新卒1年目の転職を成功させるためのポイントをわかりやすく解説

• 目次
• 新卒1年目の転職～はじめに～
• 新卒1年目の転職は本当に可能？
• 失敗しない企業選びのポイント
• 新卒1年目の転職を成功させるコツ
• 新卒1年目の転職～まとめ～

新卒1年目の転職～はじめに～

企業から内定を無事獲得し、新卒としての第一歩を踏み出したものの、「実際には仕事が考えていたものと全く違っていた」「ブラック企業で残業が多く、休みも一切取れない」「希望していた部署に配属されず仕事に全く興味が持てない」等、想像よりはるかに厳しい現実にぶつかり、転職したいと考える人は意外と多いものです。

そこで今回は、新卒1年目の転職にフォーカスし、転職の可否に加え、失敗しない企業選びのポイントや転職を成功させるためのコツをご紹介します。

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新卒1年目の転職は本当に可能？

まず企業選びの方法や転職を成功させるための方法を考える前に、そもそも新卒1年目での転職は本当に可能なのかどうかという点について少し考えたいと思います。

求人の面から言うと、新卒1年目の若手に対する求人は十分にあり、転職できる可能性は決して低くはありません。一方で、企業側の視点で考えると、新卒1年目の若手の採用にはいくつかのデメリットがあることも事実です。これらの項目をしっかり理解しておかなければ、入社後のミスマッチを繰り返してしまう可能性があります。反対に、デメリットを認識し、その疑念を払しょくできればチャンスは大きく開かれるはずです。

以下に、採用する企業の側から見た新卒1年目の転職のメリットとデメリットをまとめました。

新卒1年目の転職：採用企業側のメリット・デメリット

新卒1年目で転職するということは、自分自身にも何らかの問題があったということを認識し、それをしっかり受け止め前に進んでいくことが大切です。1年目で転職するデメリットをしっかり認識した後は、仕事にしっかり向き合いたいという想いや長く勤めたいという希望、そして必ず努力し、戦力になるという熱意を企業側に伝えましょう。

失敗しない企業選びのポイント

期間は短くても、社会に出て社員として働くと、学生時代には見えなかった様々なものが見えてくるもの。転職先の企業を選ぶ際は、入社後に学んだことをしっかり踏まえた上で選択することが大切です。この機会にもう一度自分が仕事に何を求めるのか、仕事を通じて何を成し遂げたいのかを考えましょう。

新卒1年目の転職を成功させるコツ

新卒1年目の転職は、初めての経験で不安なもの。自分自身で転職活動を進める転職サイトに加え、転職エージェントを上手く活用することが転職を成功させるためのキーポイントになります。転職エージェントは履歴書・職務経歴書の作成支援に加え、転職成功のために重要なポイントとなる模擬面接も無料で実施。さらに公開求人だけではなく、企業が転職エージェントにのみ開示している非公開求人の中から、自分の希望に合った求人をピックアップしてもらう事ができるので、新卒1年目の転職では欠かせない存在と言えるでしょう。

自分自身で活動する転職サイトだけではなく、転職エージェントも積極的に利用し、転職活動を有利に進めましょう！

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新卒1年目の転職～まとめ～

新卒1年目の転職はいかがでしたでしょうか。新卒1年目で転職する際、最も大切なのは、同じ失敗を繰り返さず、この機会に自分としっかり向き合い前に進んでいくという事です。今回ご紹介した転職成功のポイントを参考に、新卒1年目での転職を成功させ、新しい未来への第一歩を踏み出しましょう。