仕事が決まらない不安に勝ち、転職を成功させよう

Step2.仕事が決まらない人の特徴と解決策 仕事が決まらない不安に打ち勝ち、転職を成功させよう

仕事が決まらない人の特徴と解決策~はじめに~仕事が決まらない人の特徴と解決策00

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「今の仕事を辞めて新しい仕事を探そう!」「きちんと定職についていなかったけど、やっぱり正社員として働こう」「妊娠・出産で会社を辞めたけど、落ち着いたので仕事を再開したい」etc・・・仕事をする理由は人によって様々なですが、転職活動をスタート後、多くの人が直面するのが「仕事を探すのは簡単ではない」「仕事はなかなか決まらない」という現実です

本特集では仕事が決まらない人のため、何が仕事が決まらない要因になっているのか、またどうすれば改善できるのかという2点に加え、仕事が決まらない人にとって切り札になるおすすめの転職エージェントもピックアップしてご紹介します。仕事がなかなか決まらないという方は是非本特集をチェックしてみてください。明日に繋がる役立つ情報が必ず入手できるはずです!

目次

仕事が決まらない人の5つの特徴仕事が決まらない人の特徴と解決策01

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物事には必ず原因と結果があるように、仕事が決まらない人にも必ず理由があります。また仕事が決まらないという事に限って言えば、その理由の多くは取り除く事が可能です。

大切なのは現状を正しく把握し、問題を解決するための一歩を踏み出す事。以下に仕事が決まらない人に共通する5つの特徴をまとめました。自分に該当する項目がないか、まずはチェックしてみましょう。

check仕事が決まらない人の5つの特徴

01.自己分析が不十分
まず一番最初にやるべき事は自分を客観視すること、つまり自己分析です。自分の強み、弱みがわからなければどういう仕事が自分に適しているかもわかりません。
02.理想と現実にギャップがある
現在より条件の良い職場以外行きたくない。前職と同条件以上、残業がない職場以外には行きたくない等、理想と現実の求人にギャップがあると仕事は決まりません。
03.応募書類を使い回している
企業の採用担当者は応募書類がその企業のために作られたものなのか、使い回しているのかが一目でわかります。志望理由にせよ自己PRにせよ、使い回してはいけません。
04.面接準備が不十分
面接は準備せず、ありのままの自分を見てもらう場所だと考えるのは大間違いです。質問で聞かれそうな項目に対してしっかり準備をせず、臨んでいるようでは良い結果は期待できません。
05.服装に気を使っていない
応募書類の写真はもちろん、面接の服装も選考対象です。仕事が決まらない人で意外に多いのが服装に無頓着という点です。服装含め選考であるという意識を持ちましょう。

今すぐ実行!仕事が決まらない人が実践すべき解決策仕事が決まらない人の特徴と解決策02

前チャプターでは仕事が決まらない人の特徴を解説しましたが、自分に該当する項目があるからといって、落胆する必要はありません。むしろ問題が明らかになれば、その対策も取りやすくなります。今できる事を明日に引き伸ばさない事も仕事を決め、転職を成功させる上で大切な要素の一つです。以下は今すぐ実践できる解決策になります。是非チェックして、できる事からすぐに取り組みましょう。

check自己分析が不十分で仕事が決まらない場合

自己分析は自分を客観的に分析する必要があります。これは自分が考える自分自身と周りの人が考えるあなた自身のギャップを埋める作業でもあります。まずは自身自身の強み、弱みを掘り下げ、親や親しい友人が考えるあなたの強み、弱みを聞けば、その間にあるギャップがわかるはず。この作業を繰り返す事で、少しずつ周りの人が考えるあなたの姿と自分自身が考える自分の姿を近づいていきます。自分の強み弱みがわかれば、自分に適した仕事の絞り込みもしやすくなるはずです。

ちなみに、自己分析をする上で親や親しい友人を活用できない、高いレベルで客観的にしてもらいたいという方には転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントに登録すれば、プロのキャリアコンサルタントによる面談の中で、自分の強み・弱みを明らかにできます。また自己分析が上手くいかない旨を伝えれば必ず力になってくれるはずです。

recommend自己分析に役立つ転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

転職成功実績No.1を誇る転職エージェントの最大手。キャリアコンサルタントの質にも定評があり、自己分析はもちろん、将来のキャリアプランニングまで無料サポート。自己分析の結果をもとにした求人の紹介にも強みあり。

check理想と現実にギャップがあって仕事が決まらない場合

自分の理想と現実の求人にギャップがあると、どうしても仕事は決まりません。今の自分にどういう力があるのか、また転職市場ではどう評価されるのかを客観的に知ることができれば、理想と現実の間にあるギャップを埋める事ができるはずです。もし条件面で高望みし過ぎているという事がわかったら、その考えはこの機会に改めましょう。

