新卒1年目の転職を成功させるためのポイントをわかりやすく解説

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Age.新卒1年目の転職 失敗しない企業選びのポイントと新卒1年目の転職を成功させるコツ

新卒1年目の転職~はじめに~新卒1年目の転職00

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企業から内定を無事獲得し、新卒としての第一歩を踏み出したものの、「実際には仕事が考えていたものと全く違っていた」「ブラック企業で残業が多く、休みも一切取れない」「希望していた部署に配属されず仕事に全く興味が持てない」等、想像よりはるかに厳しい現実にぶつかり、転職したいと考える人は意外と多いものです。

そこで今回は、新卒1年目の転職にフォーカスし、転職の可否に加え、失敗しない企業選びのポイントや転職を成功させるためのコツをご紹介します。

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パソナキャリア

パソナキャリア画像

総合人材サービス企業「パソナ」が運営する転職エージェント。数ある転職エージェントの中でも拠点数はトップで全国からの相談を受けつけている。また各業界に精通したキャリアコンサルタントに履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接の質にも定評があることから、新卒1年目で転職を希望するユーザーも安心して相談できるだろう

目次

新卒1年目の転職は本当に可能?新卒1年目の転職01

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まず企業選びの方法や転職を成功させるための方法を考える前に、そもそも新卒1年目での転職は本当に可能なのかどうかという点について少し考えたいと思います。

求人の面から言うと、新卒1年目の若手に対する求人は十分にあり、転職できる可能性は決して低くはありません。一方で、企業側の視点で考えると、新卒1年目の若手の採用にはいくつかのデメリットがあることも事実です。これらの項目をしっかり理解しておかなければ、入社後のミスマッチを繰り返してしまう可能性があります。反対に、デメリットを認識し、その疑念を払しょくできればチャンスは大きく開かれるはずです。

以下に、採用する企業の側から見た新卒1年目の転職のメリットとデメリットをまとめました。

check新卒1年目の転職:採用企業側のメリット・デメリット

メリット
  • 社員研修を受け、社会人として最低限の知識を身に付けた新人を採用できる
  • 内定を勝ち取った学生であることを考えると一定の能力があると考えられる
  • 就職に一度失敗しているため、2度目は粘り強く頑張る可能性がある
デメリット
  • しっかり考えずに就職活動をしていた可能性があり、仕事に向き合う本気度に疑問がある
  • 今回も同じようにすぐに辞めてしまう可能性がある
  • 即戦力としては期待できない

新卒1年目で転職するということは、自分自身にも何らかの問題があったということを認識し、それをしっかり受け止め前に進んでいくことが大切です。1年目で転職するデメリットをしっかり認識した後は、仕事にしっかり向き合いたいという想いや長く勤めたいという希望、そして必ず努力し、戦力になるという熱意を企業側に伝えましょう。

失敗しない企業選びのポイント新卒1年目の転職02

期間は短くても、社会に出て社員として働くと、学生時代には見えなかった様々なものが見えてくるもの。転職先の企業を選ぶ際は、入社後に学んだことをしっかり踏まえた上で選択することが大切です。この機会にもう一度自分が仕事に何を求めるのか、仕事を通じて何を成し遂げたいのかを考えましょう。

check企業選びの7つの軸

  • 事業規模 or 仕事内容
  • 年功序列 or 実力主義
  • 安定性 or 将来性
  • 給与 or やりがい
  • ハードワーク or ワークライフバランス
  • トップダウン経営 or ボトムアップ経営
  • 社風(働く人)

※上記項目は両立するケースもあります

新卒1年目の転職を成功させるコツ新卒1年目の転職03

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新卒1年目の転職は、初めての経験で不安なもの。自分自身で転職活動を進める転職サイトに加え、転職エージェントを上手く活用することが転職を成功させるためのキーポイントになります。転職エージェントは履歴書・職務経歴書の作成支援に加え、転職成功のために重要なポイントとなる模擬面接も無料で実施。さらに公開求人だけではなく、企業が転職エージェントにのみ開示している非公開求人の中から、自分の希望に合った求人をピックアップしてもらう事ができるので、新卒1年目の転職では欠かせない存在と言えるでしょう。

