDAのように研修制度含め、システムが整っているところは貴重です。ちなみにファッション研修、コスメ研修、アパレル基礎研修と全て無料で受けられるので、iDAで働きつつ勉強し、正社員転職を目指すのもありだと思います。

27歳・女・外資系コスメ販売

人をキレイにするメイクの仕事に興味を持ってウェディングで仕事をしていました。でもウェディングはメイクの仕事が週末だけなので、毎日メイクに関われる仕事を探していました。ネットで調べたらiDAはコスメ業界の仕事に強いと知り、すぐに登録しました。登録して1週間ぐらいで仕事が決まり、しかも憧れていた外資系ラグジュアリーブランドで働けることになり、希望以上の仕事を紹介してもらえて嬉しかったです。

24才・女・アパレル(販売職)

iDAは確かにいろいろな有名ブランドやアパレルメーカーの求人がありますが、大部分が派遣社員か正社員でも販売スタッフのみです。専門職系の求人はすごく少ない(私は紹介されたことない)ので、そういう仕事を探している方は、専門職に強いアパレル求人サイトを使ったほうが良いと思います。もし販売の仕事を探しているのであればおすすめできます。

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界に特化し、様々な人材紹介サービスを手掛ける株式会社アイ・ディ・アクセス運営の転職エージェント。アパレル・ファッション・コスメ業界の販売職を中心に、派遣求人及び契約社員・正社員の求人を多数取り扱っており、求人数は1万8,200件以上と業界トップクラス。

なかでもiDAが最も力を入れているのは、紹介予定派遣と呼ばれる正社員採用前提の派遣求人。2013年度にはiDA経由で派遣社員として業務に従事し、その後正社員として転籍した人数は700名と派遣経由での正社員転職の実績は他を圧倒している。(※もちろん社員採用前提の求人も公開・非公開含め、多数取り扱っており、キャリアカウンセリングや履歴書・職務経歴書の添削、面接指導を受けながら正社員を目指す事もできる。)

拠点は主要都市を中心に全国13カ所。教育サポートも販売職が初めてという方向けに無料の研修制度を用意

アパレル・ファッション・コスメ業界で販売の仕事をしてみたいという人にとって、圧倒的な拠点の数と取扱いブランド数を誇るiDAは登録しておくべき求人サイトの一つだろう。

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エラン

エラン画像

エラン

総合

総合評価

4.1

アパレル求人数 4.0
アパレル企業数 4.5
転職支援サービス 4.0
対応地域 4.0
満足度 4.0

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アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 2,700件以上
対応地域 関東エリア(東京(渋谷、六本木、代官山、銀座、有楽町)、神奈川(横浜)など)、関西エリア(大阪、神戸など)、中部・東海エリア(名古屋など) ほか
取り扱い職種 販売員、ショップ店長・店長候補、デザイナー、パタンナー、MD(マーチャンダイザー)、バイヤー、販促・プレス、生産管理・生産事務、行程管理など
おもなアパレル求人 バーニーズニューヨーク  ユニクロ  ANAYI  ラルフ・ローレン  アニエス・ベー  アルティザン&アーティスト
おすすめポイント
  • アパレル業界の求人を中心に取り扱う転職エージェント

エランの強み

アパレル企業の正社員求人に加え、派遣求人が充実。求職者の要望に応じてフルサポート

エランの口コミ・評判

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  • 中立(0件)
  • バツコミ(0件)

年齢不明・性別不明・職業不明

アパレル関係者の中では知られたサイトです。普通の求人サイトにはないアパレル専門職で求人を絞り込むことができるので、便利です。関東の求人が中心なので地域を選びますが、対応地域に住んでいる人なら検討してみる価値はあります。

年齢不明・性別不明・職業不明

業界の中では結構知られた求人サイトです。求人数はそれほど多くはありませんでしたが、キャリアコンサルタントの方はアパレル業界出身の人が担当してくれたので、転職活動がすごくスムーズでした。上位にランクインしている求人サイトのほうが有名だとは思いますが、それで上手くいかない場合の選択肢としてエランはありだと思います。

30才・女・店舗運営

エランはアパレルへの正社員転職の求人よりも派遣社員の求人のほうが多いので、正社員や契約社員として転職したいと考えている方は、他の転職サイトを利用したほうが効率よく転職活動できると思います。職種は店舗運営が半分以上で、デザイナーやIT、広報などの専門性が高い職種に関しては数件しか見つからないことも多いです。東京などの首都圏での転職を考えている方はサブとして使う上では一定の意味があると思いますが、ここだけ使うのは少しリスクがあるかもしれません。

