年代別で考える介護職の転職先は？20代、30代、40代のおすすめは？
介護職 転職 おすすめ
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ケース別転職対策
おすすめの仕事を年代別（20代、30代、40代）に厳選
介護職はやりがいのある仕事ですが「職場の人間関係が苦痛」「給与・待遇面に不満がある」など、様々な思いで転職を考えている方が多いのも事実です。
特に体力やメンタルに問題を抱えたまま介護現場で働いていると、身体を壊すことになりかねません。
本記事では、介護職が経験を活かし、転職できるおすすめの仕事と注意点を年代別（20代、30代、40代）に分けて解説しました。さらに、おすすめの転職サイト・転職エージェントも厳選し、紹介しているので、是非最後までチェックしてみてください。
未経験から他の仕事に挑戦する場合でも、介護職として働く中で培われた能力は大きな強みになります。自身の実力を最大限に活かし、希望に合った仕事への転職を成功させましょう。
介護職から20代で転職する場合、若さが持つ将来性が最大の強みとなります。目指す仕事があるなら、その仕事に役立つ資格を取得し、転職に活かすのもいいでしょう。
介護職だけでなく、いろいろな仕事を体験してみたい方も多いはずです。
自分に合った仕事は何か見極めるために、新しいことに積極的にチャレンジすることもおすすめです。
「転職したけどあまり状況が変わらなかった」とならないように、現職の問題点が何であるかしっかりと考えた上で、転職活動に取り組むことが大切です。
1事務職（一般事務・医療事務など）
事務職は人気がある仕事なので、競争率も高めですが、20代であれば人柄や仕事への意欲が評価され、採用に至るケースも少なくありません。
事務作業は段取りや丁寧な仕事が求められるので、介護職での経験が必ず活きます。現在の職場が人手不足で介護業務に加え事務作業の経験がある方は、経験が活きるでしょう。医療事務に転職すると、レセプト業務を通して専門知識やスキルを身につけられるのも大きなメリットです。
事務作業の経験がない場合は、簿記などの資格を取る事で熱意をアピールすれば、採用される可能性が上がります。
事務職のおすすめポイント
2接客業（飲食・販売等）
接客業は未経験からでも就職しやすい仕事の1つです。
また、介護職で培ったコミュニケーションスキルや定型業務をこなす手際の良さを活かせる仕事でもあります。転職を希望する企業に介護職員としての経験をしっかりアピールすれば、高く評価してもらえる可能性が高いでしょう。
接客業のおすすめポイント
どの仕事でも中核を担うことが多い30代。これまでの社会人経験から、20代と比べ自己分析がきちんとできる点が強みです。
30代であれば新人の指導経験や、スタッフをまとめるリーダー業務に携わっていた方も多いでしょう。
周りのスタッフに気を配り、間に立って円滑な関係を築ければ、転職先でも重宝される存在になれるはず。
転職活動の際は、自らの知識と経験を活かし、相手企業に対してどのような貢献ができるかを具体的にアピールすることが重要です。
1営業職
働き盛りの30代にとって、業績に応じて年収アップが狙える営業職はおすすめの職業の一つです。お客様の問題解決をサポートする点は、介護職と共通する要素があります。
また、介護関連の製品を扱う企業であれば、知識や経験を活かすことができ、お客様からの信頼度も上がります。
介護職は、仕事量に対する頑張りが適切に評価されず、悔しい思いを抱いている方も多いはず。一方、営業職であれば自分の頑張りが明確な数字で評価されるので、モチベーションも高まるでしょう。
介護職で培った高いコミュニケーションスキルを活かし、親身になってお客様の相談に乗る姿勢を大切にすれば、営業成績アップに繋がるでしょう。
営業職のおすすめポイント
2IT業界
近年ではIT技術の目覚ましい発達により、エンジニアやプログラマーの需要が高まっています。専門性の高い仕事ですが、IT関連のスキルを習得すれば一生ものの資産となります。
IT業界の仕事は、プロジェクトをチームで進めていくため、介護職で培ったチームワークが役立ちます。介護職として一定の経験を積んでいる方は、認知症の周辺症状への対応など、チームで協力して取り組んだ経験があるはずです。仕事が異なっても、1つの問題にチーム全員で協力して対処しようとする姿勢は、必ず役立ちます。
また、リーダー業務の経験がある方は、チームをリードする能力も評価対象です。
向上心を持ち、新しい技術を学ぶ意欲に溢れている方にとって、IT業界への転職は将来性のある魅力的な選択肢といえるでしょう。
営業職のおすすめポイント
近年では40代の転職者も増加しており、「40代の転職は難しい」という認識は、過去のものになりつつあります。
仕事経験・人生経験共に豊富であることは、40代ならではの大きな強み。
