人気の看護師転職サイトの求人数、対応地域、主な勤務形態を比較。利用者の評判も多数掲載

30才・女・人材サービス

看護rooは数ある看護師転職サイトの中で、アンケート結果でも明らかになっていますが、評判の良いサービスの1つです。理由はいくつかあり、東証一部上場企業ということでコンプライアンス意識とサービスの質が高いという点。また看護rooはどちらかと言えば看護師の間ではコミュニティサイトとして有名で、もともとサービスになじみがあり、転職支援サービスの利用に抵抗感がない（信頼できる）点が挙げられます。ちなみに首都圏にも拠点はありますが、どちらかと言えば、大阪を中心とした関西圏、名古屋を中心とした中部圏の看護師の転職に強みがあります。それはクイックの本社が大阪にあるからです。これらの地域で転職を検討するのであれば、マイナビ転職と比べても決して負けていないと思います。

31才・女・訪問診療

看護roo！は看護師向けの掲示板「ナースカタリーナ」やアンケート「世論 de ナース」様々なサービスを提供しているので、一般の方に知られているかどうかは知りませんが、看護師の間では有名だと思います。他の転職サイトは、看護師向けと言っても転職を仲介するだけで、看護師向けのポータルサイトとしては機能していません（※唯一ナースフルは看護師が日常業務の中で役立つアプリを提供しています）。看護roo！は、看護師の転職支援以外だけではなく、悩み解決やアンケートなども実施している点が個人的には好感が持てます。同じ転職するなら、信頼できるサービスを使いたいですし、自分自身の転職が他の看護師さんに何らかの形で役立つなら本当に嬉しいです。

33才・女・病棟看護師

評判が良いナースのHappy転職ガイドブックは、とても内容が充実しているので、初めて転職する看護師の方だけではなく、これまでに転職サイトを利用して転職したことがないという方にも役に立つと思います。看護師資格があれば、場所を選ばなければ、職場は見つかると思いますが、人気がある、病院やクリニックの場合、きちんとキャリアを積み、なお且つ面接でもしっかり対応できなければ普通に落ちます。プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けるメリットは、自分だけではカバーできない履歴書や職務経歴書のチェックや、面接のサポート（想定質問と回答の仕方など）が受けられる点だと思います。私が希望のクリニックで内定を得られたのは、そのサポートがあってこそだと思っています。

27才・女・救急外来（看護師）

転職するだけなら看護師はよっぽどブランクがあったり、年齢が上ではない限り、働き先は見つかると思う。ただ何となく転職した方を見ると、また数年で転職を繰り返す人が多いのも看護師の仕事の特徴だと思うし、この仕事は人間関係がすごく重要なので、それを数年でリセットし、また新たに構築するのは大変です。それに何度も転職している方をみると、人間的に問題があるのかなと思ってしまいます。個人的にはそうはなりたくないので看護専門の転職サイトを利用し、アドバイザーの方にも積極的に相談したのですが、それが結果的に自分のやりたいことを明確にすることに役立ちすごく良かったと思っています。看護roo！をおすすめするのはいくつか利用したところの中で、一番自分と相性の合うアドバイザーの方がいたからです。ちなみにアドバイザーは絶対相性があるので、合わないと思ったら人を変えてもらうか、別の転職サイトを使っても良いと思います。

27才・女・クリニック勤務（看護師）

以前の転職で、条件だけを重視して人間関係で失敗してしまったので、再度の転職では不安がありましたが、キャリコンサルタントの方がまめに連絡を取ってくれて、求人に関しても人間関係が良いクリニックに厳選して紹介してもらいました。応募書類の添削から面接まで、本当にサポートしてもらえたので、途中から自信を持って面接に挑む事ができました。また通常の求人検索では表示されない、非公開求人をしてもらう事ができたので、結果的に自分が希望する人間関係の良い職場が見つかり、納得いく転職ができました。今の職場はすごく働きやすく、満足しています。

30才・女・健診センター

登録すると無料でもらえる転職ガイドブックが思いのほか役に立ちました。特に転職が初めてでまわりにあまり相談できる人がいない場合は、転職の流れや実際に転職し、キャリアアップした看護師の体験談はすごく参考になると思います。他の転職サイトにも登録しましたが、紹介してもらう求人の数も質も看護roo！は良かったです。またコンサルタントの方がお休みの日なのに、こちらの問い合わせにタイムリーに対応してくれたのは本当に助かりました。看護roo！を使っていなければこんなにスムーズに転職できなかったと思います。