27才・女・マーケティング

求人数も多く、アパレル専門で職種も幅広いと言う事で期待していましたが、基本的に今多いのは販売の仕事と言われ、私のようなマーケティングの仕事は相当のキャリアがないと紹介が難しいとはっきり言われました。景気が回復しているという割にはアパレルの求人に関してはあまり良くないのかなぁという気がしています。英語力がある人や中国語ができる等、語学力があれば求人の選択肢が広がるようです。

30才・女・アパレル関連

アパレル専門の転職エージェントで取り扱い職種も多いという事で、期待していましたが、やはりここも例にもれず販売が中心で正社員よりも派遣社員の求人のほうが多いです。クリエイティブ系の職種は求人が少ないだけではなく、正社員と言っても契約社員の求人が多く、パタンナーに至っては正社員の求人を見つけるのがさらに難しいです。また勤務地は東京がほとんどで地方で探したい場合は正直厳しいと思います。

エランは、アパレル業界の求人を中心に扱う転職エージェント。転職支援のほか人材派遣サービスも手がけており、ファッション・アパレル業界における高い実績と知名度を誇る。

転職支援で取り扱うアパレル求人は、正社員・契約社員を中心に約2,700件以上。特に東京を中心とした首都圏のアパレル求人が充実している。 転職をサポートするコンサルタントは、ファッション業界での販売・店長・営業経験を持つスタッフが多く、キャリアコンサルタント資格の一つである「GCDF-japan」取得者も在籍。転職者へのヒアリングを重視した親身な転職サポートに定評がある

求人紹介サービスを利用する際は、オンライン上で「転職登録」をしたあと、エランのオフィスで面談(インタビュー)を受け、担当コーディネーターにアパレル業界での経験・スキル・希望条件等を伝えて求人紹介を受ける。

他の転職エージェントと比較すると、登録面談時に自分で履歴書や職務経歴書を作成・持参する必要があるなど、事前に手間がかかる部分も多いが、アパレルに特化した転職支援・人材派遣サービスとしての実績と知名度の高さは注目に値する。 アパレルのプロに転職アドバイスを受けたい人は要チェックのアパレル求人サイト。

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アパレル・ファッションの求人・転職情報 TWC

TWC画像

TWC

総合

総合評価

4.0

アパレル求人数 4.5
アパレル企業数 4.5
転職支援サービス 3.5
対応地域 4.0
満足度 3.5

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アパレル求人サイト サービス比較

アパレル求人数 約1万件以上
対応地域 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉他)、関西エリア(大阪、兵庫、京都、滋賀など)、東海エリア(愛知、静岡、三重など) ほか全国
取り扱い職種 ショップ販売、店長・エリアマネージャー、デザイナー、パタンナー、MD・バイヤー、VMD・プレス・販促、営業・企画、生産管理、バックオフィスなど
おもなアパレル求人 gelato pique  AMERICAN EAGLE OUTFITTERS  THE NORTH FACE  EMODA  adidas  PLST WEGO
おすすめポイント
  • アパレル、ファッション、コスメ業界に特化。取り扱う求人数は10,000件以上と数あるアパレル求人サイトの中でもトップクラス

TWCの強み

全国のアパレル関連の求人が充実。デザイナーやプレスの求人も

TWCの口コミ・評判

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31才・女・コスメ関連

アパレルだけではなく、ファッション業界に特化した転職支援サービスです。ショップの販売員であれば、2019年1月時点で1万件以上の求人があり、異業種からの転職でも一部のハイブランドを除けば、問題なく転職先を見つけることができると思います。あと数は少ないですが、デザイナーやプレス、バックオフィスなどの仕事も取り扱っているのでファッション業界での転職を希望されている方ならチェックする価値はあると思います。

27才・女・ショップ販売

アパレル業界、ファッション業界に特化した転職サイトです。またプロによる転職のサポートが受けたい方は転職エージェントに登録することもできます。求人も正社員だけではなく、パートやアルバイト、派遣もあるので登録のハードルはかなり低く、学生で登録する人もいるみたいです。販売の仕事が中心なので、その他の職種で転職を検討している人は、他の転職サイトのほうが良いかもしれませんが、人気ブランドのショップ店員で働いてみたい人には利用する価値あると思います。

TWCは、アパレルとコスメ業界の求人に特化した求人サイト。1,100を超えるブランドから寄せられる求人数は1万件を超えており、数あるアパレル求人サイトの中でも、トップクラス。

