転職エージェントの使い方を解説　おすすめの転職エージェント5社の比較も

• 目次
• 転職活動の強い味方となる転職エージェント
• 転職エージェントの使い方
• おすすめの転職エージェント5社を比較

転職活動の強い味方となる転職エージェント

転職活動には、さまざまな不安がつきものです。転職前、あるいは転職活動中に、「転職やキャリアについて誰か詳しい相手に相談をしたい」「客観的に自分の価値を知りたい」と感じる方も多いのではないでしょうか。

そこで活用したいのが、転職エージェント。登録を行い、キャリアアドバイザーに転職先の希望条件などを伝えると、条件に合致した求人を紹介してもらうことができます。また、キャリアに関する相談も可能で、職務経歴や保持スキルなどの棚卸し、自身の強み・セールスポイントを第三者の視点から知ることができます。

他にも、模擬面接、履歴書・職務経歴書の作成アドバイスや添削に加え、求人への応募・面接日程の調整・年収交渉などの手続きまで代行してもらうことが可能。
転職をトータルサポートしてくれる転職エージェントへの登録が、転職の成功を左右するといっても過言ではありません。本特集では、転職エージェントの使い方とおすすめの5つの転職エージェントを紹介します。

転職エージェントの使い方

転職エージェントに登録をすると、一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーが付き、転職理由や希望の転職先などについてヒアリングしたうえで、キャリアの提案や求人紹介などを行います。このように、自分の転職について対面で相談し、提案を受けられる点が、他の転職サービス（求人サイトなど）にはない転職エージェントの最大の強みと言えるでしょう。

転職のプロであるキャリアアドバイザーは、現在の転職市場の動向や、各業界の事情などを把握しているのはもちろん、求職者のキャリアを見据えたうえでの提案力、企業との交渉力などをあわせ持った心強い存在です。
面談の際には、職務経歴や転職理由、転職に関する悩みなどについても質問を受けますが、見栄を張ったり、うそをつくようなことはせず、正直に答えましょう。下手に情報を隠したり、事実とは異なる内容を伝えると、的確なアドバイスを受けられなくなり、提案される求人のマッチ度も下がってしまうことが考えられます。

キャリアアドバイザーと相性が合わないときは？

ただし、キャリアアドバイザーも人間であり、求職者との「相性」があることも事実です。相性が悪いコンサルタントと転職活動を続けていても、成功率を上げることは困難。担当者は依頼すれば替えてもらうこともできるので、もしもキャリアアドバイザーとの人間関係が転職活動に影響しそうな場合は、「担当者を替えてもらう」「別の転職エージェントを利用する」などして、状況の改善を図りましょう。
特に、以下のようなキャリアアドバイザーが担当となった場合は要注意です。

自分に合ったキャリアアドバイザーと出会う確率を高めるためには、複数の転職エージェントに登録する方法がおすすめです。それぞれの転職エージェントで、キャリアアドバイザーとのやりとりを経験してみたうえで、「紹介される求人の質が高い」「相性が良い」等、信頼できるキャリアアドバイザーがいるところに絞りましょう。

なお、転職エージェントは、保有している求人内容や、強い業界・エリアも、それぞれに異なります。キャリアドバイザーの相性に加えて、エージェント自体との相性も判断していきましょう。

おすすめの転職エージェント5社を比較