障害者向けの転職エージェントを比較!おすすすめの会社はどこ?

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障害者向け転職エージェント 比較

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障害者向け転職エージェント比較

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障害者の転職を専門でサポートする転職エージェントを比較!求人やサポート体制でおすすめの会社は?

障害のある方が転職する際、自分の障害の特性を把握して企業側との交渉をサポートしてくれる転職エージェントは、非常に心強い存在です。
企業の中には、障害者雇用に積極的に取り組むところも多く、そのような企業と障害のある方を結びつける専門の転職エージェント(障害者向け転職エージェント)も、様々な会社が存在します。
そこで「転職活動の歩きかた」編集部では、障害者の転職支援に高い実績を持つおすすめの転職エージェントを比較。転職支援の内容や、各社の特徴をチェックしました。
障害の特性を理解してもらえる環境で、自分らしく生き生きと働きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

dodaチャレンジ

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障害者向け転職エージェント サービス比較

対応エリア 全国
おすすめのポイント
  • サイトに掲載されない非公開求人が全体の80~90%を占める
  • 障害者専任のキャリアアドバイザーによる転職サポート
  • 障害者の転職においてトップクラスの転職実績を誇る

dodaチャレンジの強み

障害者の転職支援を専門とする転職エージェント。社員の65%が障害者手帳を保持し活躍

dodaチャレンジの口コミ・評判

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dodaチャレンジは、大手転職エージェント「doda」の運営元であるパーソルキャリアのグループ企業「パーソルチャレンジ」が運営する、障害者雇用専門の転職エージェント

身体障害・精神障害・知的障害といった障害の状況に合わせて、専任のキャリアアドバイザーを設置している。

転職支援の内容は、本人の希望やスキル・経験・障害の内容などに応じた求人の紹介。

また、応募書類の添削や面接日程の調整といった転職サポートに加え、「今後どのようなキャリアを歩みたいか」といったキャリア全般に関する相談にも応じている。

運営母体である大手転職エージェント「doda」のコネクションを活かし、ヤフー、花王、ホンダ、リクルート等の障害者雇用に積極的な企業への転職成功実績を豊富に持つ

運営元のパーソルチャレンジは、2002年の事業以来、障害者の採用・職域開発・労務管理・定着支援を専門に手がける特例子会社。社員の65%が障害者手帳を保持しつつ働いており、障害者の転職に関する豊富な経験・ノウハウを蓄積している

サービスを利用する際は、東京(田町)・大阪・名古屋にあるカウンセリング拠点か、電話・チャット・テレビ電話でキャリアカウンセリングを受けるのがおすすめ。キャリアに関する相談はもちろんのこと、すべての転職支援サービスを無料で受けることができる。

障害者の転職に関するサポート体制・実績は間違いなくトップクラス。転職を検討している障害者であれば、まず登録しておくべき障害者向け転職エージェントだろう。

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ランスタッド

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障害者向け転職エージェント サービス比較

対応エリア 全国
  • 精神障害者転職支援については、精神保健福祉士の配置の関係から東京・神奈川・千葉・埼玉エリアに限定
おすすめのポイント
  • 様々な雇用形態の仕事を扱う総合人材サービスの老舗
  • 精神障害者の転職支援では精神保健福祉士が専門的な就労支援サービスを提供する

ランスタッドの強み

世界39ヶ所に展開するグローバルな転職エージェント。国内では全国120ヶ所に拠点を持つ。

ランスタッドの口コミ・評判

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ランスタッドは、世界39ヶ国に展開し、正社員転職・派遣・単発アルバイトなどのさまざまな仕事を仲介する総合人材サービス企業。障害者の転職では「チャレンジド転職支援サービス」を提供しており、身体障害者(通院中含む)・精神障害者・知的障害者を対象とした転職支援サービスを提供している。

転職支援の内容は、今までの経歴や希望条件・障害内容に合った求人の紹介、応募書類の確認や添削、面接の事前トレーニングなど。また、内定後、職場に定着できるまでのアフターフォローにも取り組んでいる

特に精神障害の場合は、ランスタッドの精神保健福祉士が、精神保健福祉士法に基づく専門的な就労支援サービスを提供。対応エリアは首都圏に限定されるものの、うつなど近年増加傾向にある精神障害を抱えながら、社会復帰を目指す方にとって、高い専門性を持つランスタッドには大きな魅力がある

サービスを利用する際は、WEBサイトでの仮登録後、全国120ヶ所にあるランスタッドのオフィスで専任コンサルタントとの登録面談を実施。転職支援に関するすべてのサービスを無料で利用できる。

ランスタッドは1960年にオランダで創業し、日本では1999年に事業を開始した人材サービスの老舗であり、障害者の転職支援においてもグローバル基準でのサービスを期待できる点も。登録先候補の一つとして、ぜひ加えておきたい障害者向け転職エージェントだろう。

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Spring転職エージェント(Social Partners)

Spring転職エージェント(Social Partners)

Spring転職エージェント(Social Partners)

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障害者向け転職エージェント サービス比較

対応エリア 全国
  • 対面による面談は、東京(秋葉原・霞が関・新宿)にて実施。来社不可の場合の個別対応も可能
おすすめのポイント
  • 総合人材サービス大手・アデコの障害者に特化した転職支援サービス
  • 個々の障害の特性に合わせた働き方ができる企業の求人のみを厳選

Spring転職エージェントの強み

総合人材サービス・アデコが提供する障害者に特化した転職エージェント。障害に配慮した求人を厳選

Spring転職エージェントの口コミ・評判

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Spring転職エージェントは60を超える国と地域に展開する人材サービス企業・アデコが運営する転職エージェント。障害者向けの転職支援サービスとしてSocial Partners(ソーシャル・パートナーズ)を展開している