またTWCは首都圏だけではなく、関西、東海、北海道・東北、中国・四国、九州・沖縄等、全国のアパレル求人をカバーしている点も大きな魅力。求人検索機能も充実しており、地域での検索はもちろん、ブランド名での検索、職種検索、ファッションビルから検索、駅・路線から検索等、希望の条件で絞り込むことができる。

その他にもTWC編集部が、人気ブランドの会社説明会の情報や、人気セレクトショップの求人の特徴、転職面接の際、好印象を与えるための逆質問のコツなどを解説した転職に役立つコンテンツも充実。

さらに履歴書・職務経歴書を登録することで、人気ブランドからのオファーが届くTWCスカウトも利用できる

多くの求人の中から自分に合うアパレル求人を探したい人はもちろん、地方在住で、他の転職サイトや転職エージェントでは、条件を満たす求人が見つからなかったという人にとって、TWCは登録する価値があるアパレル求人サイトと言えるだろう。

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その他のアパレル求人サイトへの口コミ

リクナビNEXT(0件)

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31才・女・企画営業

求人数は他と比較すると少ないですが、他では取り扱いが少ないファッション関連の会社の事務職の仕事やスタイリスト、あとはファッション業界から異業種転職したい人向けの求人を取り扱っているのでチェックしておく価値は十分あります。アパレルやファッション関連で店舗スタッフをしていたという人で、異業種に行きたい人は営業職は未経験でも転職しやすいので一応憶えておくと良いと思います。

26才・女・店舗運営

ファッション専門の求人サイトではありませんが、求人数で比較するのであれば、リクナビNEXTのほうが多い場合もあると思います。大手のアパレル企業はリクナビNEXTに出稿するのと、何より販売の仕事だったりすると大量に採用するのに大きな求人サイトのほうが良いのだと思います。販売に関しては前職がファッション系やアパレル系かどうかはあまり関係がないですし、未経験からでも転職できるので。

27才・女・企画営業

アパレルに特化している訳ではありませんが、大手アパレルの販売スタッフだけでなく、バイヤーや人事、デザイナーといった貴重な求人を取り扱っているので要チェックです。販売スタッフ以外でアパレルの仕事に携わりたいと考えている人はリクナビNEXTも選択肢の一つだと思います。

28才・女・企画

求人の数は少ないですが、企画や事務などのバックヤードのアパレル関連の求人があるのでチェックする価値はあると思います。アパレル専門の求人サイトの多くが販売職や店舗運営関連の求人で専門職だったりバックヤードの求人は少ないので、そういう仕事への転職を希望する人は選択肢を増やしたほうが良いです。ただそれでも求人は多くないのでこまめなチェックが欠かせません。

27才・女・店舗運営

リクナビNEXTはアパレル専門の転職サイトと比較すると、求人数が少ないと思いました。ただ掲載されているところは大手のチェーン系のアパレル企業や、アパレル経験者を求めている人材サービスの会社が多いので大手への転職や異業種への転職を考えている人には利用するメリットは歩きがします。単純にアパレル業界内でいろいろな選択肢を考えたいという人なら、専業を使ったほうが少なくとも求人数は多いです。

30才・女・経理(アパレル)

リクナビNEXTは有名ですが、アパレル求人に特化している訳ではないので取り扱っている求人数は少ないです。私が求人を検索した際は、ウエディングプランナーや企画営業、内勤営業の仕事が出てきました。店舗運営スタッフ以外の求人があり、いろいろな選択肢の中から選ぶ分には良いと思いますが、アパレル関連というより、アパレル経験を歓迎する求人が多いという印象を受けました。それが良いという人にはおすすめしますが、アパレル職種だけで転職先を探したいという人にはおすすめできません。

女の転職@type(0件)

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28才・女・マーケティング関係

ファッション関連だけではなく、女性を募集している正社員求人を多数取り扱っているので選択肢は広いと思う。ファッション関係といっても例えばマーケティングや営業といった分野で仕事に就く事もできます。そういう意味ではtypeのような幅広い求人を扱っているところのほうが利用しやすいです。

30才・女・営業

求人数は決して多くないですが、女性を積極採用している求人のみ取り扱っているので応募しやすいです。またアパレル求人をさがしつつアパレル以外の求人も一つのサイトで探す事ができますし、応募自体ももちろん可能です。女性の転職は男性ほど簡単ではありません。だからこそしっかりと使えるツールを使い、転職するための準備や仮定を大事にした方が良いと感じています。

28才・女・販売

女性向けの求人しか取り扱っていないので、わかりやすいです。またアパレルの求人は販売中心ですがまずまずの数があるので販売の仕事を探している人にとっては良いと思います。ただそれ以外の職種に関しては、他のアパレル専門の求人サイトと本当に数が少ないので他と併用しないと満足いく活動はできないかと思います。