長年の勤務で培われた落ち着きのある対応は、どの仕事でもお客様に安心感を持ってもらえるはずです。
管理職の経験者や、事業所運営にメインで携わっていた方は、その経験をベースに高収入を得られる職場への転職も期待できます。
一方で40代の転職は、専門性が求められます。自分自身の得意分野をさらに伸ばせる職種を選んで転職することが、転職成功へのポイントとなるでしょう。
また、40代になると「体力的に辛い」「新しいことを覚えづらくなった」など、身体面の理由から転職を考える方が多いはず。転職先の仕事内容をしっかり吟味して、身体に負担のかかり過ぎない職種を選ぶことも大切です。
1キャリアアドバイザー（キャリアコーディネーター）
キャリアアドバイザーは、求職者に対し就労全般への悩み相談を含めた転職サポートを徹底的に行います。介護職の経験が長い方は、多くの高齢者・障害者と接する中で、相手の気持ちに寄り添った、親しみやすい話し方が自然と身についているものです。
さらに、介護職の経験から得られた高い共感力と問題解決能力は、相談者の強み・弱みを見極め、的確なアドバイスをするうえで役立つでしょう。
特に介護関連の転職支援を手掛ける転職エージェントは、介護職の経験者を積極的に採用しています。国家資格のキャリアコンサルタントを取得すれば、転職先の幅がさらに拡がるでしょう。
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
2警備員
警備員は夜勤業務のある職場が多く、慣れていない方にとっては大変と感じる勤務形態です。一方、夜勤に慣れている介護職の方は、負担を感じずに働けるでしょう。
さらに、利用者さんの急変などの緊急時対応で身についた臨機応変な対応力は、緊張感のある警備の仕事でも高く評価されるに違いありません。
また、力仕事の多い介護現場での勤務で、体力に自信がある方は未経験で警備員に転職しても大いに活躍できるはず。マネジメント経験があれば、警備員のシフトを統括するリーダーとしての道も開けるでしょう。
警備員は施設警備、機械警備などいくつか種類があり、働き方も様々。そのため、自身のライフスタイルに合った勤務形態で働くことができるのもメリットの一つです。
警備員のおすすめポイント
転職サイト・転職エージェントは、数が多く、どれを利用すればいいのか迷う方も多いでしょう。
以下では、年代別におすすめの転職サイトの例をご紹介しています。転職活動に不安や心配はつきものです。転職に関する悩みは、キャリアアドバイザーに積極的に相談し、希望の職種への転職に繋げましょう。
求人の種類と数の多さ、質の高さに定評がある転職支援サービス。
dodaはトップクラスの求人を誇る転職支援サービスです。自己応募が基本の転職サイトとしてのサービスに加え、キャリアアドバイザーに相談できる転職エージェントのサービスも利用できます。
無料会員登録しておくと、企業からスカウトメールが届くことも。さらに「レジュメビルダー」を使い、職務経歴書作成ツールが利用できる点もメリットの一つ。
不定期で求人企業が一堂に介する転職フェアを開催しているので、タイミングが合えば参加してみるのも良いでしょう。
リクルートエージェントは、業界トップの求人数を誇る転職エージェント。業種や地域にも偏りがなく、幅広い選択肢の中から希望の条件を満たす仕事を探せます。
キャリアアドバイザーのサポート力にも定評があり、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップはもちろん、模擬面接を依頼する事も可能です。介護職としての経験が活きる仕事を探すのであれば、未経験歓迎の求人が多い転職エージェントを利用すべきでしょう。リクルートエージェントは、これらの条件を全て満たす転職エージェントの1つです。
40代、50代向けの転職サイト。忙しい方の転職に役立つスカウト機能も完備。また、高収入求人もあり、キャリアアップしたい方や、管理職経験のある方にもおすすめ。無料会員登録者は25,000人以上、取り扱う求人数は3,000件以上と40代、50代向けの転職サイトの中では間違いなくトップクラス。スカウトサービスも利用できるので、40代、50代で転職を目指すのであれば、登録しておくべきでしょう。
本特集では、介護職の経験が活きるおすすめの仕事とその注意点を解説しました。
介護職からの転職を、自分ひとりの力で成功させるのは難しいものです。
希望の仕事に就くためには、転職サイト・転職エージェントのサービスを有効に活用して転職活動を進めると良いでしょう。
介護職の経験を通して習得したコミュニケーションスキル、チームワーク、対応力、思いやり等があれば、様々な仕事で幅広く活躍できます。
自分自身の強みと、介護職の経験を最大限に活かし、希望の条件を満たす職場への転職を目指しましょう。
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