29才・女・病棟勤務

大きな病院に勤務している人は転職してきた看護師の方に聞いてみると良いと思うのですが、ナースパワー経由と言う人が本当に多い。うちの病院は地域の中核病院ですが半分くらいはナースパワー経由で転職している印象です。大手の看護師専門の転職サイトの中で最も手数料が安いと言われているナースパワーが高い評価を得るのは必然かもしれません。病院にとって採用コストは馬鹿にできないでしょうし、看護師にとってもナースパワーの手数料が安い分、給与交渉しやすい気がします。（2024年1月28日投稿）

31才・女・応援ナース

もっと評価されていい看護師転職サイトだと思います。看護師と言っても地域格差はかなりあり、地方と田舎では給与水準が結構違います（離島などは逆に高いですが）。ナースパワーには応援ナースという制度があり、期間限定で都市部の病院や医療機関で働くことができるのですが、この際の給与水準が年齢を問わず高い点が大きな魅力です。都市圏の応援ナースであれば月45万円以上の月収が保障されており、50万円以上もらえるケースもあります。最低限の経験とスキルは必要ですが、転職を検討する看護師の大半が利用できる仕組みなので、色んな場所で働くことに抵抗がない方や、転職を通して年収アップしたい方にはおすすめできます。（2022年2月24日投稿）

33才・女・医療関係

ナースパワー経由だと採用されやすいというのは、少し大げさですがあるとは思います。一番大きいのは手数料が安いという点ですね。看護師は転職する人が多いこともあり、病院側の採用コストはばかになりません。ナースパワーは歴史ある看護師専門の転職エージェントですが、同業他社よりも成功報酬フィーを安く設定しているので、年齢があまり変わらず、同等のスキルを持った看護師であればナースパワー経由で採用するということになりやすいのです。ただ、これはあくまで年齢やスキルレベルが近い場合。実際にはそういうことはあまりないので、きちんと看護師としてのキャリアを積んでいれば、どこを利用しても良い条件で転職できます。それよりも各社の取り扱う求人や担当のキャリアアドバイザーの能力のほうがよっぽど重要です。

40才・女・保育園

新型コロナの影響で、看護師の需要は急増しています。今は私はもう医療の現場で働いている訳ではありませんが、保育園も最早戦場になりつつあります。特に医療関係者の子どもを預かる園はコロナの恐怖との隣りあわせですし、看護師資格のない保育士がほとんどなので、そういう人達ほど、ストレスを感じているようです。私は転職して保育園勤務の看護師になりましたが、こういう形で医療の現場で働いている方たちの支援をできるとは思いませんでした。病棟勤務の方で、新型コロナの患者への対応に疲れた方は、保育園や訪問介護の現場に転職し、後方から医療の現場を支えるという働き方もあります。私はナースパワーで転職しました。対応も良いですし条件交渉もしっかりしてくれるので、個人的にはおすすめです。

39才・女・訪問看護

ちょっとサイトのデザインは古臭く感じますが、実はここが30年前に日本で初めて看護師専門の転職サイトの運営を開始したそうです。地方の歴史ある病院になればなるほど、ナースパワーを利用しているところが多いのは、そういう歴史があるからだと思います。ナースフルなら首都圏、看護rooは首都圏、関西・中部と求人が得意な地域がありますが、ナースパワーは全国の特に地方都市の求人もたくさん取り扱っているので、ＵターンやＩターンを検討している看護師の方には、間違いなくおすすめできます。

35才・女・特別養護老人ホーム

多分一般の方には知られていないと思いますが、看護師であれば知っている人が多い転職サイトだと思います。ナースパワーはマイナビ看護師やナースフル（リクルート）の拠点がないところでも拠点があったりしますし、常勤だけではなく、非常勤やパート、派遣など選べる求人の選択肢が広いので便利だと思います。サイト上で他の同種のサービスと比較すると看護師の紹介時に受け取る手数料が安く、採用側のコストダウンになることから利用するところが多いという説明を見つけ、地方でも利用する病院が多い理由に納得しました。