27才・女・販売スタッフ

アパレル求人の中でも女性を積極採用しているところを販売スタッフ中心に取り扱っています。大手がほとんどなのでブラックな求人はほとんどないと思いまいた。ただ私が見た限りでは販売スタッフ以外だと商品管理以外は目立った求人を見つけられなかったので、バックオフィス系の職種を探している人には難しいかもしれません。

31才・女・店舗運営

アパレル関連の求人は確かにありますが、専門サイトではないので職種が充実していないという欠点があります。女性向けの仕事の中から幅広く探す場合には良いかもしれませんが、専門サイトと比較すると職種、数ともに少ないのでこれだけを使うという選択肢はないと思います。

ワコールキャリアサービス(0件)

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30才・女・生産管理

ワコールグループのファンション、アパレル業界に特化した転職支援サービスです。ワコール自体がファッション業界ということで、取引先1,000社以上から求人が集まっているそうです。WACSが良いと思うのは、リクナビNEXTやマイナビ転職ではほとんど取り扱いがないデザイナーやパタンナー、生産管理と言った求人の取り扱いが多い点だと思います。これはアパレル、ファッション業界専門の求人サイトだからこそではないでしょうか。なかには、ファッション業界の流通を担う商社の求人もありました。この業界で幅広く求人を探したいという方にはおすすめできます。

40才・男・広告関連

女性の下着メーカー「ワコールグループ」の人材関連サービス企業で派遣も正社員転職もどちらも手掛けています。ここから派遣で働いている人を知っていますが、とにかく時給が安いみたいで、結構生活は厳しいそうです。正社員転職の場合は、年収の提示が最初にありますし、大手のグループ企業ということで変な事にはならないと思いますが、派遣の時給が安いという事はそもそも資金力があるところの求人を取り扱っていない可能性もあるので注意しましょう。

マイナビ転職 ファッションの転職・求人(0件)

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29才・女・企画

1万件以上の求人を取り扱っているマイナビ転職で、2018年11月4日時点のアパレル・ファッション求人の数はわずか38件。。。最近UNITED TOKYOの業績が厳しいという決算が発表されていましたが、最近のアパレル業界は本当に良いニュースを効きません。ZOZOTOWNですら失速感が出ていますし。。。ただマイナビ転職が取り扱う求人は、雇用条件がしっかりしているものが多い、店舗スタッフだけではなく、企画職や生産管理、グラフィックデザイナーなどの他では取り扱いの少ない職種がほとんどだったので、そこは良いところだと思いました。

31才・女・デザイナー

アパレル関連の求人サイトは、大部分が販売スタッフだったり、気になるブランドの求人は派遣社員、アルバイトだったりしますが、マイナビ転職のファンション求人は、デザイナーの求人が非常に多く、プランナーや生産管理など、販売スタッフ以外の求人が充実しています。数は少ないですが、プレスなどめったに見かけない求人があるので、チェックする価値は間違いなくあります。ただ競争も激しいと思いますし、ここだけで転職しゆと思うと、かなり時間がかかる可能性が高いので、他のサイトも併用すべきだと思います。

27才・女・企画

求人の数はかなり少ないですが、ファッション専門の求人サイトやリクナビNEXTといった大手の転職サイトにもない求人を取り扱っています。特に私が見たときはファッション雑貨のデザイナー職やインナーウェアのデザイナー職といった、他では取り扱いの少ない求人があり、いろいろな選択肢があるということを勉強できました。販売職からアパレルの別の職種に転職したいと考えている方は特にいろいろな選択肢の中からチャレンジしたほうが良いと思います。確率という面では低いですが、それでもそれが一番可能性が高い手段です。

32才・女・営業

求人の絶対数が少なすぎます。アパレルだけではなくファッション関連の求人を合算して2017年12月時点で36件しかヒットしませんでした。アパレル求人を専門に取り扱う転職サイトであれば販売職だけでも数千件は見つかるので、他と比べると100分の1以下という事になってしまいます。いくら大手の求人が多くてもこれだけ求人数が少ないとメインで使うのは到底無謀だと思います。

Fashion HR(0件)

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27才・男・人材紹介業

ファッション・アパレル業界に特化していて、なお且つ販売職以外のデザイナーやパタンナーといった専門職の求人も多く取り扱っている貴重な求人サイトです。この会社が全ての求人を集めてきている訳ではなく、アデコとかインター・ベルとかから求人の提供を受けているらしく、アパレル求人を取り扱う様々な転職エージェントの求人が集まっていると思えばイメージしやすいと思います。単体でのサービスと比較すると、きめ細かさはかけるかもしれませんが、職種が豊富なので一見の価値はあります。