転職支援の内容は、障害者の転職を専門に手がけるコンサルタントが提供する、キャリア相談や求人紹介、選考に関するアドバイス、企業とのやりとりなど。また、取り扱う求人は、障害者の特性に合わせて柔軟な働き方ができる企業に限定するなど、それぞれの障害に最大限配慮した転職支援を行っている。

利用料は、他の障害者向け転職エージェントと同様、すべて無料で利用することが可能。

サービスを利用する際は、WEBサイト上の専用フォームから登録後、コンサルタントによる面談の際、希望条件や障害の状況などを伝え、求人の紹介を受ける。

運営元のアデコグループでは、障害者雇用促進を目的とした特例子会社・アデコビジネスサポートを持っており、自社内でも多くの障害者が活躍している。

対面式の面談が可能なオフィスが、東京エリアに限定される点は残念だが、来社が難しい場合は個別対応も相談できる。

障害者に限らず、転職では複数の転職エージェントを活用することが定石となっているため、転職の早期成功に近づくためにも、登録先候補の一つとして加えておきたい障害者向け転職エージェントだろう

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アットジーピー(atGP)

アットジーピー(atGP)

アットジーピー(atGP)

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障害者向け転職エージェント サービス比較

対応エリア 全国
おすすめのポイント
  • 障害者の転職支援に特化し、15年以上のサポート実績を持つ転職エージェント
  • WEBサイト上には障害者の転職に関する情報を豊富に掲載

アットジーピーの強み

障害者向け転職エージェントのパイオニア。15年以上の転職サポート実績を持つ

アットジーピーの口コミ・評判

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アットジーピーは、ゼネラルパートナーズが運営する障害者の転職に特化した転職支援サービス。専任のキャリアアドバイザーが二人三脚で転職を支援する「atGPエージェント」のほかに、自分で求人を検索し応募する転職サイトや、新卒向けの就活エージェント、企業のオファーを受けるスカウトサービス、新たなスキルを習得するためのジョブトレーニングなど、障害者の仕事に関する多様なサービスを提供している

このうち、障害者向け転職エージェントであるatGPエージェントは、障害者雇用のパイオニアとして15年以上の転職サポート実績を持ち、様々な障害の特性や配慮事項などに関するノウハウを蓄積。企業担当や就労移行支援事業所とも連携することで、業界ナンバーワンの実績を誇っている。

転職サポートの内容は、求人の紹介、提出書類のチェックや面接対策、内定後の年収・待遇交渉など。

サービスを利用する際は、WEBサイト上の登録フォームから登録後、専任のキャリアアドバイザーと1対1での面談で障害の特性や希望条件などのヒアリングを行う(遠方の場合は電話カウンセリング)。

アットジーピーは、障害者の転職支援に特化した転職エージェントとして豊富な実績を有しており、取り扱う求人数はトップクラス。また、WEBサイト内の情報コンテンツ「atGPしごとLABO」では障害者の転職が詳しく解説されており一読の価値がある。

転職支援はもちろん、障害者の転職に役立つ情報を収集する上でも、欠かすことのできない障害者向け転職エージェントだろう

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d-career agent(ディーキャリアエージェント)

d-career agent(ディーキャリアエージェント)

d-career agent(ディーキャリアエージェント)

総合

口コミ募集中!

求人数 口コミ募集中!
求人の質 口コミ募集中!
転職サポートの内容 口コミ募集中!
障害者・障害への理解 口コミ募集中!
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障害者向け転職エージェント サービス比較

対応エリア 関東(東京中心)
おすすめのポイント
  • 障害者手帳がない場合でも転職支援を利用できる
  • 入社を決定する前に1週間のインターンを実施し、ミスマッチを防止
  • 就職・転職後にお祝い金最大5万円(入社後3ヶ月経過時に3万円、6ヶ月経過時に+2万円)

d-career agentの強み

IT・Web業界に特化し、発達障害のある方の転職支援を専門とする転職エージェント

d-career agentの口コミ・評判

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d-career agentは、ハッピーテラスが運営する障害者向け転職エージェント。自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)といった発達障害がある方の転職支援を専門としており、取り扱う求人もIT・Web業界のものに特化している

転職サポートの内容は、専任のキャリアアドバイザーによる面談&カウンセリング、希望条件や障害の状況のヒアリング、応募書類の作成サポート、面接日程の調整など。

また、入社決定前には応募先企業で1週間のインターンを実施することで転職後のミスマッチを少なくしている

さらに入社後も仕事の内容や人間関係等、仕事の中で起こる様々な悩みを相談できる6ヶ月間の定着フォローを実施

なお、取り扱う求人は、選考を通じて本人にマッチした配属先を決める「オープンポジション」のみとなる。障害者採用枠のケースが多いため、一般枠での転職を希望している場合には注意が必要だが、働きやすい環境を求めている場合は大きなメリットになるだろう。

対応エリアは関東のみだが、障害者手帳を取得していない場合でも転職サポートを受けることが可能。また、入社から一定期間が在籍すると最大5万円のお祝い金が支給される

運営元のハッピーテラスは、転職エージェント以外に、発達障害児の支援や放課後デイサービス、就労移行支援を手がけており、発達障害に関する理解の深さと充実したサポート体制は、他の障害者向け転職エージェントと比較しても期待できる。

発達障害でIT・Web業界のスキルがある場合は、ぜひ活用したい障害者向け転職エージェントの1つだろう。

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  • 障害者向け転職エージェント比較は転職活動の歩きかた編集部調べです。
  • 掲載情報の詳細は、障害者向けの転職支援を提供している各社にてご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
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  • その他
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