33才・男・人材サービス

レバレジーズが運営する、知る人ぞ知る看護師転職サイト。マイナビ看護師や看護roo!と比べると、知名度は負けていますが、首都圏での人気は負けていない気がします。口コミを見ると賛否両論なのは大手と比べるとキャリアアドバイザーの質にばらつきがあるからだと思います。そこでもここをおすすめする理由は、良いキャリアアドバイザーにあたると、どこよりもフットワーク軽く希望の求人を探してくれるというのが1点。また求人に関しては、ほぼ全ての医療機関、事業所が登録されており、求人がない場合もアプローチしてもらうことができるというのが2点目です。特に私の場合は、行きたい病院が決まっていたので、そことレバレジーズの担当者が粘り強く交渉し、求人を引き出してくれました。またキャリアアドバイザーに相談すると、自分では思ってもみなかった（考えもしなかった）求人を、特性に合わせて提案してくれたのも視野を広げる上で良かったです。

31才・女・一般病院（日勤常勤）

マイナビ看護師や看護roo!は知っていたのですが、レバウェル看護（旧看護のお仕事）については転職活動をはじめるまで知りませんでした。あまり多くの転職サイトに登録しても身動きが取れなくなるので、利用したのは全部で3社です。正直に言うと最初は期待していなかったのですが、担当のコンサルタントの方が本当にすごく熱心な方で、東京、横浜だけではなく、Uターン求人まで自発的に提案してたのには驚きました。また応募書類の添削だけではなく、内定後の退職の手続きのサポートまでしてくれました。私の担当の方が優秀だっただけかもしれませんが、評判の良い、有名なサービスだけが良い訳ではないと感じました。個人的には満足できるサービスでした。

35才・女・デイサービス

看護師の転職支援を専門とする転職サイトは数多くありますが、求人数だけではなく、サービスの善し悪しや利用者の評判で選ぶことが大切だと思います。レバウェル看護（旧看護のお仕事）は、首都圏や都市部だけではなく、田舎の求人もカバーしているので、例えば東京で働き続けるのか、田舎で条件の良い求人を見つけるのかというように悩んでいる人には使い勝手が良いと思います。ちなみに一部の大手は対面が登録の条件になっていますが、ここは対面でなくても電話などで連絡が取れれば、登録可能です。また正職員だけではなく、派遣の求人も多いようなので、どちらの求人を希望するかは登録するタイミングでしっかり伝えることが大事だと思います。

32才・女・一般病院

看護師転職サイトは本当にたくさんありますが、全国対応しているところは意外に少ないです。レバウェル看護（旧看護のお仕事）の場合は、地方に拠点がある訳ではなく、電話とメールでの対応になるので、拠点があるマイナビ看護師と比較すると少しタンパクになる印象はありますが、レスポンス良く対応してもらえますし、求人自体は地方でも都市部であれば、しっかり紹介してもらえるのでおすすめです。個人的には目先のお金にこだわって転職するというより、良い条件の求人を紹介してもらえたのが、レバウェル看護（旧看護のお仕事）だったというだけ。看護師の転職支援を専門とするサービスはたくさんあるので、自分に合ったところを利用するのが結果的に良い条件で転職するコツだと思います。

30才・女・病院勤務

登録した転職エージェントの一つで、対面相談もしましたが、その際のキャリアコンサルタントの方が他の大手の対応と比較しても丁寧だったのが印象深いです。実際にお会いしたのは1回だけですが、その後の連絡もマメで、求人の紹介数も多く、最後は別の転職サイト経由での転職になりましたが、とても好感が持てる対応で、もしまた転職活動をすることになれば、また利用したいと思います。これはあくまで私の感想ですが、最大手やナンバー2のような大きな転職サイトも、その大手を追いかけているところのほうが、求職者への対応という点は良いのかもしれません。

30才・女・美容クリニック

初めての転職ということもあり、どこを使うべきかさんざん悩みましたが、総じて評判の良かったマイナビ看護師経由で美容クリニックに転職しました。新卒からずっと病院勤務でしたが、人間関係に疲れてしまい病院以外の職場を希望。いろいろな提案をもらいましたが、その一つが美容クリニックでした。病院勤務とは違い、自由診療中心になり、患者ではなくお客様になるのに最初は戸惑いましたが、給料が良いのと夜勤がなく、現在の働いているクリニックは人間関係が良いので満足しています。個人的には保育や介護、もしくは企業内看護師への転職をイメージしていたのですが、全く違う提案をもらえたのは、担当のキャリアドバイザーさんの能力です。初めて転職する方は、転職のプロの力を借りたほうが、選択肢が拡がり、良い転職先が見つかる可能性が上がると思いました。

