ケース別転職対策
20代、30代、40代におすすめの転職先と注意点
IT業界は平均年収が高く、需要と将来性がある業界の1つです。その一方で、人手不足により一人一人に求められる作業量が多くなる傾向があり、残業等により平均労働時間が長いという問題点も。また、技術は常に進歩するので他の業種以上にスキルアップが求められます。実際にIT業界で働いてみると「想像より辛い」「自分がやりたかった業務とは違う」等の理由で転職する方も少なくありません。
そこで今回は元SEの筆者が、IT業界からの転職を検討している方のために、おすすめの仕事と転職に役立つ転職支援サービスを厳選してご紹介します。IT業界からの転職を考えている方は、是非、本記事を参考に転職を成功させましょう。
一般的には、実践的なスキルよりも、学力やコミュニケーション能力といった将来性・考え方や性格等、人物重視で評価されることが多いため、若手の方が転職に有利です。20代の転職であれば、自身のモチベーションと適性次第で様々な選択肢があります。未経験・異業種間での転職もしやすいので、自身が挑戦したい分野に目を向けましょう。
企業に自己PRする際は、「高いITスキル」「プレゼンテーション資料の作成」「ビジネスマナー」など、社会人としてのスキルが身についている点をアピールしましょう。これは新卒と比較した時の強みになります。
事務職
事務職は、社員サポートが主な業務。PCを使う業務が中心になるため、これまでに培ったスキルを活かせる点がポイント。簿記や税理士資格を取得すれば、さらなるキャリアアップを期待できる。職場で必要とされる職務のため、他人からの感謝・企業を支えているといったやりがいを感じたい方におすすめの職業だ。
ライター
顧客からの依頼に応じて、文章を作成する仕事。Webメディアの増加に伴い、需要が高まっている職種の1つ。特別な資格等は必要なく、未経験でも始めやすい。また、IT業界で培った専門的な知識を活かすことで、他のWebライターと差別化を図ることもできる。他の職業と比較すると、働き方の自由度が高く、副業にする人も多いおすすめの職業。
20代であれば興味がある業界の企業研究を行い、入社を希望する企業と自身のイメージに齟齬がないようにすることが大切です。適性があると思った業界でも、企業研究を怠ると思い描いていた雰囲気とは異なることがあります。入社後に後悔することがないよう、事前準備は念入りに行いましょう。
30代の転職は20代よりもハードルが上がります。異業種への転職は可能ですが、成功するためには、そのための努力が必要になるでしょう。今までに培った知識や、専門資格、IT業界での経験が活きる職業を軸に探せば、転職の成功率がグッと上がります。また転職した先でどういうキャリアを築くのかを意識し、転職先を探すことも大切です。
選考の際は、自身の強みを深掘りしましょう。これまでの職務での具体的な成果を提示し、後輩の育成やプロジェクトのマネジメント経験をアピールしましょう。また、30代でも熱意や今後の成長性を評価してくれる企業もあります。今後の成長への意欲をしっかり伝えることが、転職を成功に導く秘訣です。
Webデザイナー
Webデザイナーは、Webサイトのデザインが主な業務。WebデザインにはHTMLやCSS等、マークアップ言語の習得を求められる。IT業界で使われる言語が多いので、これまでの経験を活かしやすい。自身が制作したWebデザインが実際に世に出るため、自分の努力が目で確認できるのも特徴の1つ。デザインが好きな方はもちろん、仕事に面白さを求める人にもおすすめできる。
営業職
営業職とは、自社の製品やサービスの販売を担う職種。特別なスキルや資格が不要で、求人が多い。営業経験がない場合も、研修制度が整っているのでチャレンジしやすい。IT機器やIT関連サービスの営業職であれば、これまでの経験を活かすこともできる。30代でも人間性を見て採用されるケースも多く、他人との交流が好きな方や話すことが得意な方は検討する価値がある。
40代の転職は、原則として即戦力を求められます。経験が活きない異業種・未経験の業界への転職は容易ではありません。
転職を検討するのであれば、IT業界での経験が評価される仕事を選びましょう。例えば、事業会社での社内SEやIT企画等も選択肢の1つです。企業研究や自身の強みを洗い出し、転職活動に挑みましょう。
社内SE
社内SEであれば今までの経験や資格を活かしやすい。同じIT関連の職種だが、IT企業と導入したITを使うユーザー企業では仕事内容が大きく異なる。自社のシステム開発やメンテナンスといった業務の他に、PCのセットアップ・操作方法の指導も社内SEの仕事の1つ。また、システムエンジニア等の職業に比べて、厳しい納期や過酷な労働環境に置かれるケースが少ないため、IT業界での仕事は続けたいが、現在の労働環境が苦しい方にも向いている。これまで培った経験と資格によっては好待遇も期待できる。
キャリアの棚卸とは、これまでの自身のキャリアを洗い出す作業のことです。キャリアの棚卸を行うことで自身の持つスキルや適正・それらを活かしやすい業務を客観視でき、転職先を絞り込む上でも役立ちます。
キャリアの棚卸は、以下の項目を表や文字に起こし、自身の頭を整理しつつ行いましょう。
ポイントは詳細かつ具体的に書き出すことです。これまでのキャリアを棚卸することで、この先どうしていきたいのかを客観視しやすくなり、適性を考える際にも役立ちます。
転職活動に不安や心配は尽きないものです。そこで、IT業界からの転職に役立つ転職支援サービスを厳選してご紹介します。転職支援サービスを利用するメリットは以下の通りです。
IT業界に精通した専門のキャリアアドバイザーは、直近の業界動向を把握しているので、企業が求める人材と求職者のスキルのミスマッチが起きないよう、求人を選別してくれます。転職支援サービスを上手く活用し、自身の希望の条件を満たす求人を見つけましょう!
「リクルートエージェント」は数ある転職支援サービスでもトップクラスの求人数を誇っており、公開求人数は約40万7,515件(2023年11月時点) と他を圧倒している。20代はもちろん、30代、40代の転職支援でも確かな実績を残している。高い専門知識を有するキャリアアドバイザーから、職務経歴書の作成はもちろん、面接の際のアドバイスが得られる点も大きな魅力。
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IT業界からの転職を目指すのであれば、登録すべき転職支援サービスの一つだ。
「マイナビエージェント」は、特に20代、30代の転職支援に力をいれている転職エージェント。未経験や業務経験の少ない方向けの求人を豊富に取り扱っており、初めての転職にも強い。
業界経験を持つキャリアアドバイザーが多く、業界動向に踏まえた相談ができる点も大きな魅力。
また、大手企業はもちろん、優良な中小企業の求人が充実している点もメリットの1つ。IT業界からの転職を検討している20代、30代は登録を検討すべきだろう。
本特集ではIT業界からの転職について年齢別に解説しました。
IT業界からの転職を目指す方は、まずはキャリアの棚卸を行い、自身の強みを把握しましょう。それが企業へのアピールや今後の自信にも繋がります。また、自身の市場価値を把握し、効率良く転職活動を進めるために、転職支援サービスを活用することも大切です。
本特集を参考に、希望の条件を満たす企業への転職を成功させましょう。
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