31才・女・営業

正社員の転職求人が6割強、あとは大部分が派遣社員の求人です。販売職だけではなく、デザイナーや生産管理、人事、プレスと言ったファッション業界でも貴重な求人も取り扱っていました。ただ8割位が販売や店長などの運営の求人なので、希少な職種での転職を希望する場合は、こまめにチェックする必要があります。

MORIパーソネル・クリエイツ(0件)

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26才・アパレル企画アシスタント

専門職や総合職に特に強い転職エージェントのようで、企画職や生産の求人をたくさん紹介してもらいました。コーディネーターの方も以前は大手アパレルメーカーで勤務されていたということで、今まで私のしてきた企画アシスタントの業務内容をとてもよく理解してくれ、より企画としてステップアップしていくにはどうしたら良いか、一般的なキャリアアップのながれを教えてくださったり、不安な点をくみ上げて下さったり、とても親身になっていただき心強かったです。無事転職できたので友人にもお勧めしたいです。

アパレルワークス(0件)

画像なし

アパレルワークス公式サイトへ行く

※サービス終了

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27才・女・アパレル(派遣)

求人数は多くはないですが、アパレル大手の求人が多いので、大手を中心に転職活動したい場合は効率が良いのではないかと思います。私の場合、営業事務なのでアパレル専門職種ではありませんが、そういうバックオフィス系の仕事もありますよ。

25才・女・販売

他の人も口コミされているように、数は多くはありませんが、大手のアパレル求人があるのは魅力。また求人サイトの中にはアパレルでも女性を採らないというところがありますが、ここに出ている求人は確実に女性向けなので、そういう意味では信頼できると思います。メインに使えるサイトだとは思いませんが、選択肢を増やすサブサイトとしては役に立ちます。

33才・女・販売スタッフ

登録はしたものの正社員ではなく、契約社員だったり派遣だったり、紹介予定派遣の求人が多い。アパレル業界は最近不況と言う事もあり、雇用が流動的なので、正社員の求人を中心に転職活動したほうが絶対良い。そういう意味ではもっとアパレル業界で働く人の事を考えた求人を取り扱って欲しいと思う。

  • アパレル求人サイトの比較は転職活動の歩きかた編集部調べです。
  • 掲載情報の詳細は、それぞれのアパレル求人サイトを運営する各社にてご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
  • アパレル求人サイトへの口コミは投稿者の意見です。掲載情報はあくまでも参考とし、個人の判断の上でご活用ください。

アパレル求人サイト比較 総評

編集部による総評

利用者の口コミでアパレル求人サイトを比較し、格付けした結果、最も評価が高かったのはファッショーネクリーデンスでした。

クリーデンスは、アパレル業界に特化した転職エージェントで、大手アパレル企業の求人が豊富。登録時は、転職者の実務経験を重視するだけに、中堅以上のアパレル転職者におすすめです。

ファッショーネは、正社員案件の多さと手厚いサポートが特徴の転職エージェント。対応地域は関東限定ながら取り扱うアパレル求人の数も多めです。

同率4位にランクインしているエランも、アパレル関係者の間では知名度が高い転職エージェントの一つ。履歴書添削サービスなどがないため、上記の2サイトと比較すると、やや魅力に劣りますが、老舗のアパレル求人サイトとして登録しておいて損はないでしょう。

アパレルは、華やかなイメージがある一方で、販売員・デザイナー・営業社員などにも高い専門性が求められる業界です。長年キャリアを積んできた人は、アルバイトから正社員へのキャリアアップや年収アップも決して夢ではありません。アパレル業界での転職を考えている人は、アパレルに特化したエージェントや求人サイトを活用して、ステップアップを目指してみてはいかがでしょう。

アパレル求人サイトの口コミの賢い使いかた

アパレル求人サイト比較には、実際に転職に成功したアパレルスタッフからたくさんの口コミが投稿されていますが、良い口コミが多いから全職種の転職に強いという訳ではありません。アパレルの転職支援を専門にしている求人サイトにも、得手不得手があるのは事実。口コミの職業欄とその内容を見れば、求人サイトがどういった職種を得意としているのか、サービスにどういう特徴があるのかがわかります。つまり、口コミをチェックする際は、職種や内容をしっかりチェックしておけば、そのサイトとの相性がある程度わかるはずです。転職を検討している方は、アパレル求人サイト比較の情報も参考に、各社のサービスを上手く活用し、転職を成功させましょう。

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