33才・女・総合病院

看護roo！とマイナビ看護師に登録し、私の場合は都内での勤務と実家近くでの勤務（中国地方の田舎です）を考えていたので、どちらの求人も紹介して欲しいと依頼。看護roo！も条件を満たすものが見つかり次第ご提案するということでしたが、結果的に紹介してもらえるのは首都圏の求人がほとんど。マイナビ看護師は数は多くないですが、Uターン転職の提案もしっかりしてくれました。どちらもしっかり対応してくれたので満足はしていますが、Uターン転職や田舎への転職を検討している方には、マイナビ看護師のほうが良いかもしません。ちなみにどちらも会員登録時に看護師向けの転職ガイドブックが無料でもらえます。一般の転職との違いもわかりますし、内容も充実しているので、もらっておくことをおすすめします。

34才・女・病院（ケアミックス）

結婚を機に3年間、看護師の仕事を休んでいたので、いくつか登録した転職サイトからも、地域柄ブランクOKの求人が少ないのでかなり難しいと言われ、凹んでいたのですが、マイナビ看護師の担当のキャリアアドバイザーさんは粘り強く求人を紹介してくれました。今の職場は月収30万円、託児所あり、ブランクのある看護師の再就職支援ありと本当に条件がよく、落ちる可能性のほうが高いと思っていたので、内定が出たときはめちゃくちゃ嬉しかったです。私のようにブランクのある方は、親身になって相談できる相性の良いキャリアアドバイザーに出会えるかどうかが全てだと思います。私はマイナビ看護師だったので、ここをおすすめしますが、他でも良いので信頼できる看護師転職サイトを見つけましょう。それさえ見つかれば、ブランクがあっても必ず転職できるはずです。

31才・女・訪問介護

都市部か地方かにもよるとは思いますが、地方で転職を検討するのであればマイナビ看護師がなんだかんだ便利で有利だと思います。看護師向けの転職サイトはいろいろありますが、都市部以外サポートしていないところもあり、マイナビ看護師であれば地方の主要都市の求人を紹介するだけではなく、近くで求人が出た際に電話で連絡するといった対応をしてくれます。これは実際に利用した際に対応してもらったので間違いありません。実際の対応も丁寧ですし、少なくとも利用して後悔するというようなことはないと思います。

26才・女・看護師

他の転職サイトよりも紹介してもらえる求人の数が多く、内容も希望に添ったものが多かった。最終的にはマイナビ看護師ではなく、他の転職サイト経由での転職になったが、対応もすごく良く、転職先が決まった事に対しても特に嫌な顔もされなかったので、もしまた転職する事になったとしたら再度利用すると思う。利用した転職サイトの中には、地方の転職はサポートしていないので難しいと断れるケースもありましたが、マイナビ看護師に関しては、地方にも拠点を展開しており、求人の紹介だけではなく、履歴書・職務経歴書の添削までしてくれたので、利用した印象は良かったです。

31才・女・病院勤務

看護師向けの転職ガイドブックがもらえたり、お祝い金がもらえたりするサービスはありませんでしたが、対応が丁寧で求人紹介に関しても他の転職サイトと比較しても数が多く、こちらの要望に合ったものを紹介してもらえたと思っています。看護の現場は慢性的な人手不足で仕事の大変さもあり、辞める人も少なくないので、転職自体は難しくないのですが、だからこそ人間関係が良く、条件も良い職場を見つけるのは至難の業です。実際にどこに転職しても多少の不満は出てくると思いますが、その中でも満足度の高い転職をするためには、やはりコンサルタントの方との相性が重要だと思います。そういう意味では私はマイナビ看護師が一番良かったです。

40才・女・介護施設勤務

MCナースネットの良いところは、転職活動に取り組みつつ、空いた時間でスポットの仕事を受けて生活することができるので、自分の希望の条件を満たす職場が見つかるまで焦らずに済む点だと思います。私の知る限り、そういう活動を提案してくれる転職支援サービスを他には知りません。ちなみにスポットの仕事の中には、治験関連企業やコールセンター、デイサービス、旅行関連等、看護師としての仕事の視野が拡がるものが多いので、スポットの仕事を受けつつ、自分に合った仕事を探すのもおすすめです。ちなみに私は介護施設で看護師として働いています。転職活動をスタートした当初は全く考えていない職場でしたが、スポットで介護施設で働き、考え方が変わり、方向転換しました。現在の職場に満足しているので、この働き方を見つけるきっかけをくれたMCナースネットには感謝しています。

