コンサル転職に強みを持つ転職エージェントを比較

ビズリーチは、コンサル業界の転職に強いヘッドハンティング会社のネットワーク。ビズリーチには5,100人以上のヘッドハンターが登録、1万7,100社以上の企業が求人を掲載しており、エグゼクティブ及びヤングエグゼクティブをメインターゲットに、会員制転職支援サービスを提供している。

ビズリーチの強みは、対象をハイクラス人材に絞り、有料で情報提供を行うことで、他の転職サイトや転職エージェントにはない、コンサル求人を多数取り扱っている点だろう。またコンサル業界の求人のみ取り扱っている訳ではないため、事業会社の経営企画室や急成長しているベンチャー企業の立ち上げメンバーなど、コンサルから転職を目指すコンサルタントにとっても、使い勝手が良い。

ビズリーチに登録しているヘッドハンターの中には、コンサル業界からヘッドハンターに転身した人材も少なくない。コンサルへの転職を目指す方、コンサルからの転職を目指す方にとっても、業界知識が豊富なヘッドハンターからサポートが受けられる点は大きな魅力と言えるだろう。

コンサルの転職は、転職エージェントもしくはヘッドハンティング会社の活用が欠かせない。数あるヘッドハンティング会社の中で、ビズリーチが最も有力な選択肢の1つであることは間違いない。

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る国内最大手の転職エージェント。他と比較しても圧倒的な規模と実績を誇っており、コンサル業界の転職支援についても専業の転職エージェントやヘッドハンティング会社に負けないサービスを提供している。

リクルートエージェントの強みは、求職者の年齢や年収、ポジションに関わらず、紹介できるコンサル求人を豊富に抱えている点だろう。コンサル専業の転職エージェントと比較すると、取り扱う業種・職種の幅という点でリクルートエージェントには規模のメリットがある。ヘッドハンティング会社は年収600万円以上等、一定の条件を満たすハイクラス人材に限定し、サービスを提供しているが、リクルートエージェントは、これらの条件に満たない場合でも全く問題なく、サービスを提供している。またコンサル業界からの転職を希望する場合、全業種全職種の求人を取り扱うリクルートエージェントに強みがあると言えるだろう。

コンサル業界に特化している訳ではないが、他と比較しても圧倒的な規模と実績を誇るリクルートエージェントは、外すことのできないサービスの1つだろう。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェント。これまでに約3,000名の現役コンサルタント、10,000名を超えるコンサル業界への転職希望者の転職を支援しており、リクルートキャリアが主催する「Most Valuable Agent」で、2015-Spring MVAを受賞するなど、高い評価を獲得している。

アクシスコンサルティングの強みは、コンサル業界に特化した転職エージェントとして、他業種からコンサル業界への転職を目指す求職者、コンサルからコンサルへのリポジションを目指す求職者、コンサルから事業会社の経営企画担当などへイグジットを目指す求職者という3つの区分けで、それぞれの転職成功のためにフルサポートを提供している点にある。

取り扱うコンサル求人は、国内大手シンクタンクはもちろん、外資の戦略系コンサルティングファームや会計コンサルまで幅広く、アクシスコンサルティング限定の求人も少なくない。

またキャリアアドバイザーの多くは、コンサルティング業界出身者やIT業界、監査法人出身者などが占めており、業界知識が豊富な点も高い評価を獲得している理由の一つだろう。

コンサル業界への転職に成功するかどうかは、転職後も大切だが、転職する時点で自分に合ったコンサルティングファームを見つけられたかどうかに大きく左右される傾向がある。この点を考慮するのであれば、コンサル業界への転職に特化し、豊富な経験と実績を持つ、アクシスコンサルティングは、有力な選択肢と言えるだろう。

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）は、リクルートが運営するヘッドハンティング会社のネットワーク。他のリクルートが提供する転職支援サービスとは異なり、ユーザーをハイクラス人材に限定し、ヘッドハンターと求職者を繋ぐサービスに徹底することで、高い評価を獲得している。

リクルートダイレクトスカウトの強みは、無料会員登録を行い、匿名レジュメを公開することで、約100社800名を超えるヘッドハンターからのスカウトを受け取ることができる点だろう。サービス内容はビズリーチと同等だがリクルートダイレクトスカウトは全てのサービスの利用料が無料となっている点に違いがある。またハイクラスに特化することで、一般的な転職サイトや転職エージェントでは取り扱いのない求人が充実。コンサル求人も事業会社の求人も豊富で、コンサルへの転職を目指す人はもちろん、コンサルからの経営幹部への転職を目指す方も必ずチェックしておきたい。

またリクルートダイレクトスカウトは専門知識や経験が豊富な人材に対して、複数の企業の顧問になるという選択肢を提示。顧問求人のスカウトを受け取ることができる他、リクルートダイレクトスカウトで転職に成功するとお祝いとしてAmazonギフト券がもらえる点も嬉しい。

コンサル転職の手段として、ヘッドハンティング会社の利用を検討するのであれば、リクルートダイレクトスカウトは必ず登録しておくべきサービスと言えるだろう。

パソナキャリアはリクルートエージェントに次ぐ規模と実績を誇る転職エージェント。コンサル業界からの転職支援に加え、コンサルタントのネクストキャリアの支援にも力を入れており、利用者から一定の評価を獲得している。

パソナキャリアの強みは、コンサル業界に特化したキャリアアドバイザーが、特定分野のスペシャリストからジェネラリストまで、幅広い業界経験者をコンサルへの転職に成功させた実績だろう。また職種に関してもマーケティング、事業企画、IT他、多岐にわたる人材の登録を歓迎しており、ハイクラス向けの転職エージェントやヘッドハンティング会社と比較すると、ハードルが低い点も評価できる。実際の転職事例を見ると、外資系生保会社から保険業界向けコンサルタント、大手広告代理店のコンサルティング職からグローバルな大手コンサルティングファームのデジタルマーケティングコンサルタントへ転職を成功させたケースが公開されているので、興味がある方は一度チェックしておくと良いだろう。

リクルートエージェントほどの求人数ではないが、他の転職エージェントやヘッドハンティング会社と比較しても、取り扱う求人数にそん色はない。またコンサルからの転職を目指すのであれば、全業種・全職種を取り扱うパソナキャリアのほうが選択肢は広い。

コンサル業界への転職を目指す方はもちろん、コンサルからの転職を目指す方も登録を検討する価値がある転職エージェントの一つ。