2020年の転職市場のトレンドは？求人動向をチェックし、転職を成功させよう

• 目次
• 2020年の転職市場のトレンドは？
• 2020年の転職トレンドはどうなる？
• 転職活動の歩きかたが2020年の転職市場を予測！　～まとめ～

2020年の転職市場のトレンドは？

2019年12月18日、外資系の転職エージェントとして、世界中で事業を展開するヘイズ・スペシャリスト・リクルートメントの日本法人が「2020年の国内転職市場における10大トレンド」を発表しました。
この調査結果は、ヘイズがコンサルタントに実施した調査や、転職実績動向をもとにトレンドを予測しており、2020年に求人増加が見込まれる職種についても予測しています。

「2020年求人増加が見込まれるホットな職種トップ10」　ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

2020年のホットな職種トップ10	詳細
1. Web/モバイル開発者	キャッシュレス決済増加の流れで需要増大。サイバーセキュリティの専門家も求められる。
2. AI（人工知能）技術者	エンジニアに加え、ビジネスアナリスト(BA)、プロジェクトマネージャー(PM)、チームマネージャーにも大きな需要。
3．物流担当者	生鮮品を含む幅広い商品を取り扱ったことのある経験者、バイリンガルの調達プロフェッショナルが求められる。
4. 新規テクノロジーの経験者	製造業におけるIoTなどの新規テクノロジーの経験者への需要拡大。
5．5G関連の通信技術人材	研究者、ネットワーク・光ファイバー・テレコム関連のエンジニアなどが求められる。
6．研究開発関連職	ライフサイエンス業界の研究開発分野に注目が集まる。医薬情報担当者(MR)、臨床開発のスペシャリスト（メディカルサイエンスリエゾン）の需要も高い。
7．組み込みエンジニア	組み込み開発者、テスターなど製品にIoT技術を組み込む技術の分野での求人が増加。 自動車各社で需要増大。
8．HRBPやITスキルを持った人事担当者	HRビジネスパートナーの需要が高まる。人事管理システム関連のITスキルを持つ人事担当者が求められる。
9．バイリンガルの財務人材	ビジネスセンスに優れ、日英両方でコミュニケーションのとれる中堅の専門職人材の需要増。
10．オフィスプロフェッショナル	総務やオフィスアドミニストレーターの需要が高まると予想。英語力も求められる。

2020年の転職トレンドはどうなる？

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが独自に調査・作成した「2020年求人増加が見込まれるホットな職種」では、IoT分野の技術・開発者や、研究職に加え、バイリンガル人材やITスキルを持ったバックヤードオフィス人材への需要が高くなると予測しています。

2020年は、AIや機械学習といったテーマ性があり、大きな発展を期待できる分野や、5G関連の新技術に対する需要がますます高まっていくでしょう。また、技術者に加え、プロジェクトを進行・管理するマネジメント職に大きな需要がある点も要チェックです。
2020年も2019年に引き続き、有能な専門職やマネジメント職は引く手あまたと言えるでしょう。

その一方で、ビジネスセンスに優れ、バランスの取れたスキルと経験を持つ人材を求めている業界（求人企業）がこれまでと変わらず多い点も、チェックしておきたいポイントです。

バイリンガル人材への需要も根強く、英語力の高さも依然として転職市場では大きな武器になります。ここで言う「英語力のある人材」とは従来の読み・書きの英語スキルではなく、英語を用いてコミュニケーションが円滑にできる、ビジネス英語の能力を持つ人材のこと。また、ビジネス英語の能力に加え、専門に特化したビジネススキルやセンスがあれば、転職においてさらに有利になることは間違いないでしょう。

次に、2020年の転職市場の予測についても見ていきましょう。オリンピックイヤーとなる2020年、転職市場はどのように動くのでしょうか。
2020年1月8日、総合人材サービス企業パーソルグループが運営する「doda（デューダ）」が「転職市場予測2020上半期」を発表。この予測データをもとに、2020年の転職市場の動向を分析していきます。

「転職市場予測2020上半期」 doda（デューダ）

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転職市場全体の傾向としては、2020年は求人数増加ペースが緩やかになるとdodaは予想。編集長・大浦征也氏によると、全14の業界・職種のうち、求人数が「増加・緩やかに増加」としたのは5分野、「変わらない」が7分野、「やや減少」が2分野となっています。
ここ数年、2020年夏に開催される東京五輪に向けて、内需・外需共に盛り上がっており、それに伴う人材ニーズの拡大が続いていましたが、2020年はペースダウンする企業が増えそうです。求人数が減少に転じるわけではありませんが、2020年に転職したいと考えている方は、希望する業種・職種の求人動向に注意しておきましょう。

転職活動の歩きかたが2020年の転職市場を予測！　～まとめ～

2020年は既存の分野に軸足を置きつつ、新規事業に挑戦する企業が増えそうです。既存事業をしっかり支えることができる人材に加え、変化に柔軟に対応し、新しい分野・ビジネスを推し進めることができる人材の需要は、間違いなく増加するでしょう。

現在の転職市場は、「超売り手市場」が続いています。その一方で経済指標を見ると、景気は踊り場に差し掛かっており、そのこともまた、求人数の増加ペースが鈍化する要因と言えるでしょう。
とはいえ、2020年はまだまだ求職者にとって有利な状況に変わりはありません。2020年の転職を成功させたいと考えている方は、本ニュースの分析結果も参考に、企業が求めているスキル・経験をしっかりと磨き、積極的に転職活動に取り組みましょう！

特に1月後半から3月は転職市場が最も盛り上がる時期です。この時期にしっかり転職活動に取り組めば、希望の条件を満たす企業への内定確率が、ぐっと上がるでしょう。

2020年の転職におすすめの転職エージェント