36才・女・クリニック勤務（日勤のみ）

看護師向けの転職支援サービスはたくさんありますが、それぞれに得意分野が違うので、自分が希望する職場や働き方に強いところを選びましょう。私の場合は、クリニックでの勤務を希望していて、日勤のみの職場を探していたので、MCナースネットが合っていました。ちなみにここはクリニックだけではなく、健診や旅行添乗、1日のみのイベント時の救護待機といった珍しい求人も取り扱っています。転職する際は、いくつかの転職サイトに登録する人が多いと思いますが、その中から自分に合ったものを選び、最終的には1社に絞り込むと、効率良く転職活動に取り組めるはずです。

31才・女・健診クリニック

MCナースネットを運営しているメディカルコンシェルジュですが、看護師なら知っている人は多いと思います。うちのクリニックでも繁忙期に派遣やスポットで来る看護師の方は、ここ経由という方が多いです。看護師専門の転職サイトの多くは、基本は常勤が中心ですが、MCナースネットの場合は派遣や紹介予定派遣、スポットの求人も多いので、登録の際、幅広く求人を紹介して欲しいというと、これらの求人についても紹介してもらえます。私は残業がないクリニックでフルタイム勤務していて、休日にたまにスポットの仕事を受けるという働き方をしているのですが、どちらの仕事もMCナースネット経由です。地方にも拠点があるので、地方で転職活動に取り組んでいる看護師の方にもおすすめです。

34才・女・デイサービス

常勤や非常勤での勤務を希望するのであれば、大手どころの看護師向け転職サイトを利用がベストだと思いますが、単発やスポットで仕事を探す場合は、MCナースネットのような、このジャンルに力を入れているサイトを活用すると良いと思います。そもそも単発やスポットは求人数が多くないので、いろいろなサービスに登録しておき、条件を満たすものが見つかった段階でタイムリーに応募するというのが鉄則です。2019年3月時点で、MCナースネットには数百件のスポット求人があるので、本業とは別にどうしても収入を増やしたいという方はチェックしてみると良いと思います。

32才・女・非常勤（看護師）

MCナースネットは求人数だけ見ると、他の看護師転職サイトと比べると見劣りするので、利用する人を選ぶと思いますが、派遣や単発（スポット）の仕事を取り扱っているところは少ないので、そういう意味ではとても貴重だと思います。ただ看護師としてフルタイムで働きたい人に関しては、他と比較して求人が少ない点がネックになります。非常勤やパート求人を探している看護師の方にはおすすめできますが、正看護師として転職を目指しているのであれば、求人数が多く、サポート力に定評がある大手を活用すべきでしょう。

46才・男・人材サービス

医療ワーカーは完全成果報酬で病院やクリニックからの採用を受けていて、紹介した看護師が早期退職した場合、受け取った成果報酬を返金する制度があるんです。つまり看護師が希望する条件を満たす病院やクリニックに転職し、しっかり働き続けてくれなければ事業が成立しないのです。ここまで徹底して成果報酬を採用している転職サイトは稀で、他社が真似しようにもリスクが高く、キチンと転職を成功させる自信もないのでなかなかできません。だからこそ医療ワーカーは他サイトと比べても求人数が圧倒的に多く、病院・クリニックはもちろん看護師からも一定の評価を得ているのだと思います。（2023年3月11日投稿）

38才・女・訪問看護

日勤のみの仕事を探していて、病院勤務から訪問看護の仕事に転職しました。夜勤がなくなったので年収は下がりましたが、すごく働きやすい職場で人間関係も良いので転職して満足しています。また訪問看護の仕事にして良かったのは、基本的に土日が固定休になった点です。これまでは子ども達と接する時間も短くなりがちでしたが、今は平日夜と土日にしっかりコミュニケーションが取れるようになりました。バリバリ働き、バリバリ稼ぐのも看護師の仕事のやりがいの1つですが、決められた時間しっかり働き、ワークライフバランスを大事にするのも選択肢の1つです。今の働き方に悩んでいる看護師の方には、訪問看護はとても良い転職先だと思います。

