2018年の昇給率の平均

News.2018年4月の昇給率はどうなる? 中小企業と大企業の昇給率の平均を調査

2018年4月の昇給率はどうなる?中小企業の平均、大企業の平均は?転職ニュース

2018年4月の昇給率はどうなる?中小企業の平均、大企業の平均は?

2018年もあと1ヶ月で4月がやってきます。

多くの企業は2月もしくは3月に昇給の通知を行い、4月から給与が改訂されます。会社で働いている人なら誰もが気になるのが昇給率ではないでしょうか?

給与が増えるか増えないかで日々の生活に大きな影響があるので、昇給率の平均を知っておくことは当たり前です。(もし著しく平均よりも昇給率が低い場合、転職も選択肢の一つになるはずです。)

今回の転職活動の歩きかたのニュースは、中小企業と大企業の昇給率の平均を調査しました。

2018年4月の昇給率の平均を知りたいという方は、是非チェックしてみてください。

2017年の中小企業、大企業の平均昇給率は?

2018年の中小企業、大企業の昇給率の平均を調査する前に、2017年の平均昇給率をまずは知っておきましょう。

まず中小企業に関しては経済産業省が発行している平成29年度賃上げの傾向から抜粋します。この資料によると、300人未満の企業の昇給率は1.99%、平均で4,971円の昇給となっています。

これを月給20万円、25万円、30万円で考えると、以下の昇給額になります。

2017年の中小企業の平均昇給額
月給20万円 3,980円
月給25万円 4,975円
月給30万円 5,970円

それでは次に、大企業の平均昇給率を調べます。これは大企業の集合体である経団連が公表している資料、2017年1~6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果が役に立ちます。この資料によると経団連加盟企業の昇給率は2.3%、平均で6,914円の昇給となっています。

これを月給20万円、25万円、30万円で考えると、以下の昇給額になります。

2017年の大企業の平均昇給額
月給20万円 4,600円
月給25万円 5,750円
月給30万円 6,900円

ちなみに2015年にリクナビNEXTが発表した昇給の平均額を見ると、中小企業の昇給率は1.45%で昇給額は3,500円程度、大企業の昇給率は2.59%で昇給額は6,500円程度となっています。

つまりここ数年の昇給率は大企業は横ばいから若干低下する一方で、中小企業は上昇。昇給額は大企業、中小企業共に上昇するという結果になりました。

2018年の中小企業、大企業の平均昇給率はどうなる

2018年4月の昇給率はどうなる?中小企業の平均、大企業の平均は?

それでは次に2018年の中小企業、大企業の平均昇給率について考えていきます。ちなみに日本政府は、2017年10月26日の経済財政諮問会議の中で、2018年の春闘では「3%の賃上げ実現を期待する」と異例の要請を行いました。

2001年まで遡り、経団連の過去の昇給率を調査しても最低1.8%~最高2.4%までの間で推移しており、この3%という数値は非常にハードルが高いことは間違いありません。

経団連の落としどころとしては、過去最高の数値の提示ということで、2.5%程度の平均平均昇給率になると予想します

また中小企業に関しては、差は縮小しているとはいえ、過去に大企業の昇給率を上回ったことはありません。この前提条件から考えると、大企業と比較し、10%程度低い平均昇給率2.25%が妥当な水準と言えるでしょう。

この結果をもとに、大企業と中小企業の昇給額を算出すると、以下のようになります。

2018年の大企業の平均昇給額(予想)
月給20万円 5,000円
月給25万円 6,250円
月給30万円 7,500円
2018年の中小企業の平均昇給額(予想)
月給20万円 4,500円
月給25万円 5,625円
月給30万円 6,750円

昇給なしは論外、平均昇給額と同程度か大幅に下回る場合は転職を検討すべき

2018年4月の昇給額の平均はいかがでしたでしょうか?企業の業績に関係なく、社会人として1年間頑張ってきたのであれば、企業(経営者)はそれに応える必要があります。つまり、昇給なしというのは論外。平均昇給額はあくまで全体の平均であり、従業員を大切にする良い企業であれば、平均を上回る昇給を実施するはずです。

また企業の社風や体質は簡単には変りません。

もし今昇給がない、平均昇給額が低いのであれば、数年後それが変わる可能性は低いでしょう

将来の昇給に希望が持てない場合は、転職市場が活況を呈している今が良いタイミングであることは間違いありません。

まずは自身の市場価値を知り、転職エージェントに今後のキャリアについて相談してみることをおすすめします

recommend自身の市場価値がわかるお役立ちツール

MIIDAS(ミーダス)

MIIDAS画像

無料会員登録することで、自身に似た経歴・スキルを持つユーザーがどういった条件で、どういう企業に転職したかがわかる他、7万人を超える転職者の事例を見ることも可能。また自身のプロフィールを見た企業から、面接確約オファーを受け取ることもできるので、転職活動にも役立つ。

recommendキャリアカウンセリングに強い転職エージェント 3選

パソナキャリア

パソナキャリア画像

派遣大手パソナが運営する転職エージェントのサービス。派遣で培ったネットワークをもとに、大企業はもちろん、中小企業やベンチャー、勢いのあるスタートアップ企業の求人が充実。丁寧なキャリアカウンセリングへの評価も高い。

リクルートエージェント

リクルートエージェント画像

他の転職エージェントと比較しても圧倒的な求人数と転職仲介実績を誇る最大手の転職エージェント。国内、外資、業種、事業規模の大小問わず求人が充実しており、キャリアアドバイザーの質の高さも間違いなくトップクラス。

DODA(デューダ)

DODA(デューダ)

リクルートに次ぐ規模と実績を誇り、転職サイトとしてのサービスと、転職エージェントとしてのサービスをワンブランドで提供。キャリアアドバイザーは原則女性が担当し、男性にはないきめ細かいサポートを提供。キャリアカウンセリングに対する評判も極めて高い

Pick Upおすすめコンテンツ

  • 女性向け転職サイト比較
  • 女性に強い転職サイトを活用し、転職を成功させよう

New Contents新着コンテンツ

  • DODA(デューダ)の評判
  • DODA(デューダ)の本当の評判は?良い評判だけではなく、中立評価や悪い評判も
  • 営業転職エージェント比較
  • 営業の転職に強い転職エージェントを比較。おすすめは?
  • レバテックキャリアの評判
  • レバテックキャリアの本当の評判は?良い評判だけではなく、中立評価や悪い評判も
  • 未経験からITエンジニアに転職する方法
  • 未経験からITエンジニアに転職する方法を2つのケースに分けて解説

口コミ募集みんなでつくるランキング|口コミ受付中!

転職エージェントや求人サイトなど、各種の転職支援サービスを利用してのご感想やこれから利用する方へのアドバイス等、転職活動に役立つ口コミ情報がございましたらぜひご投稿ください。

  • 口コミ募集中!
  • 口コミが3回採用された方にもれなくAmazonギフト券500円分をプレゼント!

口コミ投稿についてもっと詳しく

パソナキャリア

このページのトップへ