退職代行サービスを比較。みんなのおすすめは？

弁護士法人みやび　退職代行サービスは、東京都中央区に拠点を構える法律事務所。企業・個人の法律上の問題解決に加えて、併設の「税理士事務所」「保険労務士事務所」との提携により、税務や労務のサポートにも対応している。

退職代行サービスの内容は、会社への退職意思の伝達や退職届の代理提出などがメイン。上司や同僚とのトラブルが心配な場合は、出社や面会をすることなく退職することができる。

また、弁護士が退職代行を行う法律事務所の強みを生かして、会社から退職拒否や損害賠償請求などをほのめかされた場合の交渉にも対応。

退職代行の料金は、相談料が無料、退職代行の着手金は55,000円（税込）となっている。なお、未払いの給料や残業代・退職金などの請求交渉をしたい場合は20％の成功報酬で依頼することも可能。保険証や社員証の郵送代などの退職代行にかかった実費は別途必要となる。

弁護士が対応する他の退職代行サービスと比較しても、退職代行・オプション交渉ともに料金はリーズナブルな部類に入る。

退職相談はLINEまたはメールで受け付け。

退職交渉を行っても法的に問題とならない弁護士に退職代行を依頼したい場合、有力な選択肢となる退職代行サービスだろう。

退職代行jobsは、大阪に拠点を置く「アレス」が運営する退職代行サービス。顧問弁護士に業務監修を依頼することで法律を遵守した退職サポートを提供している。

退職代行サービスの内容は、会社への退職意思の伝達や貸与品（保険証、制服、社員カード等）の返却など。また、オンラインの合同労働組合・ユニオンジャパンとの提携により、未払賃金などの問題で会社と交渉の必要がある場合は、労働組合に交渉を依頼することができる（※安心パックプラン利用の場合）。

料金は、退職代行と労働組合費とセットになった「安心パックプラン」が29,000円（税込）、退職代行のみの「シンプルプラン」が27,000円（税込）。ちなみに、労働組合費は、パックプラン以外で支払う場合、新規加入金2,000円が追加で必要となるため、退職時の交渉が難航しそうな場合はあらかじめ「安心パックプラン」を申し込むと良いだろう。

その他、退職時に役立つ退職届や業務引継書のテンプレートや無料の転職サポート、有料の給付金サポート等も提供しているため、必要に応じて利用したい。

相談はLINEやメールで24時間受付。
弁護士監修・労働組合提携の信頼性と安心が「退職代行jobs」の大きな強みと言える。法に触れる心配なく退職したい場合、有力な選択肢となる退職代行サービスの1つ。

EXITは、EXIT株式会社が運営する退職代行サービス。2017年5月のサービス開始から2019年現在まで、退職代行サービスのリーディングカンパニーとして高い知名度を誇っている。

退職代行サービスの内容は、会社への退職意思の伝達。また、転職支援サービスの「ワーク・ポート」と提携し、退職したあとの転職支援も行っている。退職に関しては弁護士が介在しないため、万一訴訟に発展した場合の交渉等には対応できない点に注意したい。

退職代行の料金は、退職者の雇用形態ごとに異なり、正社員は50,000円（税込）、パート・アルバイトは30,000円（税込）。2回目以降は1万円OFFで依頼することができる。また、EXIT経由で「ワーク・ポート」に登録し、再就職した場合は、退職代行にかかった費用が全額キャッシュバックされる特典も。

退職相談は、フリーダイヤル、LINE、メールで受け付けている。

新聞・雑誌・Web等のメディアで取り上げられることが多く、数ある退職代行サービスの中で、知名度と実績では頭一つ抜けた存在。退職代行に加えて転職による再出発もサポートしており、他の退職代行サービスと比較しても一歩先を行くと言えるだろう。サービスの先進性や企業姿勢に共感できる場合、積極的に利用したい退職代行サービス。

SARABAは、合同会社ゼロが運営する退職代行サービス。正社員・アルバイトを問わず、追加料金なしの一律価格で退職を代行してくれる。

退職代行サービスの内容は、退職の意志や有給消化希望などの伝達。「離職票を発行してほしい」「退職者本人や家族には連絡をしないでほしい」といった要望もあわせて伝言してくれる。

ただし、弁護士が介在しないため、万一、退職を拒否された場合や訴訟に発展した場合の交渉に対応できない点には注意が必要。また、保険証や身分証の返却も本人が自分で会社に郵送する必要がある。

退職代行の料金は25,000円（税込）と、他と比較しても割安に設定。退職者の雇用形態（正社員・アルバイト）に関わらず一律で、その他の追加料金も発生しない。また、退職できなかった場合の全額返金保証も行っている。

さらにSARABAでは、転職エージェントと提携しており、退職が決まったあとの転職サポートも無料で提供。

退職相談は、フリーダイヤル、LINE、メールで受け付けている。

現在、退職代行を申し込むと、期間限定特典として行政書士が監修した「退職届」がもらえるほか、有給消化のためのサポートを受けることもできる。

退職代行サービスの中では比較的後発だが、様々な特典が付帯し、料金もリーズナブル。コストを抑えて退職したい場合におすすめできる退職代行サービスだろう。

退職代行サービス 辞めるんですは、イノベーションネクスト株式会社が運営する退職代行サービス。雇用形態に関わらず一律料金で退職代行を依頼でき、万一、退職できなかった場合は、全額返金保証も行っている。

退職代行サービスの内容は、退職の意思や有給の消化といった希望の伝達、離職票などの必要書類の発行依頼等。また、申込者特典として退職届のテンプレートもプレゼントしている。

退職代行の料金は27,000円（税込）。料金は正社員・アルバイトなどの雇用形態に関わらず一律で、追加料金等も発生しない。退職できなかった場合は全額返金保証も実施。

弁護士が介在しないため、会社との交渉はできないが、辞めるんですのWEBサイト上では顧問弁護士に業務指導を受けた上で、法的に問題のない範囲で退職代行を行っていることが説明されている。

退職の相談は、LINE、メール、問い合わせフォーム、もしくは電話にて受け付け。

他の退職代行サービスと比較した際、目だった特徴があるわけではないが、料金がリーズナブルで全額返金保証を行っている点、顧問弁護士に指導を仰いでいる点などにおいて信頼性は高いと言える。退職したい場合の依頼先候補の1つとなる退職代行サービスだろう。

リスタートは、20代向けの転職支援サービスを提供する株式会社UZUZ（ウズウズ）が運営する退職支援サービス。退職後にリスタートを利用して転職を希望する20代を対象に、自分でできる退職の方法を無料でアドバイスしている。

退職支援の内容は、退職にあたって知っておきたい法律知識の説明や、出社せずに退職する方法などの提供。また、パワハラ等により自分で退職を伝えることが難しいケースでは、非弁リスク（弁護士以外が有料で交渉を行うことにより法律違反を犯すリスク）の少ない退職代行サービスの紹介も行っている。

退職支援および転職支援の料金は無料。退職を有料で代行するのではなく、転職支援の一環として、金銭負担をかけずに退職・転職できる点がリスタートのメリットと言えるだろう。

退職代行サービスは、リスタートのホームページから無料相談後、利用可能になる。

対象が20代のみとなっている点は注意が必要だが、「退職の方法がよくわからない」等の理由で退職代行サービスを検討している場合は、リスタートのようなサービスを利用することで、退職代行料金がかからない点は評価したい。

退職ノウハウを教えてもらえば自力で退職できるという場合は、検討する価値のある退職支援サービスだろう。