転職面接質問・回答集
志望動機を問う「当社に応募した理由を聞かせてください」の質問に対する回答例
質問の裏側/面接官のホンネ
転職面接で必ず聞かれるのが、志望動機を問う質問です。多くの同業他社がある中で、その企業に絞った理由をできるだけ簡潔にわかりやすく回答します。
ただし、「通勤に便利なので」「給与がいいので」等の短絡的な回答はNGです。面接官の視点に立って回答しましょう。
また、企業のホームページに書いてある経営理念や商品(サービス)紹介等は、他の応募者もチェックしていることが多いため、ありきたりな回答をするだけでは印象に残りません。しっかりと企業研究を行い、他の応募者との差別化が図れるよう、志望理由を掘り下げましょう。
よくある志望動機
いずれの回答も、具体性がなければ説得力に欠くため、「どこが」「どのように」魅力的なのかを具体的に答える必要があります。
たとえば、商品やサービスなどは自分が実際に体験してみるのがおすすめ。
ほかにも、営業店舗のある企業であれば、実際に足を運んでみるのも良いでしょう。そのうえで、感じたことを具体的に説明し、前職の経験や業界研究・企業研究の結果なども織り交ぜながら回答につなげていきます。
「当社に応募した理由を聞かせてください」に対する悪い回答例
「当社に応募した理由を聞かせてください」に対する良い回答例
志望動機に関する質問は、事前にしっかり準備することが可能です。転職理由や前職の経験とも関連性が深いため、回答していくうちに相互のつじつまが合わなくなることがないよう、答える内容を書き出すなどしてポイントを整理しましょう。
志望理由、転職理由、自己PR等、転職面接で聞かれる事は多岐にわたります。面接を受ける前にこれらの質問項目に対してしっかりと回答を用意するする必要があります。ただ、回答を用意しただけでは、その力を本番で発揮する事はできません。大事なのはしっかりとシミュレーションを行い、実際にその力を発揮する事です。ちなみに面接力をアップさせるための方法は大きく3つあります。
1自分でシミュレーション
自分で声に出して面接の質疑・応答を練習する。録音して質疑応答に問題がないかチェックしておくと更に効果的
2友人・家族を相手にシミュレーション
セルフシミュレーションより効果的なのが友人・家族など自分以外の人間に面接官になってもらう方法。決められた質問だけではなく、アドリブを混ぜてもらう事で効果アップ
3人材紹介会社のキャリアコンサルタントとシミュレーション
人材紹介会社のキャリアコンサルタントは面接のプロ。シミュレーションを依頼する事で的確なアドバイスを期待できる。転職活動中の人、これから転職を検討する人は上手く活用したい
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