43才・男・人材サービス

知らない方もいらっしゃると思いますが、人材サービス業界では最も勢いのある事業者で、もっとランキングの上位に来てもおかしくない看護師転職サイトだと思います。医療WORKERが医療機関から支持されている理由は、完全に成功報酬で仕事を受けているから。医療機関側から見ると、無駄な採用コストを抑えることができるので、利用しない手はありません。また採用コストを削減することで、看護師に対して良い採用条件を提示することにもつながります。2021年4月4日時点で総求人数は約8万件、公開求人が5万7千件以上となっており、マイナビ看護師と比較しても2万件超多い水準です。転職を検討している看護師の方は、登録しておくことをおすすめします。

42才・男・医療関係

医療WORKERの求人数が他の看護師専門の転職サイトと比べても多いのには理由があります。それは圧倒的な掲載コストの安さです。リクナビNEXTやマイナビ転職のような一般的な転職サイトでは、求人を掲載するだけで数十万円の求人掲載費用がかかります。対して看護師の転職支援を専門とするところであれば、初期費用無料、報酬は仲介した看護した転職に成功した際の成果報酬というところがたくさんあります。この料率は転職した看護師の初年度年収の2割から3割に設定されています。医療WORKERはこの料率が他と比べて低いのです。つまりそれだけで何十万も採用コストを下げることができます。さらに一定期間内に雇った看護師が退職した場合は、返金を受けられるので、そこも評価が高い理由だと思います。

42才・男・人材サービス

楽天リサーチの調査では2015年から2018年にかけて4年連続で看護師さんによる求人サイトの支持率No.1らしいです（楽天リサーチの調査は本当に？？というようなものが多いので正直そこまで信頼性は高くありませんが。。。）。医療業界で人材サービスを提供している競合他社の方から聞いた話ですが、確かに医療WORKERは今勢いがあるらしいです。理由は完全に成果報酬で病院から看護師の採用を請負っており、初期コストゼロで取り組めるので、利用する病院が増えているらしいです。ここだけ利用するのはリスクがあるように思いますが、転職サイトのサブとして利用する分には、求人の幅が広がり良いと思います。

34才・女・病棟勤務（夜勤あり）

看護師向けの転職エージェントの中には、登録後の面談が求められるところがほとんどで、ナースではたらこに関しても、求人の紹介を受けるためには、面談が必須です。新型コロナの影響で一部の病院の看護師の仕事は激務化しており、今後は診療所やクリニックも忙しくなることが予想されます。そんな中で看護師が転職のために面談の時間を作るのはかなり大変。ナースではたらこは、2020年4月1日のアナウンスで、登録後のキャリアアドバイザーとの面談を電話でOKと明記しています。つまり仕事後や休日にナースではたらこの拠点に行く必要はないということで、これはすごくありがたいです。電話で面談するだけで、転職サイトよりもはるかに多くの求人の中から、紹介を受けられる点は大きなメリットだと思います。…続きを読む

31才・女・病棟勤務（夜勤あり）

2019年9月現在の求人数は11,000件を超えており、ランキングで上位にあるところと比べても求人数はそん色ありません。ちなみに登録されている全国の医療機関（事業所数）は91,966件と圧倒的な数を誇ります。ただこの事業所数はナースではたらこを運営しているディップが独自収集しているデータで、全てが採用を行っている訳ではないという点には注意が必要です。転職に役立つコンテンツの数が少なかったり、特集記事の数も看護師専業の転職支援サービスと比べると見劣りします。ただブランクがある際の復職支援や未経験の科目への転職、派遣から日勤・常勤への切り替え希望する場合などでも、給料アップ転職を積極的に支援している点は、評価できます。…続きを読む

33才・女・消化器外科

以前のようなお祝い金のサービスがなくなってしまったのは残念ですが、いくつか登録した看護師転職サイトの中では紹介される求人の数が一番多かったです。看護師は人材難というか転職先が引く手あまたという事もあり、お祝い金のサービスが始まったのだと思いますが、それが目的で転職すると、本来の目的である職場環境の改善や人間関係の見直しなどが疎かになってしまう気がして好きにはなれませんでした。やはり求人数やサービス自体の質で勝負すべきであり、純粋にここは他の看護師転職サイトと比較しても良いサービスを提供していると私は思いました。…続きを読む