40代・50代の中高年の転職に役立つ資格

はじめに

「あと10年、20年の社会人生活を考えると、このタイミングで転職しておきたい」「たとえ年収が下がってもキャリアチェンジ（異業種転職）したい」と考えている40代・50代の方の中には、転職活動を有利に進めるため、資格の取得を考えている方も多いはず。

そこで、今回の転職活動の歩きかたの特集は、中高年の転職に役立つ資格と転職を成功させる方法を取り上げます。
中高年が転職する際に役立つおすすめの資格を厳選し、わかりやすく解説。また、その資格がどの業界への転職に役立つのか、資格の取得難易度についてもご紹介しています。
さらに、40代・50代の転職をサポートするおすすめの転職エージェントの情報も。

転職に役立つ資格を取得したいと考えている40代・50代の方や、中高年の転職を成功させる方法を知りたいと考えている方は、ぜひ最後までチェックしてみてください。

中高年の転職に役立つ資格とは？

40代・50代の転職は、20代・30代の若い世代と比較すると、得意分野への高い専門性やマネジメント経験が求められます。特に同業種での転職の場合、それが顕著です。

現場での経験や実績に加え、指導力やマネジメント能力、コミュニケーション能力、転職先の変化に対応できる柔軟性があるかという点も評価されるため、中高年の転職ではこれらのスキルをアピールすることが重要です。

参考：企業が中高年の転職者に求める能力とは？

• 転職活動の歩きかた「中高年の転職　ケース別転職対策」より引用

中高年の転職では、専門的な知識やマネジメント等の実務経験が必要となる資格を取得することで、上記の1～3の能力を客観的に証明することができるというメリットがあります。
経験のある分野での転職を目指す場合、業務経験にプラスし、自身のスキルを証明する資格を取得しておくことで、アピールポイントを強化しましょう。未経験分野への転職を目指す場合、資格を取得することで、やる気とスキルのアピールに繋がり、内定取得の可能性がアップします。
40代・50代の転職においては、自分のキャリアプランや転職希望先にあった資格をしっかりと見極め、取得を目指しましょう。

【業界別】中高年の転職に役立つ資格

40代・50代の中高年の転職に役立つ資格は、取得難易度が高いものが多く、マネジメントに関する知識や専門的な知識が求められます。
その一方で、業界・職種によっては中高年でも、実務未経験から資格を取得し、転職に役立てることができる資格も。
40代、50代の転職に失敗は許されません。必要な資格をしっかりと選び、自分に合った資格を取得することが重要です。

以下では、中高年の転職に役立つ資格を業界別にご紹介します。

【金融業界・経営系】中高年の転職に役立つ資格

【IT業界】中高年の転職に役立つ資格

【不動産業界】中高年の転職に役立つ資格

【介護・福祉業界】中高年の転職に役立つ資格

中高年の転職におすすめの転職エージェント

40代・50代の転職は、資格を取得するだけではなく、いかに中高年をターゲットとした求人にアクセスするが成功のポイント。そのためにも、40代・50代向けの求人を多数取り扱っており、中高年の転職を支援し、成功に導いた実績がある転職エージェントの活用は欠かせません。
また、転職を通じたキャリアアップを考えている場合、通常の転職エージェントだけではなく、ヘッドハンティング型の転職支援サービスを利用することも視野に入れると良いでしょう。

以下に中高年の転職におすすめの転職支援サービスを厳選しました。転職を検討している40代、50代の方は、ぜひチェックしてみてください。

まとめ

40代・50代の転職に役立つ資格についてご紹介した本特集はいかがでしたでしょうか？
中高年の転職は、今までの社会人生活の中で築いてきた業種・職種固有のスキルや経験、実績が求められます。つまり、それらを客観的に証明するための資格を取得しておくことは、必ず役立つはずです。
ただ、これまでに蓄積された業務経験・スキルだけでなく、マネジメント能力や指導力が重視される40代・50代は、資格を取得するだけでは転職できません。

転職を考えている40代・50代の中高年の方は、社会人生活で培ってきた経験や専門的なスキルについても、しっかりとアピールしていくことが重要です。
本特集を参考に、自分のスキルや経験を裏付けする資格や、転職を希望する業界と将来のキャリアプランに合った資格を取得し、40代・50代での転職を成功させましょう！