自分の市場価値は自分自身ではわかりません。インターネット上にある市場価値診断を上手く活用しましょう。

recommend市場価値診断ができるサービス

MIIDAS(ミーダス)市場価値分析

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転職サービス「DODA」で有名なインテリジェンスが運営する市場価値からキャリアを分析するサービス。インテリジェンスが持つ200万人を超える年収データをもとに、自分が比較したい人と自身の年収を比較する事ができる。また職種別、年齢別、学歴別の転職データも公開。自身の市場価値を知る上で役に立つ。

check応募書類を使い回しているor面接準備が不十分で仕事が決まらない場合

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応募書類を使い回している人、面接準備をしっかりしていない人の本質は同じ。それは企業研究をしっかり行っておらず、また選考を受ける企業に入りたいという熱意が足りないという事です。企業の採用担当者は採用のプロです。選考を受ける人が自社に本当に入りたいと思っているかどうかはすぐにわかります。どの会社でも同じ応募書類を使っている人や、面接の準備をしてこない人からはその熱意を感じないでしょう。選考を受けるのであれば、その企業のHPを見てどういう事業をやっているのか、また企業理念は何なのか等、その企業の情報をしっかり入手した上で臨みましょう。自己PRや志望動機に関しては、その企業の採用担当者が読んだ時、納得してもらえるものになっているかが判断基準です。面接対策も同様で、きちんと企業分析している事が伝われば好印象を持ってもらえるはずです。また何か質問はありませんか?と言われた時「ありません」ではなく、必ずその企業について調べた内容を質問するようにしましょう。

実は転職エージェントは履歴書・職務経歴書といった応募書類の添削や、面接に自信がない人のための模擬面接を登録者向けに無料で提供しています。書類の添削や模擬面接を担当するキャリアコンサルタントは、転職のプロ中のプロ。サービスを利用する事で、必ず応募書類の合格率アップや面接の突破率アップに繋がるはずです。

recommend応募書類のブラッシュアップ&面接対策に強い転職エージェント

パソナキャリア

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全国に100以上の拠点を持ち、常時2万件を超える求人を取り扱う転職エージェントの大手。男性はもちろん、女性の正社員転職にも強く、履歴書・職務経歴書の添削はもちろん、模擬面接にも対応。キャリアコンサルタントの質に定評があり、質の高いサポートを期待できる。

check服装に気を使っておらず仕事が決まらない場合

企業分析を完璧に行い、面接対策を行ったとしても、よれよれのスーツ、シャツ、ネクタイを着ていては、採用担当者に良い印象を持ってもらう事はできません。科学的にも初対面の人は9割を見た目で判断されるというデータがあります。転職は短期決戦であり、企業の採用担当者と接する機会は短時間です。その際ファーストインプレッションで良い印象を持ってもらえるかどうかは選考結果を大きく左右します。これまで服装に気を使ってこなかったという方は、この機会に服装を見直しましょう。

recommend服装の改善に役立つ特集

転職面接の際、採用担当者が必ずチェックしているスーツ、ネクタイ、シャツはもちろん、実は最も見られているという意見がある靴までコーディネート。失敗しない転職面接の服装を網羅。【転職面接の服装】

それでも仕事が決まらない人は紹介予定派遣という選択肢も仕事が決まらない人の特徴と解決策03

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上記でご案内した解決策を実施してもなかなか仕事が決まらないという人は、もしかすると仕事経験の不足が原因になっている可能性があります。そういう場合は、頭を切り替え、まずは仕事経験を積むという事に主眼を置き、行動すると良いでしょう。その際、有力な選択肢となるのが、紹介予定派遣という働き方です。紹介予定派遣が他の派遣と異なる点は、正社員採用を前提とした採用の仕組みになっているという点です。紹介予定派遣であれば派遣期間終了後、双方合意の元で正社員採用に切り替える事ができます。

最初から正社員を目指す場合と比較すると、ハードルを大きく下げる事ができるので、仕事がどうしても決まらない場合の選択肢の一つとして視野に入れておきましょう。

recommend紹介予定派遣に強い人材派遣会社

テンプスタッフ

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人材派遣会社のリーディングカンパニー。第24回派遣スタッフ満足度調査「再就業率」で1位を獲得する等、派遣社員が働きたい人材派遣会社として高い評価を獲得している。また一般派遣はもちろん、紹介予定派遣にも強みがあり、派遣から正社員への職種転換実績も豊富

仕事が決まらない人の特徴と解決策~まとめ~仕事が決まらない人の特徴と解決策04

仕事が決まらない人の特徴と解決策はいかがでしたでしょうか?全力で転職活動に取り組んでいるのに、なかなか仕事が決まらないと、不安な気持ちになり、大きなストレスが溜まるものです。ただ不安になったり、ストレスを溜めても、仕事を決める上でのプラスにはなることはありません。決してプラスにならないのであれば、その感情を上手くコントロールし、前に進んでいったほうが何倍も有意義です。

本特集を参考に、状況を改善していけば、その先に必ず道は開けます。諦めずにコツコツ、一歩一歩前に進んでいきましょう!

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