自分自身で活動する転職サイトだけではなく、転職エージェントも積極的に利用し、転職活動を有利に進めましょう!

recommend新卒1年目の転職に強い転職サイト

リクナビNEXT

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特徴
会員数、求人数ともに国内最大級の転職サイト。転職成功の秘訣を学べる「転職パーフェクトガイド」「プロ論」など、新卒1年目の転職に役立つコンテンツが充実。また履歴書・職務経歴書を登録する事で企業からのスカウトが届くスカウトサービスも大きな魅力。
求人数
公開求人 5,000件以上
非公開求人 8万件以上
おすすめポイント
会員数・求人数共に国内トップクラス
スカウトサービスの配信数トップ
転職の基本を学べるコンテンツが充実

DODA(デューダ)

DODA(デューダ)画像

特徴
テンプスタッフグループの総合人材サービス企業「インテリジェンス」が運営する転職サイト。転職サイトとしての機能に加え、プロのキャリアコンサルタントによる履歴書・職務経歴書の添削や面接支援、求人紹介を利用できる転職エージェントとしての機能も利用可能
求人数
公開求人 2万件以上
非公開求人 10万件以上
おすすめポイント
若手の転職支援に注力
スカウトサービスが充実
転職エージェントとしてのサービスも利用可能

キャリアトレック

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特徴
独自開発した人工知能による高精度のレコメンド機能が最大の特徴。簡単な質問に回答していく事で自己分析ができ、適職診断や自身の市場価値の分析も可能。スマホに最適化されているので、空いた時間を活用し、効率よく転職活動ができる。
求人数
3,600社以上
おすすめポイント
人工知能による精度の高い求人マッチングを提供
スマホに最適化。空いた時間で効率よく活動できる

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パソナキャリア

パソナキャリア画像

特徴
総合人材サービス企業「パソナ」が運営する転職エージェント。常時2万件を超える求人を取り扱っており、拠点網は全国100か所以上と数ある転職エージェントの中でもトップクラス。専任のキャリアコンサルタントによる手厚いサポートにも定評がある
求人数
公開求人 約1万件
非公開求人 約1万8,000件
おすすめポイント
履歴書・職務経歴書を無料添削
経験豊富なキャリアコンサルタントが模擬面接に対応
公開・非公開合わせ常時2万件を超える求人数

リクルートエージェント

リクルートエージェント

特徴
数ある転職エージェントの中でもトップクラスの転職成功実績を持つ転職エージェントの最大手。新卒1年目の転職の成功実績も豊富。公開・非公開合わせ、膨大な求人のなかから、専任のキャリアコンサルタントが希望に合った求人をマッチング。サポート力にも定評がある。
求人数
公開求人 約2万件
非公開求人 約10万件
おすすめポイント
転職成功実績No.1
専任のコンサルタントが面接を指導
求人のピックアップはもちろん、面接日程の調整から年収交渉、退職手続までサポート

ハタラクティブ

ハタラクティブ画像

特徴
若年層の転職に特化した転職エージェント。サービスを利用するための登録は渋谷のヒカリエで行われる。登録が完了すると、専任のキャリアコンサルタントが求人紹介から書類選考・面接対策まで無料でフルサポート。未経験歓迎の求人を多数抱えており、異業種への転職に強みがある
求人数
1,000件以上
おすすめポイント
未経験歓迎の求人多数
異業種転職に強み

新卒1年目の転職~まとめ~新卒1年目の転職04

新卒1年目の転職はいかがでしたでしょうか。新卒1年目で転職する際、最も大切なのは、同じ失敗を繰り返さず、この機会に自分としっかり向き合い前に進んでいくという事です。今回ご紹介した転職成功のポイントを参考に、新卒1年目での転職を成功させ、新しい未来への第一歩を踏み出しましょう。

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